シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）

京都EIC株式会社 【京都府久世郡】PLC制御設計◇プラント自動制御システム／残業月10h程度／家族手当あり／50代活躍 募集要項 【仕事内容】 【京都府久世郡】PLC制御設計◇プラント自動制御システム／残業月10h程度／家族手当あり／50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～電気計装分野で約50年／ガラス計装システムの国内納入シェアがトップクラス／海外へも事業展開中／残業平均10h程度でワークライフバランス◎～ ■業務内容 プラントの計測と制御のシステムを提供する当社で、制御系システムエンジニアとしてPLCやタッチパネルソフトの設計・製作等をお任せします。 ■具体的には ・PLCやタッチパネルのソフト設計・製作 基本的に始めからソフトを製作することはほとんどなく、ベースのプログラムを利用してのソフト製作になります。 ・動作検証作業 自分が製作したソフトが設計通りに動作するか、実際にPLCを制御盤へ組み込んで、模擬装置を利用して動作の検証を行います。 ・現場試運転業務 動作検証後、実際の設備立上げに立ちあっていただきます。現地作業について、メインは国内ですが海外案件もあります。 ※現地試運転の期間については、短い案件で3日程度、長い案件では1ヶ月程度出張をしていただきます。出張頻度は3か月に1回以内のイメージです。 ■配属先情報 計16名：20代～60代までが在籍しており平均年齢は38歳です。 ■業務の魅力 ・お客様のニーズを確認してシステム全体の提案・設計が可能です。PLC、タッチパネルだけでなくその入出力となる発信器、バルブなどの制御機器など自身が案件のオーナーとなり幅広く携わることができます。 ・自身が設計した製品の試運転に携わることができるためプログラムの動作を実際の機器で見ることができます。 ■キャリアパス ・入社後1～2週間は座学を中心とした研修、その後OJTにて実務に入っていきます。 ・ご経験に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。一通りの業務をマスターしていただいたら、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてチームメンバーのマネジメントにも挑戦していただけます。 ■同社の特徴 ・ガラス計装システムの国内納入実績はトップクラスを誇ります。 ・1992年の創業より一度も赤字計上のない、健全経営を行っています。 ・ASEANを中心とする海外プランとへの納入実績も多数。今後も国内外問わず事業拡大を予定しています。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・制御設計（PLC）の経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間10分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均10時間程度 勤務時間：9:00～17:50／8:30～17:20いずれか 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～450,000円 ＜月給＞ 243,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※過去実績…5,000円～16,000円 ■賞与：年2回　※前年実績…計2.46ヶ月分 ■モデル 35歳：係長：550万円 40歳：課長代理：640万円 45歳：課長：780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄に詳細情報あり 寮社宅：借上げ社宅制度（家賃の6割※上限4万円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上より対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨制度：最大20万円まで支給 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者18,000円／子女2,500円、父母 2,000円、その他 1,800円（扶養している家族に限る） ■財形、退職金共済 ■作業服、安全保護具貸与 ■互譲会（医療費の8割、年間上限6万円まで支給） ■資格取得報奨金支払制度（規定に基づき最高20万円支給） ■飲み物完備（珈琲、スポーツドリンク、お茶、ミネラルウォーター） ■産休育休・介護休暇（2023年度育児休業実績：男性2名） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ※年間10日程度の土曜出勤あり（会社カレンダーによる） ※前年平均有休取得日数：11.1日 ※年末年始休暇（12月30日～1月4日） ※有給休暇は入社時に5日付与 ※時間単位の有給休暇制度あり 【事業概要】 ■事業内容： 自動制御装置の設計・製作、各種工業プラント計装の設計及び機器販売、計装盤／制御盤／動力盤の設計・製作、制御及監視／管理ソフトウェアの設計・製作、情報ネットワークシステムの設計・製作、計装工事及び電気工事の施工、国内／海外各種プラント及び装置の試運転、計装／制御機器及びシステムのメンテナンスサービス、計測／検査システム機器の設計・製作、労働者派遣事業法に基づく特定労働者派遣事業 【郵便番号】 6130034 【所在地】 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4 【設立年 補足】 2001年11月 【従業員数】 40名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【平均年齢】 46.5歳 【企業URL】 https://kyotoeic.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上