フレンチレストランの店長候補

『飲食ビジネスを通じて、みんなをハッピーに！』飲食業界を子供たちが憧れる業界にしませんか？ 【職種】 店長候補 【雇用形態】 正社員 【メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 面接時マスク着用 駅近5分以内 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 急募 大量募集 研修あり 【給与】 月給 355,000円〜450,000円 ※研修期間1〜2ヶ月ほど：フルタイムアルバイト雇用 時給1163円〜 ※22時以降は時給25％アップ ※経験・能力等を考慮し、当社の評価制度に基づき決定致します。 フレンチレストランの店長候補 【仕事内容】 自然派ワイン・レストラン Bonne quelaにて、店長候補として下記業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ＊お客様のご案内・オーダー取り ＊料理やドリンクの提供 ＊レジでのお会計業務 ＊ホールスタッフの配置決め ＊開店閉店準備（店内清掃、テーブルのセッティングなど） 【ウェイブズスタッフの想い】 飲食業が心から大好きな人達が集まり、楽しく想いや考えをカタチにしています！！多種多様な業種や業態を12店舗展開しております♪ 【自然派ワイン・レストランBonne quelaの職場データ】 スタッフ数：5人（ホール2人/キッチン3人） 雇用形態：正社員5人/アルバイト・パート0人 男女比：10：0 年齢層：20代1名、30代2名、40代2名 店舗は大手町駅徒歩すぐの好立地！ 和の趣を感じるフレンチをコースでご提供致します。 自然派ワインにこだわり寄り添うようなワインをお楽しみ頂いております。 店舗情報はこちらから：https://www.instagram.com/whaves_whs/ 【入社後の育成体制】 ゆくゆくは自分で飲食店を運営できるほどのスキルがつく、充実の研修・サポート体制をとっています。 事業拡大に伴い、オープニング店舗の立ち上げに携わる事や店長など活躍できるポジションも多数用意していく予定です！ ・資格取得援助制度(ソムリエ資格取得援助など) ・社内店舗視察支援金制度 ・社内講師による勉強会 　ex.ワイン勉強会、食材勉強会、係数勉強会、 ・社外他店舗視察支援金制度 ・体験学習、ワイナリー訪問、ウイスキー蒸留所訪問 ・農業産地訪問 ・〈未来創造プロジェクト〉ハンズアップ制度 　こんな取り組みをしたい、こんな制度を作りたいなどアイデア募集中！ キャリアアップの例： 一般社員（ホールORキッチン） ↓ 時間帯責任者（店長補佐) ↓ 新店舗の店長　※平均入社7年程度 ↓ マネージャー(SV、エリアマネージャー) 【応募資格】 未経験OK！イタリアンや和食、レストラン、居酒屋、カフェ、バー、ファストフードなどジャンル問わず飲食店経験、接客業・サービス業経験がある方ももちろんお待ちしています！ ＜こんな方、ウェイブズで働きませんか？＞ ・将来飲食店のオーナーになりたいという夢を持っている方 ・レストランで食べた料理に感動して、思わずレシピを聞いた事がある方 ・仕事の癖でお店や飲食店で「いらっしゃいませ」とプライベートで言ってしまった事がある方 ・お客様から直接「ありがとう」の言葉を聞いて笑顔になれる方 ・今話題の美味しいレストランを探してよく外食をされる方 【勤務時間・休日】 10:00〜23:00 ※上記時間帯でのシフト制、終電時間考慮 ※休憩60分程度 週休2日制（月8日休み） 年間休日114日 年末年始休、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 有給休暇年間18日　他 ＜お休みの自由度、高いです！＞ 「毎月有給を消化して月の休みを10日間にしたい」 「家族の介護があるので毎週月曜日は固定で休みたい」 「子供との時間を作りたいので土日のどちらかは休みたい」 「一週間連休を取って家族で旅行に行きたい」 など、お休みに対する希望には全力で応えたいと思っています。 他店舗からヘルプを呼んだり、本社から社員が入ったりと、シフトは柔軟に対応できますので、面接時に希望の働き方をご相談ください！ 【年収例】 入社2年目／36歳　※経験の浅い方の場合 月給32万円〜×12か月＋役職手当3万円×12か月＋子供手当2人1万円×12か月＝年収432万円 　※賞与は、全社の業績連動で別途支給 【待遇・福利厚生】 ・賞与年4回/3月・6月・9月・12月(全社業績連動) ・昇給制度 ※1年に一度、人事考課により5千円〜6万円の昇給（昇給率は90％） ※当社では降給人事は行っていません ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・役職手当 ・子供手当 ・残業・深夜手当 ・まかないもしくは食事補助付 ・制服貸与 ・希望や適性に応じて、他店での勤務も可能 【運営会社：株式会社ウェイブズについて】 ・創業　2006年1月30日 ・平均年齢　33.2歳（男性7：女性3） ・スタッフ数　155名（正社員125名/アルバイト・パート30名） ・年代比　20代 23%、30代 52%、40代 25%　 ・子ども手当対象者(18歳未満)　72人　※10年前4人 ・店舗数　14店舗 事業拡大に伴い、オープニング店舗の立ち上げに携わる事や店長など活躍できるポジションも多数用意していく予定です！ さらにスタッフさん全員が働き方を選べるように新たな制度を作りました！！ ・週休3日の社員雇用スタート ・1日6〜8時間の社員制度導入 ・全社員の給与額のアップ 少しでも興味を持ってくださった方はぜひご応募ください！ ＜HP＞ https://whaves.co.jp/ 【勤務地】 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ1F 【最寄り駅】 大手町駅 東京駅 【アクセス】 千代田線大手町駅徒歩2分 JR東京駅徒歩10分 【応募方法】 ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信して下さい。お電話でのご応募、お問い合わせもお気軽にどうぞ！ ※電話番号03‐6809‐2230 【応募後のプロセス】 応募→書類選考→面接(1〜2回)→内定 面接日･入職日はご都合に合わせます。在職中の方のご応募もお待ちしております！

未経験OK！イタリアンや和食、レストラン、居酒屋、カフェ、バー、ファストフードなどジャンル問わず飲食店経験、接客業・サービス業経験がある方ももちろんお待ちしています！ ＜こんな方、ウェイブズで働きませんか？＞ ・将来飲食店のオーナーになりたいという夢を持っている方 ・レストランで食べた料理に感動して、思わずレシピを聞いた事がある方 ・仕事の癖でお店や飲食店で「いらっしゃいませ」とプライベートで言ってしまった事がある方 ・お客様から直接「ありがとう」の言葉を聞いて笑顔になれる方 ・今話題の美味しいレストランを探してよく外食をされる方