水力発電における電気施工管理（現場代理人または代理人補佐）/年休126日/静岡県
株式会社フソウハイドロパワーソリューションズ
正社員
静岡県 富士宮市
【年収例】700万円～1,000万円（年齢例：30歳～60歳）【月収例】58万円～83万円（年齢例：30歳～60歳）※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。※上記金額は残業時間（30～40時間／月目安）を想定した金額です。■賞与：有■昇給：有
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
【業務概要】 ■水力発電施設の建設・改修における電気設備工事の施工管理業務を現場代理人または代理人補佐としてご担当いただきます。 ・主に水力発電施設の電気設備の除却作業、新設導入などの工事をお任せします。 【具体的内容】 ・現地施工管理 →主要なお客様は電力会社や自治体が中心で、元請けの立場となります。 ・水力発電設備 ・新設や更新や改修業務 ・施工規模：案件金額＝1～10億円程度／施工期間＝1～3年程度 ※案件によりますが、基本的には出張対応が主となります。籍のある東京オフィスまたは新横浜オフィスでの就業は多くありません。 ※緊急トラブル等を除き、休日対応や夜間対応はありません。 【入社直後にお任せする想定エリア】 静岡県内の現場 ※本籍は東京オフィスまたは新横浜オフィスとなりますが、全国の各プロジェクトへ長期出張いただきます。 ※入社後は静岡県内の現場をお任せしますが、次の現場も静岡県内とは限りません。 ※出張中は現場に通える地域にて会社が宿泊先を手配します（借り上げ社宅）。 ※年間24回の帰省手当が支給されます。 【強み】 水力発電用タービンの製品群が強み。 世界最先端の水力発電技術を持つイタリア「ZECO」社と資本業務提携しており、地域ごとの水量を最大限に発電へと転換する世界最高水準の高効率発電タービンの設計・製作を担っています。 また、計画地点のデータ(流量・落差等)をもとに、最も効率的な水車を選定し、顧客の要望に合った水車タービンをオーダーメイドで提供できる点も強みです。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
静岡県富士宮市
給与等
給与・報酬
【年収例】700万円～1,000万円（年齢例：30歳～60歳）【月収例】58万円～83万円（年齢例：30歳～60歳）※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。※上記金額は残業時間（30～40時間／月目安）を想定した金額です。■賞与：有■昇給：有
福利厚生
【保険・諸手当】■各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）■通勤交通費（同社規定による）■役職手当■勤務地手当■時間外勤務手当■借り上げ社宅（全額会社負担）■帰省手当（年間24回）【教育・研修】■外部研修制度導入有り(資格取得研修など)■OJT研修【その他福利厚生】■退職金制度■確定拠出年金制度(401K型)■人間ドック全額補助、脳ドック(40歳以上は全額、未満は一部会社補助)■健康保険福祉事業■団体長期障害所得補償保険■慶弔、社内表彰、育児・介護休業■敷地内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:30～17:30（所定労働時間：8時間、休憩：60分）
休日
【年間休日数：126日】・完全週休2日制（土、日、祝）・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・会社の定める日（その他育児休業/介護休業制度あり） など
会社情報
株式会社フソウハイドロパワーソリューションズ
事業内容
事業内容：■水力発電用タービンの設計、製造、施工、メンテナンス■水力発電装置の開発、製造、販売、メンテナンス■水力発電システムの企画、設計、コンサルティング※取扱製品：水車、発電機、制御システム、水圧鉄管、その他水力発電に関する機器一式会社概要：【概要・特徴】水の綜合企業「（株）フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業。水力発電装置の開発・設計・製造・販売・メンテナンスなどを行う会社として2019年に設立されました。水力発電用タービンの設計製作・据付から水圧鉄管などの各種資機材の調達と施工管理まで水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。また、全国で展開するフソウグループの資機材調達力を活かし、資材コストを抑えることで、業界平均以上の経常利益率を維持しています。【強み】水力発電用タービンの製品群が強み。世界最先端の水力発電技術を持つイタリア「ZECO」社と資本業務提携しており、地域ごとの水量を最大限に発電へと転換する世界最高水準の高効率発電タービンの設計・製作を担っています。また、計画地点のデータ(流量・落差等)をもとに、最も効率的な水車を選定し、顧客の要望に合った水車タービンをオーダーメイドで提供できる点も強みです。