【インフラエンジニア・未経験募集】キャリアアップを求めている方大歓迎/20代活躍中
シーシーエー株式会社
東京都 大田区
年収3,000,000~3,500,000
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仕事内容
【インフラエンジニア・未経験募集】キャリアアップを求めている方大歓迎/20代活躍中 シーシーエー株式会社 職種 【インフラエンジニア・未経験募集】キャリアアップを求めている方大歓迎/20代活躍中 給与 年収3,000,000~3,500,000 雇用形態 正社員 勤務地 東京都大田区山王2-8-26 東辰ビル 2F 最寄り駅 大森駅 徒歩2分 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント 当社は銀行・証券など、金融系のシステム及び大手基幹システムをはじめ、インフラ、通信などに関わるシステムの要件定義から保守までを手掛けているIT企業です。 【仕事内容】 インフラエンジニアにつきまして、各大手企業のネットワーク及びサーバーの設計構築を行って頂きます。 ・ネットワーク・サーバー設計 ・ネットワーク・サーバー構築 ・テスト ・保守、その他 基本的には顧客先での常駐勤務となります。 経験者の方でもCCNPの取得する研修があります。 将来的には実際に設計・構築を行って行き、顧客企業との打ち合わせなどにもチャレンジしていただくことを想定しています。 仕事の醍醐味 入社時点ではわからないことばかりでも、現場にてノウハウを身につけていけるのでご安心ください。スキル・ノウハウが身につくと、「こういう課題があるのならこうしたらどうか?」「こう設計すると、よりよくなる」など、できることも増えていきます。エンジニアの仕事の醍醐味は、まさにこういった「システムを用いた改善・解決」です。主体的に行動できる方や、自らアイデアを出すのが好きな方は、きっとご活躍いただけるでしょう。 尚、未経験の方は、入社1ヵ月の研修にてCCNAを取得して頂きます。(過去取得率100%) 募集要項 職種 【インフラエンジニア・未経験募集】キャリアアップを求めている方大歓迎/20代活躍中 給与 年収3,000,000~3,500,000 雇用形態 正社員 時間 9:00〜17:30 所定労働時間:7.5時間、休憩1時間 ※常駐勤務時は常駐先に準ずる。 待遇 ◆待遇 残業全額支給:(7.5時間×月の労働稼働日数)を超えた時間はすべて残業代が追加されます。 月給:216,000〜236000円 【月給の内訳】 基本給:195,000〜215000円 調整手当:20,000円 通信手当:1,000円 【モデル年収】 20代/入社3年目:380万円 30代前半:480万円 40代:650万円 ◆福利厚生 ■昇給:年2回(4・10月) ■賞与:年2回(7・12月。年間平均基本給×1.2) ■各種社会保険完備 ITS健康保険、雇用保険、労災など ■イベント(社員旅行、バーベキュー、ボーリング大会、忘年会、新年会、社員全体会議) ■入院特約保険(社員全員対象) ※入院に掛かった費用の50万円まで保証 ■企業型確定拠出年金加入 ■健康サポートプログラム導入(社員の健康管理プログラム) 【教育制度】 ・OJT ・外部講習会:新卒、未経験など(講習のタイミングによる) ・Eラーニング ①初心者~中級者向け(初級~中級。言語、環境、DBの講習) ②スキルアップ(中級~上級) 休日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■夏期休暇(3日) ■ゴールデンウィーク ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与。最大20日) 年間休日:124日 株式会社RISE④ 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間:平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。
経験・応募資格
・IT業界へ参入するため、独学で努力している方 ・多少でもインフラエンジニアとしての経験がある方大歓迎(年数不問)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都大田区山王2-8-26 東辰ビル 2F
給与等
給与・報酬
年収3,000,000~3,500,000
福利厚生
◆待遇 残業全額支給:(7.5時間×月の労働稼働日数)を超えた時間はすべて残業代が追加されます。 月給:216,000〜236000円 【月給の内訳】 基本給:195,000〜215000円 調整手当:20,000円 通信手当:1,000円 【モデル年収】 20代/入社3年目:380万円 30代前半:480万円 40代:650万円 ◆福利厚生 ■昇給:年2回(4・10月) ■賞与:年2回(7・12月。年間平均基本給×1.2) ■各種社会保険完備 ITS健康保険、雇用保険、労災など ■イベント(社員旅行、バーベキュー、ボーリング大会、忘年会、新年会、社員全体会議) ■入院特約保険(社員全員対象) ※入院に掛かった費用の50万円まで保証 ■企業型確定拠出年金加入 ■健康サポートプログラム導入(社員の健康管理プログラム) 【教育制度】 ・OJT ・外部講習会:新卒、未経験など(講習のタイミングによる) ・Eラーニング ①初心者~中級者向け(初級~中級。言語、環境、DBの講習) ②スキルアップ(中級~上級)
雇用形態
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勤務時間
勤務時間
9:00〜17:30 所定労働時間:7.5時間、休憩1時間 ※常駐勤務時は常駐先に準ずる。