経営企画

ポート株式会社 【経営企画／未経験・第二新卒歓迎】グロース上場企業／次世代の幹部候補としての育成枠採用です！ 募集要項 【仕事内容】 【経営企画／未経験・第二新卒歓迎】グロース上場企業／次世代の幹部候補としての育成枠採用です！ 【具体的な仕事内容】 【成長中ベンチャーで企画・経営に近い立場で経験を積めます！／業務未経験からでもチャレンジ可能／20代30代の若手幹部が活躍中！】 ■職務内容詳細： 以下の幅広い業務から本人の適性やキャリアを踏まえつつ、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。 ＜予算策定、予実管理、分析、決算対応＞ ・連結決算対応、経理連携 ・新会社、新規事業等における財務会計上の論点整理 ・取締役会、経営会議、役員への財務分析レポーティング ・中期経営計画/事業計画の作成 ＜IR＞ ・投資家等ステークホルダーに向けた資料の作成 ・資本市場の分析レポートの作成（当社のコンプスの株価動向等の調査など） ・投資家エンゲージメント ＜コーポレートガバナンス＞・リスクマネジメント ・重要会議機関、リスク・コンプライアンス委員会等の運営 ＜M&A/新規事業＞ ・投資案件の選定 ・デューデリジェンスの実行 ・プロジェクトマネジメント ・グループ会社での業務執行 ・市場、業界動向調査 ＜内部統制構築＞ ・グループ会社の管理体制構築 ・JSOX対応（規程の制定、業務プロセスの設計、モニタリング） ■ポジションの魅力： ・当社の経営推進部は、「FP＆A、資金調達、M&A、内部統制構築、法務、情報システム、総務」等様々な機能を担っており、 　相互に連携しているため、企業経営における根幹機能を網羅的に経験することが可能です。 ・コーポレート及び現場事業部との連携性も高く、例えば経理と部署の垣根を越えて、プロジェクト単位で業務遂行します。 ・タスクレベルでは低中難易度のタスクから、高難易度のタスクまで様々あるため、 　ご興味やキャリアイメージ、ライフステージ等に合わせ、様々なオプションを用意することが可能です。 ■同社について： 2011年創業、2018年上場と若く勢いのある会社です。上層部も30代で構成されている為、年齢に関係ないキャリアアップが望める環境です。 「世界中に、アタリマエとシアワセを。」というミッションを掲げ、構造的な社会課題の解決に挑戦しています。 主力サービスである『キャリアパーク！』は就活生はおよそ3人に2人は利用している就活情報サイトで、初めての就職活動を全面的にサポートしていま 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 業務未経験歓迎です！ ■歓迎条件： ・簿記3級以上 ・経営企画関連業務 ・Excelスキル 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 現在コロナウイルスの感染防止対策として、特例で10:00～19:00で対応しております。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間前後で待遇に差異はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,600円～348,700円 固定残業手当/月：61,400円～151,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※社内規定あり 社会保険：各種社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■コミュニケーション支援 ・ソーシャルランチ ・事業部会補助 ・部活動応援制度 ■スキルアップ支援 ・ライセンス取得支援 ・課外研修受講支援 ・書籍購入制度 ＜その他補足＞ ■就労環境サポート ・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り ・赴任準備金 ・社員紹介制度 ・ジョブポスティング制度 ・オフィスコーヒー ■ライフイベント支援 ・子どもの看護に伴う休暇およびリモート ・復職支援制度 ・不妊治療補助制度 ・慶弔事祝金制度 ■健康支援 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助 ・禁煙サポート ・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 ■財務形成支援 ・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等　※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等） 【事業概要】 ■当社について： 2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、 クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。 非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。 【郵便番号】 1690074 【所在地】 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 【設立年 補足】 2011年4月 【従業員数】 558名 【上場市場名】 グロース市場 【資本金】 2,399百万円 【売上高】 16,622百万円 【平均年齢】 28歳 【企業URL】 https://www.theport.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上