20代30代活躍【インフラ設備の電気設計エンジニア】経験は不要！

自由にアイデアを提案できる社風あり☆福利厚生充実＆1ヶ月に1度のキャリア支援面談あり◎ 上下水道・発電プラントなどのインフラ設備の制御盤の立案設計や、発電プラント向け制御盤の試験業務をお任せいたします！ ＋＊実務の経験が無くてもOK！イチからスタートできます＊＋ 【事業内容】 受託設計（昇降装置、特殊機械、バリアフリー機械の設計） 請負設計（制御盤の設計、生産設備、プラント設備のメンテナンス等） 専門技術者のアウトソーシング（機械、電気、半導体、情報等） 【具体的な仕事内容】 ■仕様確認 ┗お客様から依頼をいただき、設計を提案します。 ■見積作成・受注 ┗予算を算出して見積書を提出し、客先承認後に受注となります。 ■打合せ ┗再び、より詳細なご要望の確認や提案を行います。 ■上流設計 ┗システムや電気の図面、制御盤の仕様書、外形図などを設計します。 ■詳細設計 ┗展開図や制御盤の実装図（盤の中の用品を配置した図）を作成します。 ※社会インフラの中でも特に重要な水と電気に関わる重要度の高い業務です。 【お仕事の特徴】 ★1チーム3～4名で、分担して業務を行います。 ★納品までの期限は1ヶ月～半年ほどで、長期案件をメインに短期のものを2～3件並行します。 ★設計にはExcel・Wordなどのオフィスツールや、CADを用います。 勤務時の服装 制服（無料支給） 転勤 なし（将来的に昇進し、役職付になった場合は転勤の可能性あり ※応相談） 勤務スタイル 出社勤務 当社・部署について 【部署について】 人数　30名 年齢層　20代～ 男女比　9：1 【職場の雰囲気について】 社員間のコミュニケーションが活発に行われています。 各社員が経験している専門スキルを、他社員へレクチャーするという目的で、全社で勉強会を行うなど、エンジニア同士の交流を深める取り組みも実施しています。また、社内にキャリアコンサル窓口を設け、およそ1ヶ月に1度はキャリア支援の面談を実施するなど、サポート体制も整っており、やりがいを持って働くことができる環境です。 【当社について】 年齢や社歴に関わらず、自由にアイデアを提案でき、社員の「やりたい事」を形にできる社風です。そんな風通しの良い社風や、ロボットやバリアフリー機器、自動車など北九州近辺にある大手メーカーからの多彩な案件に携わることで技術者としてスキルアップできることが特徴です。 現在、30歳前後の社員が中心となったチームを発足し、新しいプロジェクトの事業化を目指して活動しています。大きな裁量を与える当社で、技術を磨き、新しい技術やビジネスを生み出してください！ 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 こんな方にオススメ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方

電機分野の基礎知識（電気回路図、配線図などの理解）をお持ちの方 ★応募条件はこれだけ！未経験歓迎です★