半導体・IC（アナログ）

住友精密工業株式会社 【兵庫/尼崎】MEMSデジタル回路設計～世界トップクラスのジャイロセンサ/住友グループ～ 募集要項 【仕事内容】 【兵庫/尼崎】MEMSデジタル回路設計～世界トップクラスのジャイロセンサ/住友グループ～ 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスのMEMSセンサのデジタル回路設計】 ■採用背景 同社では世界トップレベルの精度を目指してMEMSジャイロスコープを製造しており、現在も新しいプロセスの開発を進めています。より性能の高い新しいジャイロスコープを開発していくために、アナログ電気回路を一部デジタル化することを目指していますが、同社にはデジタル信号処理の知見を持つ方がいないため、力を貸してくれる方を募集いたします。 ■業務内容： MEMSジャイロスコープの新製品開発における、 ・センサ制御のデジタル化設計 ・デジタル化制御アルゴリズム設計 ・回路設計・試作 ・センサ特性評価 などのエレクトロエクス関連の開発業務全般です。 コーディング・試作・評価方法の検討を行っていただきます。（実際に評価を行う方は別でいらっしゃいます） 現状アナログ回路で制御しているものをデジタル化するための方法を考えていただくことが主なミッションとなります。 まずはFPGAを用いた開発を、ゆくゆくはASICを用いた開発を目指しているため、関連する知見をお持ちの方は大歓迎です。 ※残業30H ※海外出張あり（年に1~2回）　シリコンセンシングのイギリス親会社で共同開発など 【変更の範囲：同社の定める業務】 ■製品について： 1999年以来、合弁会社であるSilicon Sensing Systemsにて、MEMSジャイロセンサを量産してきました。自動車の横滑り防止装置などに採用され、高い評価を得てきましたが、現在では、小型化市場および高精度市場へと展開を広げています。二足歩行ロボット、自律飛行ヘリ、GPSアンテナ、人工衛星など、様々な移動体の姿勢制御システムや安全系等の幅広い応用分野で活躍しています。 今後は同社が開発する加速度センサとジャイロセンサから距離と角度を算出することで、航空機や海洋無人機などの相対的な位置がわかる装置を開発したいと考えております。 ■組織構成： センサ開発グループは下記のチームに分かれております。 ・デバイス設計チーム：3名 ・エレクトロニクスチーム：3名 ・プロセス設計チーム：5名 今回はエレクトロニクスチームへの配属となります。50代3名のチームであり、アナログ回路設計のベテランが集まっています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・半導体デジタル回路設計のご経験 ■歓迎条件： ・FPGA、 ASICなどのデジタル信号処理回路の開発経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市扶桑町1-10 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【給与】 ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：あり（過去実績…計4.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定に基づき支給） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：新婚者用住宅費補助制度あり（福利厚生その他欄参照） 寮社宅：借上社宅・独身寮あり（福利厚生その他欄参照） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT中心となります。 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ 社内預金財形、財形貯蓄、住宅融資（4,000万円迄）、永年勤続表彰、副業不可、グループ共同施設2ヶ所、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、産前産後・育児休業（復帰率100％）、時短勤務（小学6年生迄のお子様のいる方対象）、べビーシッター利用補助（1時間約1,500円分を会社負担）、新婚者用住宅費補助（家賃内約4万円を会社負担※38歳又は結婚後満10年迄）、借上社宅（転勤者用／本人負担月2～3万円）、フレックスタイム制（一般職採用の場合）副業不可、リモートワーク制度あり（原則週2日迄） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、年末年始（7日／年により日数変動）・夏季休暇（6日／年により日数変動）慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社後、入社月に応じて付与／有給取得実績15.5日（2023年）、リフレッシュ休暇 【事業概要】 ■事業内容： （1）航空・宇宙 （2）熱交換器 （3）油圧制御 （4）環境システム（オゾン発生装置） （5）MEMS・半導体製造装置 （6）MEMSデバイス 【郵便番号】 6600891 【所在地】 兵庫県尼崎市扶桑町1-10 【設立年 補足】 1961年1月 【従業員数】 1,180名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10,311百万円 【売上高】 53,725百万円 【経常利益】 2,580百万円 【平均年齢】 40歳 【企業URL】 https://www.spp.co.jp/

学歴不問