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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

株式会社クリエーション・ビュー

正社員

東京都 新宿区

<予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与:年1回 ※業績による ■加算賞与:年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社クリエーション・ビュー 【言語不問/リモート9割】web系システム開発※平均残業10h/プライム案件8割/賞与4か月分◎ 募集要項 【仕事内容】 【言語不問/リモート9割】web系システム開発※平均残業10h/プライム案件8割/賞与4か月分◎ 【具体的な仕事内容】 ★大手企業をメインに一次請け8割!(リクルート・オリックスなど大手企業メイン) ★多彩なプロジェクトを豊富にご用意 ★残業ほぼナシ!連休取得OK!完全週休2日制(土日祝日休)のフレックス制!リモート約9割など働きやすさ抜群 ★賞与年2回支給!(昨年度支給実績4ヵ月)+住宅手当+資格手当など福利厚生も充実 ■業務内容 Webコンテンツシステムの要件定義~開発フェーズの業務をお任せ致します。受託案件中心、最大手SNSコミュニティのプロジェクト等、最先端案件や上流工程に希望・経験に応じて配属します。 ※常駐先へはスキル・経験のバランスを考慮し、チームで配属。 ■チーム構成 チームは平均5名程度で20~30代で構成されていることが多く、マネージャーは40代以上のベテランがメインのため、困ったことなどがあれば気軽に相談できる環境です。 ■キャリアパス 希望次第でさまざまなキャリアを描けることも当社の強みです。 まずはプロジェクトを引っ張るPLとして大手企業のプロジェクトをリードするポジションでご活躍いただくつもりですが、エンジニアとして技術を追求してスペシャリストを目指すことも可能です。スキル、キャリアともにワンランク上を目指せる、やりがいのある環境がそろっております。 ■募集背景: リクルートグループやオリックスグループなど、有名・大手企業と直接取引を行い、システム開発やインフラ構築などでお客様のITを支えてきた私たち。設立から30年以上にわたり、多種多様な開発で信頼を獲得。案件の約8割が一次請けです!さらにお客様の期待にお応えしていくため、新たな仲間を募集することになりました。 ■案件事例 ・ECサイトの開発・保守 ・図書館システムの開発・導入支援・保守 ・大手中古車サイトの開発・保守 ・大手生命保険企業のシステム開発・保守 ・大手TV局デジタルコンテンツの作成 ・複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ★いつでもすぐ学べる環境★ ◎スキルに合わせてオンライン学習サービスが常時利用可能 ◎100以上の資格に対する資格補助制度あり ◎外部研修受講費用はもちろん会社負担 ◎書籍購入費用も会社が負担! ◎成長後も階層別の研修あり 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須:下記経験をお持ちの方 ・システム開発経験2年以上お持ちの方(言語不問) ■歓迎 ・Java、PHP、Ruby、iPhone、Android等での開発経験をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細1> 大阪府/各クライアント先 住所:大阪府各所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区東天満1-11-13 AXIS南森町603号 勤務地最寄駅:大阪天満宮駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 無 基本的に転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※プロジェクトによって異なる場合があります。■残業:平均10時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与:年1回 ※業績による ■加算賞与:年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:配偶者月10,000円、子1人月5,000円 住宅手当:月30,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方対象 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格時、受験料+報奨金):ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円※その他ベンダー資格も対象 <その他補足> ■出張手当、役職手当、通信手当(月2,000円※管理職月4,000円)、精勤手当(月3,000円) ■資格取得支援制度 ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■健康診断、人間ドック ■財形貯蓄奨励金制度 ■クラブ活動補助金制度(ボウリング、ゴルフ、フットサル、ダーツ、スキー) ■契約保養所、スポーツジム、リゾート施設利用 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇4日 ■年末年始休暇5日 【事業概要】 各種システム開発・ソフトウェア・アプリケーション開発、インフラ構築、システム運用管理、データアナリティクス・データ分析 ■同社の特徴: 1990年の設立以来、同社は顧客との絆を大切にしながら着実な歩みを続けてきました。そして今、次なるステージに向けて、新たな挑戦をスタートしています。たとえば、独自に蓄積してきたノウハウをコンポーネント化したパッケージソフトウェアの開発・販売。医療をはじめ得意分野に深化させたビジネス展開等。システム開発、システム運用管理、データ分析の3つの領域をフレームワークに、付加価値の高いソリューションの提供を目指していきます。 【郵便番号】 1600022 【所在地】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2F 【設立年 補足】 1990年8月 【従業員数】 260名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【平均年齢】 33.4歳 【企業URL】 http://www.cview.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都新宿区新宿4-3-25

給与等

給与・報酬

<予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与:年1回 ※業績による ■加算賞与:年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:配偶者月10,000円、子1人月5,000円 住宅手当:月30,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方対象 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格時、受験料+報奨金):ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円※その他ベンダー資格も対象 <その他補足> ■出張手当、役職手当、通信手当(月2,000円※管理職月4,000円)、精勤手当(月3,000円) ■資格取得支援制度 ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■健康診断、人間ドック ■財形貯蓄奨励金制度 ■クラブ活動補助金制度(ボウリング、ゴルフ、フットサル、ダーツ、スキー) ■契約保養所、スポーツジム、リゾート施設利用

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社クリエーション・ビュー

事業内容

各種システム開発・ソフトウェア・アプリケーション開発、インフラ構築、システム運用管理、データアナリティクス・データ分析 ■同社の特徴: 1990年の設立以来、同社は顧客との絆を大切にしながら着実な歩みを続けてきました。そして今、次なるステージに向けて、新たな挑戦をスタートしています。たとえば、独自に蓄積してきたノウハウをコンポーネント化したパッケージソフトウェアの開発・販売。医療をはじめ得意分野に深化させたビジネス展開等。システム開発、システム運用管理、データ分析の3つの領域をフレームワークに、付加価値の高いソリューションの提供を目指していきます。

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