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システム開発・運用(アプリ担当)

河西工業株式会社

正社員

神奈川県 高座郡寒川町

<予定年収> 500万円~610万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

河西工業株式会社 【神奈川】社内SE(SAP)~東証スタンダード/在宅勤務可/カーインテリアの総合メーカー~ 募集要項 【仕事内容】 【神奈川】社内SE(SAP)~東証スタンダード/在宅勤務可/カーインテリアの総合メーカー~ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場/自動車内装の総合メーカー、国内外に36拠点を展開するグローバル企業。平均勤続年数10年以上】~リモートワーク週2~3日推奨/福利厚生〇~ ■業務概要: 同社社内システム部門に所属し、基幹システム(SAP)の保守・運用、改善業務、システム更新計画の作成、各種ベンダー・協力会社との折衝、調整業務等をご担当頂きます。 ・国内基幹システム(SAP)の保守運用 ・企画、要件定義およびユーザ課題、各種案件等の調整 ・海外拠点へのERP導入支援 ・業務アプリケーションの導入支援 ■配属部署: 2020年の分社化に伴い、同社がグローバル本社としてグループ会社を牽引するため、基幹システム(SAP)の内製化が本部署のミッションです。 社内システム部門は現在10名で構成されています。 本ポジションではご経験に応じて、SAP SD/MM/PP/LO/FI/CO領域のいずれかの保守運用をお任せ致します。 ■就業環境: 月間残業時間は20時間/月程度を想定(時期等により多少の変動有)。 平均年齢38.3歳、平均勤続年数13.4年、平均年収600万円となり中長期的に腰を据えて就業できる環境且つ、近年積極的に展開しているグローバルでのモノづくりにおいて、ご就業を通じて更なる成長・飛躍の機会がある環境です。 ■風土: <中長期的に腰を据えて就業できる環境>現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。 <平等な評価制度>学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。 裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。 <グローバル展開>海外生産比率70%、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・SAP SD/MM/PP/LO/FI/CO領域 いずれかの運用保守経験3年以上 ■歓迎要件: ・英語力 (メールでコミュニケーションまたはTOEIC(R)テスト400点以上目安) ・情報処理技術者資格 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 当面は転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <その他就業時間補足> 月間平均残業時間は20時間/月程度です 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し 【給与】 <予定年収> 500万円~610万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円 第一子2千円 第二子1千5百円 住宅手当:月8000円の支給があります。 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:同社規定による 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に業務理解を促進頂きます。 ■その他、階層別研修等を適宜実施致します。 <その他補足> ■制度:社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、貸付金制度、従業員持株制度、家賃補助制度 ■施設:社員食堂 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日、夏季、冬季休暇、慶弔休暇等 【事業概要】 ■企業概要 同社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。 設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。 ■事業概要 自動車内装部品(カーインテリア)の研究開発・設計・製造・販売を展開。 【郵便番号】 2530106 【所在地】 神奈川県高座郡寒川町宮山3316 【設立年 補足】 1946年10月 【従業員数】 8,147名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 5,821百万円 【売上高】 214,315百万円 【経常利益】 3,071百万円 【平均年齢】 38.3歳 【企業URL】 http://www.kasai.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

神奈川県高座郡寒川町宮山3316

給与等

給与・報酬

<予定年収> 500万円~610万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円 第一子2千円 第二子1千5百円 住宅手当:月8000円の支給があります。 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:同社規定による 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に業務理解を促進頂きます。 ■その他、階層別研修等を適宜実施致します。 <その他補足> ■制度:社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、貸付金制度、従業員持株制度、家賃補助制度 ■施設:社員食堂

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

河西工業株式会社

事業内容

■企業概要 同社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。 設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。 ■事業概要 自動車内装部品(カーインテリア)の研究開発・設計・製造・販売を展開。

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