広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

株式会社朝日エージェンシー （朝日新聞グループ） 広告を軸に多彩なソリューションを提供！「営業職（広告営業）」 【求人要約】 朝日新聞グループ企業で活躍／将来のコアメンバー募集 広告を軸に、自由な発想で新たなソリューションを実現 ワークライフバランス◎年間休日124日以上 既存の枠にとらわれない柔軟なマインドで、 次代のソリューションを生み出す【営業職】 各種Web広告、新聞広告、雑誌広告、交通広告、etc…。多彩な広告メディアを通じてクライアントの課題を解決に導く、広告のプロ集団。それが朝日エージェンシーです。 デジタルマーケティング、セールスプロモート、人材採用、イベント企画～開催など、ビジネス領域は多岐にわたります。 当社の持つ豊富なリソースにあなたの柔軟なマインドをプラスして、新たなソリューションを生み出していきませんか？ 朝日新聞グループの一員として長年にわたり実績を重ねてきた当社ですが、組織も、ビジネスも、今なお進化の真っ只中にあります。 進化の鍵を握るのは、社員一人ひとりの「こんな仕事を手掛けてみたい！」という意欲と気概。大切なのは、担当分野の広告営業として実績を挙げつつ、新たな分野に向けて新規のアプローチも積極的に仕掛けていくこと。 既存の枠にとらわれず、社内に前例のないビジネス領域にも積極的にチャレンジしていってほしいと考えています。 今回は、当社の将来を担うコアメンバーの募集！ 安定性抜群の企業基盤と自由度の高い仕事環境のもとで、これからのキャリアをつくりあげていってください。 募集要項 【仕事内容】 各種広告営業（Web・新聞・雑誌広告など）・既存から新規までの企画提案営業を幅広くお任せします 【具体的な仕事内容】 ●当社が扱う広告メディアは各種Web広告、新聞広告、雑誌広告、交通広告など多種多彩。広告分野も幅広く、求人広告、クラシック・バレエ・オペラなどの興行広告、大学や高校、予備校、塾などの生徒募集広告まで多岐にわたります。朝日新聞グループという看板に頼るのではなく、マーケットの中で戦略的に差別化を図ることで成長を続けてきたのが当社の特長。 例えば、求人広告においては特に人材ビジネス業界における人材採用に定評があり、現在ではその強みを活かし、当社ブランドの転職イベントなども開催しています。 ●営業のミッションは、上記のような各種広告の提案営業に軸足を置きつつ既存の枠にとらわれない柔軟なマインドで新たなソリューションを生み出していくこと。 既存クライアントへの営業活動のほか、新規開拓にも積極的にチャレンジしていただきたいと考えています。 ●社員一人ひとりの「こんなことをやりたい」という自由な発想力や行動力を尊重するのが当社流。SNSを活用したプロモーションを仕掛けたり、各種メディアにまたがる複合的なプロモーションを企画したり、意見広告を扱ったりと、既に様々な成功事例が誕生しています。 【チーム・組織構成】 東京本社では、ワンフロアに約60名のスタッフが在籍中。 セクションの垣根を越えて、何でも相談し合える フラットな空気が息づいています。 営業が常にひとりで行動するのではなく、 他セクションのメンバーとチームを組んでの 提案活動も積極的に行っています。 ★女性管理職も活躍中！ 【チーム・組織構成　組織名称】 営業部配属 【対象となる方】 ●大卒以上、何らかの営業経験ある方（業界不問、経験年数不問）★業種未経験歓迎★第二新卒者歓迎 【対象となる方(詳細)】 以下のような方は特に歓迎します！ ●お客様とじっくり信頼関係を築き上げていきたい方 ●幅広い仕事に挑戦してみたい方 ●新たな領域にも積極的に挑戦していける方 ●既存の枠にとらわれない柔軟なマインドをお持ちの方 ●チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 【選考のポイント】 重視したいのは、成長意欲と挑戦意欲。 受け身ではなく、自ら積極的に学び 「自由度の高い環境を活用して、成長につなげる！」 「自分のやりたいことを実現する！」 というくらいの気概ある方をお待ちしています 【勤務地】 【八丁堀】【宝町】【新富町】から各駅徒歩5分！ 東京都中央区八丁堀4－3－3　 ヒューリック新京橋ビル5F 【勤務時間】 9：30～18：00（休憩1h） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給225,000円以上(年齢による) 固定残業代 15時間22分 24,000円含む 超過分は別途支給 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収300万円 ～ 【社員の年収例】 463万円（入社3年目／賞与2回） 539万円（入社5年目／賞与2回） 【待遇・福利厚生　各種制度】 交通費支給 在宅勤務制度 社会保険完備 退職金制度 確定拠出年金 試用期間6か月（条件変更なし） ※社員はすべて朝日新聞健康保険組合に加入。 【年間休日】 124日 以上 【休日・休暇】 完全週休2日制 土日※イベント等で出勤の場合は振休あり 【年末年始休暇】 12/30～1/3。12/29と1/4は有給休暇の一斉消化日 【育児休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ※夏季特別休暇7/16～8/31内の任意の２日間 。プラス３日間の有給休暇消化励行期間。 ※有給休暇は初年度16日、2年目18日、3年目以降20日支給。初年度においては入社月に応じて付与。 将来的にあなたに期待したいこと 企業を取り巻く環境変化の激しい時代、クライアントが抱える様々な課題に応えるためには、固定概念にとらわれず、自由で斬新な発想が必要です。経験を積み、新たなソリューションを構築できるような存在になってほしいと考えています。そのために、皆さんの育成に力を入れますのでご安心ください。 【社員インタビュー】 同僚 M.K 広告営業／27歳、入社5年目／前職：流通・小売の販売職 お客様と信頼関係を築き、ともに商品プロモーションやブランディングなどに取り組み課題解決に貢献できることがこの仕事の面白さ。「この間の広告、評判いいよ」というお言葉をいただく度に大きな手応えを感じます。 【取材レポート】 社員の働き方は？ とことん自由度の高い仕事環境で、ビジネスの可能性を切り拓く！ 朝日新聞グループ企業という堅固な基盤の上に、まるでベンチャー企業のようなアグレッシブな気概が息づいている。築き上げた実績の上にあぐらをかくのではなく、挑戦的な姿勢を崩さない…。そんな空気感が、今の朝日エージェンシーならではの面白さだ。仕事の自由度は非常に高い。ある課長職の方にお聞きしたところ、社長自ら「メンバーのやりたいことをやらせてあげるように」とマネジメント層に向けて発信されているとのこと。広告という主軸事業や長年のお付き合いをいただいているクライアントとの信頼関係は大切に育てつつ、新たな領域にも挑戦していける。そんな仕事環境だからこそ、一人ひとりが高いモチベーションを保てるのだと感じた。 【やりがい】 お客様とじっくりコミュニケーションを重ね、パートナーとして信頼関係を築き、課題感を共有。まるで二人三脚のような感覚で様々な課題を解決に導き、ビジネスを成功に導いていくお手伝いができることがこの仕事の面白さです。また、同社の既存クライアントは他業種にわたります。将来的にはジョブローテーションを通じて興行系、学校・教育系、企業の人材採用まで幅広い分野の広告営業を経験することができます。 【きびしさ】 「やりたいことに挑戦できる」という点は、この仕事の面白さでもあり、きびしさでもあります。担当分野の広告営業としてコンスタントに実績を挙げながら、自分の興味のある分野に新規のアプローチを仕掛けていくためには、高いモチベーションが必要不可欠。だからこそ、同社のマネジメント層は社員一人ひとりの意欲をとことん尊重し、「結果だけではなくプロセスもきちんと見て評価する」という姿勢を大切にしています。 【事業概要】 広告代理業（朝日新聞グループ）●1994年に設立された当社は、2009年に『東朝広告』、2014年に『朝日アドサービス』と合併して、業務基盤を強化してきました。「求人」「音楽情報」「不動産」「学校」「意見広告」「イベント企画・運営」などの分野で「信頼され効果ある広告」づくりを行っています。●拠点／東京本社、中部支社、三重営業所、岐阜営業所 【郵便番号】 1040032 【所在地】 東京都中央区八丁堀4-3-3（東京本社） 【設立年】 1994年 【代表者】 代表取締役 藤掛 利明 【従業員数】 69名（正社員52名） 【資本金】 1億円 【売上高】 39憶4860万円（2024年3月実績） 【企業URL】 https://www.asahi-ag.com/

●大卒以上、何らかの営業経験ある方（業界不問、経験年数不問）★業種未経験歓迎★第二新卒者歓迎以下のような方は特に歓迎します！ ●お客様とじっくり信頼関係を築き上げていきたい方 ●幅広い仕事に挑戦してみたい方 ●新たな領域にも積極的に挑戦していける方 ●既存の枠にとらわれない柔軟なマインドをお持ちの方 ●チームワークやコミュニケーションを大切にできる方