介護施設の施設長

【この求人のポイント】 介護施設の施設長/未経験OK/ブランクOK/静岡市清水区 【月給305500円！地域平均を上回る高収入で働きませんか？】 静岡県静岡市清水区　介護施設の施設長（初任者研修）　正社員 静岡県静岡市清水区の介護施設で【正社員】施設長（介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー等の有資格者）を募集！！ 介護施設の施設長として施設運営（マネジメント）を行っていただきます。 管理業務や介護施設での業務が未経験でも、将来マネジメントを行ってみたいという思いを持っている方であればご応募ください。 充実した研修制度により、「マネジメント」や「介護」について丁寧に説明致します。 当施設では、スタッフの仕事とプライベートのバランスを大切にし働きやすい環境づくりを推進しています。 各種手当や子育て支援などの待遇面も充実しています。 未経験者やブランクのある方でも、安心して働ける研修制度と福利厚生があります。 勤務地： ■静岡県静岡市清水区 ■株式会社アクタガワ ■静岡県静岡市清水区の施設のいずれか　　 ※通勤距離・家庭事情等、勤務地については十分ご考慮させていただきます 【お仕事内容】 介護施設における施設長のお仕事です。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り 【1日の流れ】 8：00～9：30　送迎 9：30～9：45　朝礼 9：45～10：00　お客様の体調チェック 10：00～12：00　現場介護業務 12：00～13：00　休憩（お昼送迎で前後する） 13：00～16：30　事務業務・見学対応・求人面接・契約業務・業者対応・営業・エリアマネジャーとの打ち合わせ・行事対応 等 16：30～18：00　送迎 ★管理職経験が無い方も歓迎★ 当社では今まで管理職を経験したことが無い方でも、管理職候補として入社していただき 研修を受けていただいた後に管理職に就いていただいています。初めての会社で初めての 仕事をするというのは不安があると思いますが、みなさんのペースに合わせて研修を行って いきますので、安心して業務を行うことができます。管理職経験がある方も今までの経験を活かしつつ、 当社独自のルールを学んでいただくことができます。 研修①　OJT研修 現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、「1日の業務の流れ」「お客様の状況」を学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。 研修②　オリジナルテキストを使用した座学研修 管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。 研修③　前任者との引継ぎ 「自分が入社した時には既に前任者が退職していた」という状況ではどれだけ研修を受けても業務をスムーズに行うことができません。当社ではできるだけ余裕を持って前任者との引継ぎを行えるように配慮しています。それでも万が一、十分な引継ぎができない場合はエリア長が全面的にフォローしますのでご安心ください。 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり） 【勤務時間】 8:30～17:30(休憩1時間) ※施設の人員状況により他シフトに入る可能性あり 【休日・休暇】 ・年間休日111日 ・年次有給休暇 【待遇・福利厚生】 ◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎企業内保育所利用可（空き状況による） ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ◎提携スポーツジム無料利用可 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 【求める経験や資格】 【いずれか必須】 ○初任者研修 ○介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーいずれかの資格をお持ちの方 （介護福祉関係の資格であれば、上記以外の方もご相談ください！） 【必須】 ○普通自動車運転免許（AT限定可） 【給与（昇給・賞与）】 月給305500円～500,000円 初任者研修　月給305,500円 ～ 491,000円 介護福祉士　月給314,500円 ～ 500,000円 ※能力・経験により優遇 ※処遇改善手当等（一律）を含む 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 jinji@akutagawa.co.jp

【いずれか必須】○初任者研修○介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーいずれかの資格をお持ちの方（介護福祉関係の資格であれば、上記以外の方もご相談ください！）【必須】○普通自動車運転免許（AT限定可）