大阪府済生会茨木病院の医療秘書/入院担当/外来担当求人（医療事務/受付）（正社員）
大阪府済生会茨木病院
正社員
大阪府 茨木市
＜給与＞ 【正社員】 月給 202000円 〜 299500円 ＜給与の備考＞ ＜医療秘書＞ 月給：202,000円～299,500円 ・内訳 基本給 193,500円～291,000円 ＢＵ評価手当 8,500円 その他 未経験の方は、入職後32時間の基礎研修を受講していただくまでは月給175,500円となります。 ＜医事課入院担当＞ 月給：206,000円～299,500円 ・内訳 基本給 197,500円～291,000円 ＢＵ評価手当 8,500円 その他 日直手当あり ＜医事課外来担当＞ 月給：202,000円～299,500円 ・内訳 基本給 193,500円～291,000円 ＢＵ評価手当 8,500円 その他 日直手当 世帯手当（世帯主の場合5000円～） ＜共通＞ 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円～4,800円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分（実績） 時間外手当・経験加算あり 試用期間あり 3ヶ月 同条件 固定残業代なし
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仕事内容
＜職種＞ 医療事務/受付（正社員） ＜業務内容＞ ＜医療秘書＞ ・医師指示のもとで書類の作成や整理 ・カルテの代行入力、診断書・処方箋・紹介状の作成補助など ・行政等への提出データ整理 ★経験やスキルに応じてお任せしますのでご安心ください。 ※未経験の方は、入職後32時間の基礎研修を受講していただきます。 ～一日のスケジュール例～ ９：００～１２：００ 医師の補助業務（事務業務のみ） １２：００頃 昼食（1時間） １３：００ 診断書など書類下書き業務 １６：００ 勉強会・ミーティングなど（月１回） １６：５０ 夕礼 １７：００頃 帰宅 ＜医事課入院担当＞ 24の診療科目を有する総合病院での入院担当の医療事務職は、4階～6階で各々北フロアと南フロア合計6フロアに配置され、場合により経験・熟練度で2フロア担当もありえます。 業務はＤＰＣ病棟担当、他付随する業務です。 レセプト請求期間は１０日間程の残業がありますが、この期間以外は自分のペースで仕事をこなすことができるので、オンオフがつけやすい職場です。 【職場の年齢層】２０代～５０代 【職場の雰囲気】熱心な方が多いので、活気があります。 【先輩職員から】分からないことは丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。経験がある方はすぐに慣れます。 ～一日のスケジュール例～ ９：００～ 新入院患者チェック、退院会計処理 １２：００ 昼食（１時間） １３：００～ オーダー取り込み、会計チェック、レセプト処理等 １７：００頃 帰宅 ＜医事課外来担当＞ 医療事務（外来担当） 外来レセプト、受付窓口業務、医療事務全般 早出・日直勤務あり レセプト請求期間は、１０日程の残業があります。この期間以外は、自分のペースで仕事をこなすことができるので、オンオフがつけやすい職場です。 【職場の年齢層】 ２０代から５０代 【職場の雰囲気】 熱心な方が多いので、活気があります。 ～一日のスケジュール例～ ９：００～１２：００ 外来受付・会計計算業務 １２：００頃 昼食（1時間） １３：００～１７：００ 外来受付業務、担当業務、レセプト処理等 １７：００頃 帰宅 ※月末月初はレセプト残業があります。 ＜医事課共通＞ 日勤をしながら夜勤業務に入れる方も募集しています。 勤務時間 17：00～翌9：00 業務内容 電話対応、受付業務、会計業務等 夜勤手当 8,500円/回 ＜共通＞ 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 寮あり・社宅あり/一般病院/ブランク可/託児所・保育支援あり/社会保険完備/無資格可/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/一般事務/医療事務/レセプト/退職金あり/研修制度あり/学歴不問/40代活躍/50代活躍
経験・応募資格
＜共通＞ 資格不問 ～59歳 ※定年を上限とするため 学歴不問 ＜医療秘書＞ 病院またはクリニックでの医療事務経験または医師事務作業補助業務経験あれば歓迎 ブランク可 ＜医事課入院担当＞ 病院またはクリニックでの医療事務経験2年程度必須
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府茨木市見付山二丁目1番45号
アクセス
JR京都線 茨木駅から徒歩で16分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で24分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 202000円 〜 299500円 ＜給与の備考＞ ＜医療秘書＞ 月給：202,000円～299,500円 ・内訳 基本給 193,500円～291,000円 ＢＵ評価手当 8,500円 その他 未経験の方は、入職後32時間の基礎研修を受講していただくまでは月給175,500円となります。 ＜医事課入院担当＞ 月給：206,000円～299,500円 ・内訳 基本給 197,500円～291,000円 ＢＵ評価手当 8,500円 その他 日直手当あり ＜医事課外来担当＞ 月給：202,000円～299,500円 ・内訳 基本給 193,500円～291,000円 ＢＵ評価手当 8,500円 その他 日直手当 世帯手当（世帯主の場合5000円～） ＜共通＞ 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円～4,800円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分（実績） 時間外手当・経験加算あり 試用期間あり 3ヶ月 同条件 固定残業代なし
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他（グループ保険） 企業年金（確定拠出年金） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 利用可能託児施設あり ※事前に申し出が必要です。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 食堂（定食350円）あり
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
＜共通＞ 9:00～17:00 休憩60分 9:00～12:30 土曜日（休憩なし） ＜医療秘書＞ 変形労働時間制・1ヶ月単位 月平均時間外労働時間 10時間 ＜医事課入院担当・医事課外来担当＞ 変形労働時間制・１ヶ月単位 月平均時間外労働時間 30時間程度 ※日直・早出・シフトによる休日出勤（振替休日有）あり ※緊急時、当直担当が不在の場合、代わりに夜勤をお願いする可能性があります。 ※夜勤勤務時間 17：00～翌9：00（休憩120分）
休日
日曜・祝日・第三土曜・指定休日（月1日） 4週6休制 年間休日 115日 年末年始（12／30～1／3） 創立記念日（5／30） (夏季休暇はありませんが、6~8月中に指定休が1日追加されます。有給や土日を組み合わせて連休を取ることも可能です。) 有給休暇（入職時付与）最大13日 産休・育休制度あり 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり