放デイ 児発管
ジョブマ―ケット仙台
正社員
福島県 福島市
月給250260円~299130円
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仕事内容
【この求人のポイント】 放デイ 児発管/学歴不問/車通勤OK/週休2日/福島市/4543 福島県郡山市にある放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者(正社員)の求人です! ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 ☆マイカー通勤可☆ ☆駐車場あり☆ ☆通勤手当あり☆ ☆日・祝日休み☆ ☆学歴不問☆ ☆社会保険完備☆ ☆年間休日105日☆ ☆賞与4.00か月分☆ ☆昇給あり☆ ☆退職金制度あり☆ ☆社宅あり☆ ☆転勤の可能性なし☆ 05070860 人気求人につき、お問い合わせはお早めにお願い致します! 株式会社アオバヤホールディングス 「スパークランド郡山」 児童発達支援管理責任者(正社員) 05070860 勤務地: 福島県福島市 【お仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて療育全般 ・児童発達に合わせた療育プログラムの提供 ・親御さんとの関わり ※親御さんと一緒に通いただくため、送迎業務はありません 【勤務時間】 変形労働時間制(1年単位) 09:00~18:00(休憩60分) 時間外:時間外労働:月10時間程度 【休日・休暇】 週休二日制 日曜、祝日(土曜日が出勤の場合あり:月2回程度) シフト制、その他(社内カレンダーに準ずる) 育児休業、看護休暇の取得実績あり 年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与 年間休日数105日間 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形保険 マイカー通勤可能 駐車場完備 社会保険完備 退職金制度あり(勤続1年以上) 定年制あり(65歳)、再雇用制度あり、勤務延長あり(上限70歳まで) 借上社宅あり(転居が伴う入職者、単身用・世帯用) 年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与 【求める経験や資格】 必須条件: ■児童発達支援管理責任者 (必須) ■普通自動車第一種免許 (必須) ■年齢制限あり(64歳以下)※定年年齢(65歳)を上限とする為 歓迎条件: ■学歴不問 ■児童福祉関係での実務経験 (あれば尚可) ※未経験の方にも丁寧に指導します 【給与(昇給・賞与)】 月給250260円~299130円 基本給:192,020円~233,430円 資格手当:20,000円~20,000円 固定残業代:38,240円~45,700円 引っ越し手当(転居が伴う入職の場合) 昇給: あり 1月あたり2,000円~8,000円(前年度実績あり) 賞与: あり 年3回 計4.00か月分 (前年度実績あり) 通勤手当:実費支給あり(上限20,000円/月) 雇用期間の定め:なし 試用期間: あり(3か月)※試用期間中の条件に変更なし 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 はじめまして! ジョブマーケット仙台です。 この度は数ある求人の中から興味を持ってご応募いただきありがとうございます! 後ほど、弊社担当者より折り返しご連絡させていただきます。 (下4桁9140 or 担当者携帯)また、お電話では10分ほどお時間を頂戴し、面談日程調整等のご確認ができればと存じます。 貴方のご希望の職種や勤務地もお伺いできればと思いますのでお気軽にご相談くださいませ! 【受動喫煙防止措置条項】 あり 屋内禁煙 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴
経験・応募資格
必須条件:■児童発達支援管理責任者 (必須)■普通自動車第一種免許 (必須)■年齢制限あり(64歳以下)※定年年齢(65歳)を上限とする為歓迎条件:■学歴不問■児童福祉関係での実務経験 (あれば尚可)※未経験の方にも丁寧に指導します
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
福島県福島市
給与等
給与・報酬
月給250260円~299130円 基本給:192,020円~233,430円<br />資格手当:20,000円~20,000円<br />固定残業代:38,240円~45,700円<br /><br />引っ越し手当(転居が伴う入職の場合)<br /><br />昇給:<br />あり 1月あたり2,000円~8,000円(前年度実績あり)<br /><br />賞与:<br />あり 年3回 計4.00か月分 (前年度実績あり)<br /><br />通勤手当:実費支給あり(上限20,000円/月)<br /><br />雇用期間の定め:なし<br /><br />試用期間:<br />あり(3か月)※試用期間中の条件に変更なし
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形保険マイカー通勤可能駐車場完備社会保険完備退職金制度あり(勤続1年以上)定年制あり(65歳)、再雇用制度あり、勤務延長あり(上限70歳まで)借上社宅あり(転居が伴う入職者、単身用・世帯用)年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)09:00~18:00(休憩60分)時間外:時間外労働:月10時間程度