デジタル（マイコン・CPU・DSP）

パナソニックITS株式会社 【横浜／リモート可】回路設計（車載充電器・ECU等のモジュール）※パナソニックGr車載領域中核企業 募集要項 【仕事内容】 【横浜／リモート可】回路設計（車載充電器・ECU等のモジュール）※パナソニックGr車載領域中核企業 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・車に搭載されるセンサー（カメラ、ソナー）モジュール、及び、そのセ ンサーからの信号を制御・処理するECUなどの電気回路設計(商品開発)を お任せします。OEM先からの要求仕様に応じてシステム設計、工場に量産体制を引き継ぐまでの一連の業務を担っていただきます。 ・機構設計者やソフトウェア開発者だけでなく、品質部門・営業部門・工 場部門といった、多くの部署と連携して業務を進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： 今後の自動運転に対する基礎となる技術や情報が身近にあり、その技術と知識を獲得することにより、将来的に車載機器開発に対する様々な可能性が見える仕事です。また完成車メーカーの純正品を扱うため、メーカーからの仕様、規格が厳しい場合もありますが、自分が作った製品が実際の車に搭載され、安全安心機能に対する貢献を感じられる職務です。 ■同社の特徴・魅力： 同社は、従業員数502名、平均年齢36.7歳、有給取得日数21日/年、育児休業復帰率100％など、社員が働く環境を整えております。また、本人の希望や資質に応じてマネジメントコース（事業拡大や人材育成など経営面に携わる）やスペシャリストコース（独自の専門領域にて、知識やスキルの深耕）など、専門的なキャリアを構築することが可能です。また設備環境は、社員一人一人が自分らしくイキイキと働けるように、リラックスした雰囲気でミーティングが行える会議室や個人の業務に集中ができるパーソナルスペースなど、用途に合わせて利用できる設備環境を用意しております。 ■自動車業界の市場と当社の将来性： 急激な経済成長を続ける中国を中心に、世界の自動車販売数は爆発的に伸びております。当社は、アメリカ、ドイツ、中国等に拠点を持つパナソニックグループの各社に人材と技術を派遣し、グローバル戦略を推し進めております。海外市場に目を向け、安定した将来性を基盤にすることで、進化する自動車の未来をつくる果敢なチャレンジが行えます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのアナログまたはデジタル回路設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・トランジスタ回路、電源回路など、アナログ回路に関するディレーティング等の詳細設計のご経験をお持ちの方。 ・マイコン周辺と通信を含めた、シーケンスおよび電気的なシステム設計の経験をお持ちの方。 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし） ＜転勤＞ 当面なし 将来的には転勤する可能性もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:45～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項は特にありません ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。また、試用期間においても年次有給休暇の取得は可能です。 【給与】 ＜予定年収＞ 570万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円 ＜月給＞ 285,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はキャリア・前給等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）　2019年度実績4.92カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：35歳までが対象 寮社宅：パナソニック直営住宅への入居可 社会保険：社会保険完備しています ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員等級に応じたビジネス研修、職種毎の技術研修 ■社員資格手当 ■資格取得合格祝金（情報処理） 等 ＜その他補足＞ ■パナソニック健康保険組合保養所（全国にあり） ■団体生命保険 ■健康管理室 ■食堂 ■各種クラブ活動 ■財形貯蓄制度 ■退職金前払い制度：月々の給与に上乗せして退職金分を支給 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数132日 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、公事休暇、有給休暇（初年度22日） 【事業概要】 【事業概要】 カーエレクトロニクス事業分野の商品開発を主体とした設計・開発（ソフトウェア・ハードウェア） ■電装品・EV関連開発 ■eコックピットシステム開発／先進運転支援システム（ADAS）開発 ■カーナビゲーションシステム ■マルチメディア／オーディオシステム開発 ■ヘッドアップディスプレイ ■車載カメラ、各種ECU 【郵便番号】 2248539 【所在地】 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 【設立年 補足】 2000年4月 【従業員数】 627名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 350百万円 【平均年齢】 37歳 【企業URL】 https://www.panasonic.com/jp/company/pits.html

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上