システム開発・運用（アプリ担当）

NRS株式会社 【東京】社内SE（アプリ）創業70年／化学品総合物流のパイオニア／安定性◎福利厚生充実／テレワーク可 募集要項 【仕事内容】 【東京】社内SE（アプリ）創業70年／化学品総合物流のパイオニア／安定性◎福利厚生充実／テレワーク可 【具体的な仕事内容】 ～創業70年・化学品総合物流のパイオニア／テレワーク可／退職金あり～ ■業務概要： 社内ITシステムのアプリ開発担当として、グローバルで展開している当社の本業である各種物流システムの開発・保守をお任せいたします。案件の多くは、社内の他部門のユーザとのコミュニケーションを取り、仕事を進めます。 ※開発環境・・Windows・Azure・SQLServer、IOS、IIS、VB.NET、C#、Tableau、WEB ■業務の魅力： ITスキルを活かし、物流の現場と改善活動をできる点が魅力です。コア業務は、要件をヒアリングし設計する事ですが、一定期間プログラミングをご経験いただくケースもあります。 当社はITインフラチームもあるため、アプリケーション＋インフラという２つの領域を経験可能で、ITのゼネラリストを目指されている方には、非常に適した環境です。 ご経験を経て、プロジェクトマネージャーやセールスエンジニアやデータサイエンティストにステップアップしていただけます。 また、現在、海外拠点のシステム刷新を計画してります。 これにより、現地での実務経験を積みながら、国際的なITスキル、ビジネススキルを身につけることができます。 ■就業環境： オフィスはフリーアドレス、テレワーク（在宅ルールあり）にも積極的に取り組んでおり、仕事内容に応じて最適な環境で業務をおこなっていただきます。週２～３回のペースでの出社も可能となっております。 海外拠点でのシステム刷新や新規プロジェクトの立ち上げ際は、海外赴任の可能性があります。 ■配属組織： デジタルデザイン統括部（当社IT部門）に配属となります。社員約30名と開発協力会社で構成された部門です。現在は、アプリ開発・保守、インフラ、社内インフラで構成されますが、今後、セールスエンジニアやデータサイエンティストチームを新設予定です。新しい事に積極的にチャレンジする風土があり、若手社員も多い部門です。 また当社はDXを強く推進しており、会社の中でも非常に期待の大きな部門の１つです。 ■教育制度： ご入社後は、既存のアプリケーショントレーニングや、当社事業の理解など、個人のスキルに合わせたトレーニングを行います。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WMSもしくはTMSの開発のご経験。 ・Python・SQL文・VB.Net・Javaのいずれかの言語を使った実務のご経験がある方。もしくは、要件定義や基本設計のご経験のある方。 ■歓迎する条件 ・英語によるビジネスコミュニケーションが取れる方。実務経験者歓迎。（TOEIC(R)テスト600点以上を目安） ・上流工程（要件定義／基本設計）でのユーザとの折衝経験のある方。 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル8F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 2027年以降に海外赴任の可能性有り 【変更の範囲：会社の定める支店】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,200円～510,000円 ＜月給＞ 283,200円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：454万円/25歳、560万円/33歳、700万円/39歳、840万円/48歳 ＊上記の39歳、48歳の年収は管理職層であると仮定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月55,000円まで 家族手当：子供手当　※扶養する子供が22歳になるまで支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：確定拠出年金制度 ※正社員登用時より 退職金制度：入社３年目経過後より ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、社外IT技術講座、社外ビジネススキル講座、社内英語講座 ■資格手当（資格取得奨励制度あり） ＜その他補足＞ ■単身赴任手当、役職手当、出張手当 ■社員持株制度、財形貯蓄制度、共済会制度、社用車自動車保険、保養所（草津、逗子、勝浦）、リゾートホテル会員制度、資格取得奨励制度、産休 ■家族手当補足：扶養する子供が22歳になるまで支給 ■免許手当：1,000円～30,000円 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始・有給・慶弔・夏期・誕生日・結婚記念日・育児休暇、生理休暇（1度有給で取得可） ※休日と夏期休暇、誕生日・結婚記念日休暇、有給休暇を合せると年間138日の休暇です。 【事業概要】 ■事業内容： （1）国内バルク輸送事業 （2）タンクターミナル事業 （3）倉庫事業 （4）コンテナ事業 （5）フォワーディング事業 【郵便番号】 1010054 【所在地】 東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル8F 【設立年 補足】 1946年12月 【従業員数】 766名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 2,000百万円 【売上高】 28,300百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 https://www.nrsgr.com/

学歴不問