建築施工管理(RC造・S造・SRC造)
株式会社カドス・コーポレーション
正社員
山口県 山口市小郡黄金町
<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~299,000円 固定残業手当/月:29,980円~45,960円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,980円~344,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※計7.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回(8月)※1ヶ月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ■インセンティブ:工事出来高により支給あり(2ヶ月に一回計算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社カドス・コーポレーション 【広島市/東証スタンダード上場】商業施設の基礎工事施工管理◇年間休日121日土日祝休み 募集要項 【仕事内容】 【広島市/東証スタンダード上場】商業施設の基礎工事施工管理◇年間休日121日土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◎東証スタンダード上場/年間休日121日(土日祝休み)でワークライフバランス充実 ◎2名体制でフォロー体制があるので土日祝休みが可能 ◎ベテランから若手までバランスよい組織構成 ■業務概要:工事部において、飲食店、オフィス・事業拠点、商業施設・店舗、医療・介護施設などの基礎工事施工管理として従事頂きます。 商業施設建設の他、土地造成や改良などの業務を担当頂く場合もございます。 ■施工案件: 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 ■業務詳細: ・工事に関する営業・設計からの質疑応答、土地オーナー、テナント企業企業との打合せ ・計画案件の参考施工計画書の作成 ・協力企業、土地オーナー、テナント企業企業との定期的な打合せ ・計画管理業務(安全・品質・出来形・写真・完成書類) ・基礎工事、耐震設計、土木施工図作成など ※1現場2担当制で施工管理業務に従事頂きます。直行直帰で業務にあたって頂く予定です。 ■組織について: 工事部は設計・積算、工事(施工管理)の2つの組織で構成されており、総勢30名の組織となります。山口本社の他、広島市、広島県福山市にも事務所を構え東は岡山県、西は九州北部地域の案件を管掌しています。 ■施工案件: 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 ■補足事項: 提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> 【必須】 土木施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 【歓迎】 ロードサイド店舗や商業施設を対象とした施工管理業務の実務経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐南区八木5丁目5番16号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <転勤> 無 補足事項無し 【勤務時間】 <標準的な勤務時間帯> 8:00~18:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> 休憩2時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し 【給与】 <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~299,000円 固定残業手当/月:29,980円~45,960円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,980円~344,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※計7.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回(8月)※1ヶ月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ■インセンティブ:工事出来高により支給あり(2ヶ月に一回計算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定内支給 家族手当:配偶者8000円、子1人あたり4000円 寮社宅:借り上げ社宅制度有 社会保険:補足事項無し 退職金制度:勤続年数4年以上 <定年> 65歳 再雇用制度(上限70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 育児休暇取得可 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年始休暇、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 年次有給休暇の計画的付与制度あり、会社カレンダー休日は126日(121日+計画有休5日) 【事業概要】 ■事業概要:同社は土地活用の提案から設計・施工までを手掛ける建設不動産事業を展開しています。同社が提案する カドスLANシステムによって『この街にこんなお店があれば便利だな』『この街にあのお店ができれば嬉しいな』という地域の声を形にする街づくりに貢献しています。地元山口県で地域に密着した事業を展開してきましたが、市場からの支持を得て、その担当エリアは中国・九州地方へと拡大しています。 ■事業詳細: ・建築、土木の企画・設計及びコンサルティング ・不動産の売買、賃貸、仲介及び管理 【郵便番号】 7540021 【所在地】 山口県山口市小郡黄金町7-17 【設立年 補足】 1999年2月 【従業員数】 87名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 33百万円 【売上高】 5,095百万円 【企業URL】 https://cados.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
山口県山口市小郡黄金町7-17
給与等
給与・報酬
<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~299,000円 固定残業手当/月:29,980円~45,960円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,980円~344,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※計7.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回(8月)※1ヶ月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) ■インセンティブ:工事出来高により支給あり(2ヶ月に一回計算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定内支給 家族手当:配偶者8000円、子1人あたり4000円 寮社宅:借り上げ社宅制度有 社会保険:補足事項無し 退職金制度:勤続年数4年以上 <定年> 65歳 再雇用制度(上限70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 育児休暇取得可
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し
勤務時間
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:00~18:00 時間外労働有無:無
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社カドス・コーポレーション
事業内容
■事業概要:同社は土地活用の提案から設計・施工までを手掛ける建設不動産事業を展開しています。同社が提案する カドスLANシステムによって『この街にこんなお店があれば便利だな』『この街にあのお店ができれば嬉しいな』という地域の声を形にする街づくりに貢献しています。地元山口県で地域に密着した事業を展開してきましたが、市場からの支持を得て、その担当エリアは中国・九州地方へと拡大しています。 ■事業詳細: ・建築、土木の企画・設計及びコンサルティング ・不動産の売買、賃貸、仲介及び管理