システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

三菱電機ソフトウエア株式会社 【横浜】自社製品ソフト開発（自社セキュリティ製品）◆リーダー経験歓迎/三菱電機グループ 募集要項 【仕事内容】 【横浜】自社製品ソフト開発（自社セキュリティ製品）◆リーダー経験歓迎/三菱電機グループ 【具体的な仕事内容】 【三菱電機グループ／リーダー経験歓迎／自社製品開発担当／住宅手当・家族手当支給（条件有）】 Web、クラウドを利用した自社サービスの製品企画・開発～維持・保守をご担当いただきます。 当課は自社セキュリティ製品の開発業務を中心としたチームであり、本ポジションでは自社セキュリティ製品のシステム開発、その中でも主にセキュア大容量ファイル転送サービス「SPACE PORTER」に携わって頂きます。 「SPACE PORTER」は金融業界、エンタメ業界等、幅広い業界にサービス提供を行っているクラウドを基盤とするBtoBサービスで、クラウド上でファイルのやり取りをするサービスです。 その他も製品があり、企画、開発案件も課としてはあります。 （業務の変更の範囲：当社業務全般） ■組織構成 課は12人（30～40代がメイン）で構成。 今回は3PJT（製品）の中の1つで募集をしています。 ■魅力 ・請負開発ではなく、自社のクラウドサービスを法人向けに販売していますので、自ら企画し開発したシステムを販売できる点はやりがいがございます。 ・セキュリティ市場動向や、自社の営業からのニーズ、受託案件からのニーズをもとに企画します。 ・システム開発においては要件定義から運用保守まで一気通貫で全工程を経験できるため、エンジニアとしての視野を十分に広げられる環境です。 ・当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともに、あらゆるモノづくりにおいてスキルアップすることが可能。 ・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能。 ■募集背景 本求人はICT部門のソフトウェアエンジニアの募集。 国内情報セキュリティの需要拡大に伴い、当社自社セキュリティ製品の受注・案件も増加しており、事業拡大のため新たに製品企画・開発、運用保守業務のリーダクラスの人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発のご経験　※言語経験不問 ・開発リーダのご経験 ■歓迎条件： ・クラウドサービスのエンジニア経験 ・Webシステム開発のご経験 ・Java／C#／PHP／ソフトウェアフレームワーク／SQL／JavaScript／Git／アジャイル（スクラム）／Linux ／AWS・Azureのご経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 鎌倉事業所 横浜北事務所 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2番6 横浜プラザビル9階 勤務地最寄駅：東海道本線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 ＜転勤＞ 当面なし 個人の状況により一定の配慮有り ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30～14:00 フレキシブルタイム：6:30～11:30、14:00～22:00 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間20時間／月 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更ありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一定の職群は月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給 高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万 給与改定年1回（4月） 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：■支給条件あり 住宅手当：■支給条件あり 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■特に無し 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術研修（150種類以上）、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度　等 ＜その他補足＞ 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、 選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 大型連休制度（年末年始・GW・夏季） 有給休暇：年間20日～25日（付与 3/1) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 【事業概要】 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供 【郵便番号】 1055129 【所在地】 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F 【設立年 補足】 2022年4月 【従業員数】 4,700名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,000百万円 【平均年齢】 43.1歳 【企業URL】 https://www.mesw.co.jp/index.html

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上