OTA販売兼CRM推進担当マネージャー｜福利厚生充実

リゾートホテルでのOTA販売兼CRM推進担当マネージャーのお仕事♪経験・スキルを活かせます！ 【職種】 OTA販売兼CRM推進担当マネージャー 【雇用形態】 正社員 【メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 【給与】 月給 270,000円〜330,000円 経験者スキルに応じて考慮有り。 アシスタントマネージャー 【月給】270,000円〜290,000円 【想定年収】3,780,000円〜4,060,000円 マネージャー 【月給】295,000円〜330,000円 【想定年収】4,130,000円〜4,620,000円 OTA販売兼CRM推進担当マネージャー｜福利厚生充実 【仕事内容】 イチオシ！好条件！ 糸満市でのOTA販売兼CRM推進担当マネージャーのお仕事をご紹介します！ ※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！ 【仕事内容】 ・OTA販売チームのマネージャーとして販売を強化 ・CRM推進担当として立案・実行を補助 ●業務内容 ・OTA販売チームのメンバーマネジメント ・OTAマーケティング戦略の立案 ・OTA管理画面やサイトコントローラーにおけるプラン・料金タリフ作成、登録情報の管理 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づく分析データの作成 ・顧客満足ならびに口コミ評価向上のための業務改善立案推進 ・新規顧客獲得、顧客維持率向上の為の施策の立案、実施 ◎将来的には、レベニューマネジメントなどの業務にも携わって頂き、キャリアアップを目指して頂けます。 【お願いしたいお仕事】 ホテル運営全体としての業務の効率化を図るべく追加での人員を募集しています。 OTA販売強化及びCRM推進業務。 【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・賞与年２回（当社規定による） ・制服貸与 ・従業員駐車場無料（車・バイク・自転車可） ・従業員食堂ミニブッフェ半額会社負担（自己負担１食 250 円） ・ホテル内レストラン割引制度あり（最大 50％引き） ・バースデープレゼント（１泊２食付き宿泊招待券） ・各種研修制度 ・受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置） 【各種手当・制度】 ・通勤手当規程内支給 ・家族手当（正社員） ・子育て支援金制度 ・語学手当5,000円〜50,000円（日本語・英語・中国語） ・慶弔見舞金 ・人材紹介制度 【教育制度・資格補助 】 ・キャリア採用者研修（e ラーニング研修）中途採用者対象 ・自己啓発支援（通信教育受講料 50〜70％補助 全 120 講座） 【応募資格】 ・OTA販売実務経験３年以上 ・OTA販売チーム（課員３名）のリーダーとして国内外OTA販売の強化をお願い致します。 特に、海外OTA（Expedia、Booking.com、Agoda、Trip.com）の販売強化に自身のある方を歓迎致します。 ・OTA販売と合わせ、ホテルのCRMを強化する担当として問題解決能力の高い方。 ・積極的なコミュニケーションと行動力で様々な職種や立場の人との関りを楽しめる方。 【休日・休暇】 月９日（2025年2月のみ8日）※週休２日程度 年間休日 107日 【勤務時間】 シフト制：1日あたりの実働時間：7.75時間 基本シフト：9：00〜17：45 休憩時間：60分 時間外労働時間：月平均時間外労働時間20〜25時間あり 【コンサルタントから一言】 あなたの培ってきた経験、キャリアやご要望をしっかりお聞きし、不安やお悩みごとも一つ一つ解決していきますのでご安心ください。 ご応募を心よりお待ちしています。 【求人ID】 OK0000206 【勤務地】 沖縄県糸満市西崎町1丁目6番1号 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【応募方法】 『応募する』 ボタンよりご応募ください。 エントリーは30秒程度の簡単な入力です！ 直接のお電話もお待ちしております！ また、ご相談があれば どうぞお気軽にお問い合わせください。 『お問い合わせ先』 098-996-4855 【応募後のプロセス】 【ステップ１】 画面下の「応募」ボタンをクリック！ もしくはお電話098-996-4855にてお問合せください。 担当者より折り返しお電話させていただきます。 　 　　↓↓ 【ステップ２】履歴書送付 　　↓↓ 【ステップ３】面接 　　↓↓ 【ステップ４】内定 　　↓↓ 【ステップ５】入社

・OTA販売実務経験３年以上 ・OTA販売チーム（課員３名）のリーダーとして国内外OTA販売の強化をお願い致します。 特に、海外OTA（Expedia、Booking.com、Agoda、Trip.com）の販売強化に自身のある方を歓迎致します。 ・OTA販売と合わせ、ホテルのCRMを強化する担当として問題解決能力の高い方。 ・積極的なコミュニケーションと行動力で様々な職種や立場の人との関りを楽しめる方。