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株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 【エンジニア】導入・保守など◆大手加盟店向け／キャッシュレス決済×新規事業／フレックス／年休122日 募集要項 【仕事内容】 【エンジニア】導入・保守など◆大手加盟店向け／キャッシュレス決済×新規事業／フレックス／年休122日 【具体的な仕事内容】 ●キャッシュレス決済ソリューションとマーケティングソリューションを提供 ●既存提供サービスの導入・保守、業務改善・調整など ●年休122日／産休・育休取得実績あり／教育・研修制度充実 ■業務内容： 大手加盟店様の窓口担当として、新規サービスの開発、 新規サービスの開発、既存提供サービスの導入・保守、業務改善・調整などをお任せします。 また、業務改善や案件調整に伴い、社内各部署との業務調整などもお任せします。 お客様と密にコミュニケーションを取り、お客様の業務に合わせたシステム運用を行い、時にはシステムカスタマイズを行う場合もあります。 決済に関連する業務やシステムの提案、設計、開発、構築、そして運用まで 、幅広い領域でエンジニアリング業務が発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・電子決済におけるサービス運用業務に必要な要件定義 ・定常サービス運用業務（日次・月次）定義及び業務フローの定義 ・加盟店・カード会社との調整及び問い合わせ対応業務 ・電子決済端末申込書の受領から、申込情報の精査、不備解消、端末情報登録を経て設置までの工程管理業務 ・サービス運用ルールの策定 ・顧客問い合わせ対応、加盟店・カード会社との調整業務 ■キャリアプラン： お客様との折衝からご要望にあわせた業務・システムの提案、導入、運用までの流れを業務遂行できます。 幅広い知見・経験を得ることが可能です。 粘り強く責任感をもって業務遂行できる方であれば、業界未経験であってもご活躍いただけます。 ■当社の特徴： （1）目指す方向性 当社では、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。あらゆるデータをつなぎ合わせて、新たなニーズを見つけ出し実現する「情報プロセシング」を次なる事業の柱とすべく、新しい生活を創り出せる会社を目指しています。 （2）事業内容 当社は、キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のインフラを支える企業です。キャッシュレス決済システムの導入に係る提案に始まり、お客様のニーズに合わせた開発から導入後のサポートまで一気通貫でサービスを提供しております。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・お客様へのシステム提案や折衝経験がある人 ・IT業界での業務経験（SE等）がある人 ■歓迎条件：下記いずれかの経験・知識 ・決済業界（カード会社、電子マネー発行者、決済処理事業者、決済端末メーカー）での業務経験 ・小売業、飲食業等の店舗管理や売上管理のシステム開発または運用経験 ・IT業界におけるビジネスモデルの知見 ・プロジェクトマネジメントの基礎知識 ・基本情報技術者、ITILファンデーション資格保有者 ・決済業務の経験有無に関わらず、決済業務への興味 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 全社平均残業時間：6時間（法定外残業時間にて算出／2022年度実績） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～620,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定します。 ■賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTとなります。 ＜その他補足＞ 健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、 社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社初年度は、入社月より5～13日付与（入社月による）） 【事業概要】 ■当社について 私たちは、「ありえないを、やり遂げる。」というミッションの元、「キャッシュレス決済事業」と「情報プロセシング事業」の2軸で事業拡大を目指しております。 --- 【郵便番号】 1030027 【所在地】 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F 【設立年 補足】 2008年3月 【従業員数】 286名 【上場市場名】 グロース市場 【資本金】 615,090百万円 【売上高】 10,370百万円 【経常利益】 777百万円 【平均年齢】 39.5歳 【企業URL】 http://tm-nets.com/

学歴不問