経理（財務会計）

三菱電機株式会社 【名古屋製作所・産業メカトロニクス製作所】経理 ※東証プライム上場／フレックスあり／WEB面接可 募集要項 【仕事内容】 【名古屋製作所・産業メカトロニクス製作所】経理 ※東証プライム上場／フレックスあり／WEB面接可 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場の大手総合電機メーカー／売上高4兆円超・自己資本比率60%超の安定性／国内外トップクラスシェア製品を複数保有～ ■仕事内容： 製品原価管理、事業損益管理、計画策定・実績フォロー、棚卸資産・固定資産管理、関係会社管理、経理関連システム管理・改善、各種監査対応をお任せします。 ※経理部内の配属先及び業務内容は、選考を通じ、また、ご希望踏まえた上で決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■魅力／特徴： ・当社重点成長事業の1つであるFA制御システム事業を担う製作所の事業計画を取り纏める醍醐味を味わえます。 ・脱炭素やデジタル化等で事業環境がダイナミックに変化する中、経営スタッフとして担当事業及び事業責任者をサポートできます。 ・グローバルに事業展開している製作所であり、世界経済のダイナミズムを肌で感じることができます。 ■採用背景： グローバルな事業展開が進展していく中、経理要員強化を図るため、関係者と一丸となって事業の推進を担っていく人材、管理会計・財務会計業務をお任せできる方を募集します。 ■キャリアステップイメージ： ・同一敷地内にある名古屋製作所／産業メカトロニクス製作所の経理部門は、連携して業務を行っており、経理部門間でのローテーションにより幅広い活躍が可能です。 ・また全社的な経理グループ内でのローテーションもあり、国内の他製作所を始め、海外関係会社など、様々な領域で活躍の場が用意されています。 ※キャリア形成の観点から、将来的なジョブローテション、勤務地変更の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業における経理業務経験を有する方 ・組織間や部門内でのコミュニケーションを円滑に取れる方 ・Microsoft Office（主にExcel）を実務で使用されている方 ■歓迎条件： ・製造業における管理会計実務経験 ・簿記・会計に関する資格 ・英語などの語学力 ・相手の意図の理解し、それを踏まえた自らの意見の主張や、利害関係者の調整を進められるコミュニケーション能力 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 名古屋製作所 住所：愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 勤務地最寄駅：JR中央線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 産業メカトロニクス製作所 住所：愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 勤務地最寄駅：JR中央線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。】 ＜転勤＞ 当面なし 総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:15 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※年齢・経験・スキル等に基づき、同社規定により決定します。詳細は選考を通じてお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社指定ルートあり） 家族手当：条件該当者には扶養手当支給（福利厚生欄参照） 寮社宅：入居条件該当者は寮・社宅への入居可能 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社選抜型研修、自己選択（中心）型研修、管理・監督者研修、共通的研修、能力開発支援制度、ライフプラン研修など。担当職務の内容や各人のキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。 ＜その他補足＞ ■扶養手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円 ■出張手当、単身赴任手当、外勤手当 ■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東） ■スポーツ施設 ■給食費補助 ■住宅融資 ■団体生命保険 ■財形貯蓄、社員持株 ■選択型福利厚生制度：年間支給ポイント（83,000円相当）の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休業、GW、年末年始、会社創立記念日、労働祭、慶弔/結婚/転任/配偶者出産/裁判員休暇、チャージ/セルフサポート/マイカレンダー休暇等（その他：傷病/育児/介護/セカンドライフ支援休職等） 【事業概要】 ■事業の特徴： ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。 【郵便番号】 1008310 【所在地】 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 【設立年 補足】 1921年1月 【従業員数】 35,136名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 175,820百万円 【売上高】 4,770,000百万円 【経常利益】 295,000百万円 【企業URL】 http://www.mitsubishielectric.co.jp

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上