人材コーディネーター◆未経験から給与大幅UPへ！3年目で年収1000万超多数

【入社時の営業経験・IT知識は一切不問！】 ◆朝はゆっくり10時出社 ◆残業ほぼなし！それでも月収50万円以上も可能◎ 顧客開拓や案件の受注、弊社エンジニアのトータルサポートなどを行っていきます。研修・OJTをしっかり行っていくため未経験でも安心！風通しの良い社風なので、わからないことがあれば気軽に教えてくれますよ。 《具体的には》 ■ヒアリング お客様の窓口として打ち合わせを実施。私たちの会社概要やサービスをご紹介しながら、お客様の会社概要や課題などをヒアリングしていきます。 ■提案営業 さらに具体的にお客様と情報を交換。電話、メール等でエンジニアのプロジェクトマッチングをします。 ■契約・調整業務 お客様とエンジニアを繋げます。面談の設定、エンジニアのアテンド、お取引の締結といった契約・調整業務を行います。 ■マネジメント 担当エンジニアをトータルにサポート。ときにはプロジェクトの変更を打診するなど、一人ひとりのキャリア形成に親身に寄り添います。 《営業スタイルは自由》 営業スタイルは基本自由で、「こうしなければならない」という縛りはなし。主体的に行動できる方に最適です！もちろん研修はしっかり行いますし、「もっとこうしたほうが良いのでは？」といったアドバイスも随時行いますのでご安心ください。 《メリット満載の「一生担当制」》 「企業様の窓口営業」と「エンジニアのフォロー」の割合は個人によって変わりますが、注目すべきは『一生担当制』だということ！ これは一度担当したエンジニアを引き続きマネジメントしていく独自の制度で、信頼関係が深まるだけでなくマージンがつきやすいメリットがあります。

☆専門知識や営業経験がなくても問題ナシ！☆社会人デビューの方、職種・業界未経験の方歓迎《求める人物像》◆人と接するのが好きな方◆IT業界に興味がある方◆人脈を広げたい方◆人の育成、成長に興味がある方◆目標に向かって前向きに努力できる方※前職の雇用形態（アルバイト／契約社員／正社員）は問いません。