【QAテストリーダー候補】品質管理事業を牽引するリーダー候補★年間休日120日以上/20~40代活躍中
株式会社コウェル
東京都 品川区
年収4,000,000~7,000,000
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仕事内容
【QAテストリーダー候補】品質管理事業を牽引するリーダー候補★年間休日120日以上/20~40代活躍中 株式会社コウェル 職種 【QAテストリーダー候補】品質管理事業を牽引するリーダー候補★年間休日120日以上/20~40代活躍中 給与 年収4,000,000~7,000,000 雇用形態 正社員 勤務地 東京都品川区東品川2-2-28 Tビル8F 最寄り駅 天王洲アイル駅 徒歩4分 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント 【仕事内容】 ★品質管理事業を牽引するリーダー候補★ 元々は受託開発とセットで行う品質保証を目的に発足しましたが、 「ソフトウェアテスト単独」のサービス要望を多く頂き、2019年より「品質保証部」として専属部門を立ち上げ、その立ち上げ事業のリーダー候補をお任せします。 <具体的な仕事内容> これまでのご経験と取り組みたい分野に応じてお任せします。 ・テスト案件PL テスト計画、テスト設計、テスト実行管理 など ・テスト自動化エンジニアリング CI/CD環境構築、テスト自動化範囲検討、テスト自動化実装、保守運用 【入社後の流れ】 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください! 仕事の醍醐味 【当社について】 コウェルは早くから開発会社としてベトナムでのオフショアを開始。 日本とアジアでのグローバルシステム開発をコア事業とする、ITアウトソーシング事業を展開しています。 グループ企業としてベトナムに2箇所の開発拠点を持ち、グローバル4拠点で500名を超えるエンジニアを展開し、日本人エンジニアが上流工程のコンサルティングとプロジェクトマネジメントを支援しています。 現在は中~大規模ECシステム、Webシステム、業務システムの開発などを、これまでのオフショア開発のノウハウに加え、日本人エンジニアによるコンサルテーションやプロジェクトサポートを合わせた、ハイブリッド型のラボ型開発(準委任契約形式での開発)の提供を中心に展開しています。 技術力のみならず、日本語・品質管理などの実績や体制に信頼をいただき、要求の高い大手企業を中心に、ほとんどが直接契約でご活用いただいております。 同社がユニークなのは、社員一人ひとりが常に世界と自分を対比しつつ行動していることです。 募集要項 職種 【QAテストリーダー候補】品質管理事業を牽引するリーダー候補★年間休日120日以上/20~40代活躍中 給与 年収4,000,000~7,000,000 雇用形態 正社員 時間 裁量労働制(職位に応じて変更される場合(※フレックスタイム制など)があります) 1日の標準労働時間:7時間30分、休憩:1時間 コアタイム:11:00~16:00 ※10:00~18:30の時間帯に勤務している社員が中心です。 待遇 ◆待遇 月給:31万円〜55万円 【月給の内訳】 ・基本給:24万円〜 ・月の定額手当:業務支援手当 1万円〜 ・固定残業手当:月30時間分、6万円〜。超過分は別途支給。 ※理論年収はあくまで目安のため、ご経験やスキルに応じて双方相談の上、決定します。 月収目安:年収ー(年収×5%)/12 ◆福利厚生 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・昇給年1回(8月) ・賞与年1回(12月) ・通勤手当(実費支給:会社規定有り) ・業務支援手当(1万円/月) ・役職手当 ・公認クラブ活動支援 ・保養施設(蓼科、箱根など) 休日 ・週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有休休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・その他特別休暇(慶弔、育休、産休など) <年間休日120日以上> 年間休日:120日 株式会社RISE④ 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間:平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。
経験・応募資格
以下のすべてを満たす方 ・ソフトウェアテストの設計及び管理経験 ・プログラミング経験(言語不問)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都品川区東品川2-2-28 Tビル8F
給与等
給与・報酬
年収4,000,000~7,000,000
福利厚生
◆待遇 月給:31万円〜55万円 【月給の内訳】 ・基本給:24万円〜 ・月の定額手当:業務支援手当 1万円〜 ・固定残業手当:月30時間分、6万円〜。超過分は別途支給。 ※理論年収はあくまで目安のため、ご経験やスキルに応じて双方相談の上、決定します。 月収目安:年収ー(年収×5%)/12 ◆福利厚生 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・昇給年1回(8月) ・賞与年1回(12月) ・通勤手当(実費支給:会社規定有り) ・業務支援手当(1万円/月) ・役職手当 ・公認クラブ活動支援 ・保養施設(蓼科、箱根など)
雇用形態
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勤務時間
勤務時間
裁量労働制(職位に応じて変更される場合(※フレックスタイム制など)があります) 1日の標準労働時間:7時間30分、休憩:1時間 コアタイム:11:00~16:00 ※10:00~18:30の時間帯に勤務している社員が中心です。