製造担当

当社は創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。清水建設系列の一員として、「道からはじまる街づくり」をスローガンに道路・人・地球に優しい社会に貢献してきました。 高速道路、国道、空港、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトやレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設も手掛けて参りました。 今回は道路などの舗装に使われる「アスファルト合材」の製造担当者の募集を行います。 ------------------------------------------------ ■仕事内容 ------------------------------------------------ 具体的には 当社の別海町、当麻町にある拠点にて、 ◎アスファルト合材の製造 ◎プラント操作、メンテナンス ◎重機の運転 などをお任せいたします。 “社会貢献性の高い仕事”です★ 私たちが製造、品質管理したアスファルト合材は、北海道の街をつくる道路となったりと、街のあらゆるところで使用されています! 社会貢献性が非常に高く、環境対策にも通じる仕事なので、自分の仕事に誇りを持って取り組めます! ------------------------------------------------ ■対象となる方 ------------------------------------------------ 【応募条件】 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許 ★大型重機運転資格保有者は優遇 《ダイバーシティを推進》 性別や価値観など多様な人材が平等かつそれぞれの個性を活かして活躍できる企業を目指しています。また社員が長期で活躍できる制度としても産育休を取得した社員が安心して復帰し、育児と無理なく両立ができるよう配慮したものを整えています。 ------------------------------------------------ ■勤務時間 ------------------------------------------------ 8:00～17:00 ------------------------------------------------ ■勤務地 ------------------------------------------------ 【北海道(別海町・当麻町)/UIターン大歓迎/勤務地は下記ご確認下さい】 ◎平原アスコン 〒088-2722 野付郡別海町上春別旭町31 ◎カムイアスコン 〒078-1332 上川郡当麻町字園別2区-442-3 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道 ------------------------------------------------ ■給与 ------------------------------------------------ 月給17万円以上+諸手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証金額となります。 ※年齢・経験等を考慮の上、当社規程に基づき決定していきます。 初年度年収 300万円～450万円 ------------------------------------------------ ■昇給・賞与 ------------------------------------------------ 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月) ------------------------------------------------ ■諸手当 ------------------------------------------------ 通勤手当(実費支給/上限あり)、超過勤務手当 ------------------------------------------------ ■休日・休暇 ------------------------------------------------ ★年間休日120日 【休日】 週休2日制(土日) 【休暇】 夏季休暇 年末年始 有給休暇 育児休暇 慶弔休暇 ------------------------------------------------ ■福利厚生 ------------------------------------------------ ◆社会保険完備 ◆介護保険 ◆再雇用制度 ◆全国に社宅・寮あり ◆作業服支給 ★社員のやる気をバックアップ★ 簿記や土木施工管理技士などの資格取得を全面的に支援。 通信教育、受験料等の補助を行っています。 ------------------------------------------------ ■経験 ------------------------------------------------ 職種・業種未経験OK

【応募条件】 ◆高卒以上 ◆要普通自動車免許 ★大型重機運転資格保有者は優遇 《ダイバーシティを推進》 性別や価値観など多様な人材が平等かつそれぞれの個性を活かして活躍できる企業を目指しています。また社員が長期で活躍できる制度としても産育休を取得した社員が安心して復帰し、育児と無理なく両立ができるよう配慮したものを整えています。