Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー
株式会社メディカルノート
正社員
東京都 港区
<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,252円~517,937円 固定残業手当/月:74,414円~148,729円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与年2回を含みます(各1ヶ月分) ■賃金改定:年2回(4月/10月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社メディカルノート 【新橋】Web制作ディレクター◆自社サービス◆月間約1500万人利用/医療情報プラットフォーム運営 募集要項 【仕事内容】 【新橋】Web制作ディレクター◆自社サービス◆月間約1500万人利用/医療情報プラットフォーム運営 【具体的な仕事内容】 ◎医療機関向け事業におけるWeb制作ディレクターポジション ◎自社サービス/自由度高く企画提案できる ◎2014年に設立されたHealthTechベンチャー/社会貢献性の高い事業展開 当社の成長事業である医療機関向け事業において、Web制作ディレクターを募集します。クリニック向け新規事業の立ち上げに伴うWebサイト制作・運用のディレクション業務をリードしていただき、自社メディアを活用した集患ソリューションの制作・提案を通じて、クリニックの課題解決に貢献していただきます。 ■業務内容: ・Web制作ディレクターとしてプロジェクトを推進 ・クリニック向けコンテンツ制作のプロジェクト管理、制作進行 ・外部制作業者への指示・進行管理・品質管理および納期調整 ・効果的なWeb制作・運用 ■魅力: ・コロナ禍があけ、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。 ・役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験ができます。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣と社会的意義の大きい事業を一緒に作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。 ・自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。既存の商品(メディアを活用した広告~集患ソリューションやSaaS)の提案はもちろん、ユーザーと医療機関顧客の基盤を用いた様々な企画アイディアを実行することができます。 ■募集背景: 受注が増加し、事業が好調に推移しているための増員募集となります。クリニック向け新規事業の立ち上げに伴うWebサイト制作・運用のディレクション業務をリードし、自社メディアを活用した集患ソリューションの制作・提案を通じて、クリニックの課題解決に貢献していただきます。 ベンチャーという環境下で、自身のディレクションスキルを伸ばしつつ新規事業の立ち上げを経験することができます。 ■当社について: 当社は2014年に設立されたHealthTechベンチャーです。ミッションは「すべての人が“医療”に迷わない社会へ」。 患者さんと医療機関を最適に繋いでいくべく、患者が信頼できる医療情報や病院・医師とマッチングできるサービスを提供するプラットフォーム「Medical Note」を中心に多方面のサービス提供を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web制作ディレクションの実務経験(3年以上) ・外部制作業者との折衝・進行管理の経験 ・HTML/CSSなどWebに関する基本的な知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 ■歓迎条件: ・医療業界に関する知識や経験 ・SEOやアクセス解析に関する知識 ・Webサイトリニューアルや新規立ち上げの経験 ・チームマネジメントやリーダー経験 ・広告運用やデジタルマーケティングに関する知識 ・複数のプロジェクトを同時に管理した経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5F 勤務地最寄駅:各線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <その他就業時間補足> ※標準となる1日の労働時間:8時間(※当社規定による) 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 【給与】 <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,252円~517,937円 固定残業手当/月:74,414円~148,729円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与年2回を含みます(各1ヶ月分) ■賃金改定:年2回(4月/10月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内勉強会、集中レビュー会、Rubyコミッターの技術顧問、社外勉強会参加推奨、AWS等クラウドサンドボックス提供、技術研修費負担、エンジニアカンファレンススポンサード <その他補足> ■従業員持株会 ■社員紹介制度(最高20万円支給) ■ヘルスケアサポート ・医療相談サービスの利用(ご家族も利用可) ・ドクターズコスメ社内割引 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~30日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日/7月~9月の間で自由に取得)、年末年始休暇(6日/12月29日~1月3日)、年次有給休暇(入社後半年で10日間付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児/介護休業 【事業概要】 【Yahoo!やGoogleと検索連携、月間約1500万人のユーザーが利用「Medical Note」運営/医療機関・製薬企業・保険会社向けにも様々なサービスを提供・連携】 病気になった人、病気になった家族を持つ人が、病気について正しく理解したい、最適な医療が何かを知りたい、自身が納得できる治療を受けたいと思うのは当然のこと。 しかしながら、診療時間の制限、正しい情報にアクセスできる場の制限などから、医師と私たちの間には大きな情報格差があります。 【郵便番号】 1050021 【所在地】 東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5F 【設立年 補足】 2014年10月 【従業員数】 100名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 33歳 【企業URL】 http://medicalnote.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都港区東新橋2-3-3
給与等
給与・報酬
<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,252円~517,937円 固定残業手当/月:74,414円~148,729円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与年2回を含みます(各1ヶ月分) ■賃金改定:年2回(4月/10月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内勉強会、集中レビュー会、Rubyコミッターの技術顧問、社外勉強会参加推奨、AWS等クラウドサンドボックス提供、技術研修費負担、エンジニアカンファレンススポンサード <その他補足> ■従業員持株会 ■社員紹介制度(最高20万円支給) ■ヘルスケアサポート ・医療相談サービスの利用(ご家族も利用可) ・ドクターズコスメ社内割引
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社メディカルノート
事業内容
【Yahoo!やGoogleと検索連携、月間約1500万人のユーザーが利用「Medical Note」運営/医療機関・製薬企業・保険会社向けにも様々なサービスを提供・連携】 病気になった人、病気になった家族を持つ人が、病気について正しく理解したい、最適な医療が何かを知りたい、自身が納得できる治療を受けたいと思うのは当然のこと。 しかしながら、診療時間の制限、正しい情報にアクセスできる場の制限などから、医師と私たちの間には大きな情報格差があります。