【リモート】データ分析（心理学）※転勤なし
株式会社イー・ファルコン
正社員
東京都 中央区
5,500,000円 〜 7,500,000円
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仕事内容
【職務概要】 採用領域中心に活用されてきた適性検査、パーソナリティデータをもっと人材開発や組織開発でも活用し、悩み深いマネジメントの課題解決やエンゲージメントの改善、人的資本経営の実装による企業価値向上につなげていきたいと思っており、自社サービスである適性検査eF-1Gを用いたソリューション開発に力を入れているところです。 適性検査で取得できるパーソナリティデータは、人を深く理解することができます。価値観の多様化、働き方の多様化、そして人材の流動性化が進んでおり、一人ひとりと向き合い、理解するということの必要性がぐっと高まっています。それをサポートできるのがパーソナリティデータです。 【職務詳細】 心理学をバックグランドとした知見、ノウハウを活かし、現行の同社適性検査サービス「eF-1G」の改良を見据えたデータ分析や解析を長年開発に関わってきたメンバーと共にブラッシュアップを図っていただきます。既存のサービス特徴を活かしつつも、新たなサービスコンセプトの見直しや、機能的改善を推進していただきます。 ・同社適性検査サービス「eF-1G」の更なるブラッシュアップに向けたデータ分析、解析作業 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】※下記いずれかの経験を満たす方・心理学、統計学をバックグラウンドとしたデータ分析、解析の経験がある方・ピープルアナリティクスや人と組織の文脈でサービス改善の経験がある方【尚可】・理念への共感：コアバリュー”人と組織の真の可能性を信じる”、パーパス”科学と感性で、人の可能性を引き出し組織と社会の発展を実現する”への共感・コミュニケーション能力：顧客の悩みや課題に寄り添い、信頼関係を築き上げることができる・行動計画の策定：目標を達成するために必要な行動を定量的な計画に落とし込み、改善しながら達成確度を高めていくことができる・基本的なIT知識：業務用のITツールに抵抗なく活用できる
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都 中央区 八重洲二丁目8番8号大星八重洲ビル6階■東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩2分 ■JR山手線「東京」駅 徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与等
給与・報酬
5,500,000円 〜 7,500,000円
福利厚生
■年収：550万～800万円 月給制：月額458333円 賞与：無 昇給：年2回（6月・11月）■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：関東ITソフトウエア健康保険組合加入、在宅勤務、在宅勤務手当、副業OK（一部従業員利用可）、時短制度、出産・育児支援制度、退職金（確定拠出年金）、書籍購入補助制度、資格取得補助制度、従業員持株会制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：無）※所定労働時間：8時間00分 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（1日～10日※1日分を入社日に付与）、慶弔休暇、育休・産休 ※年間休日日数120日以上
会社情報
株式会社イー・ファルコン
事業内容
【事業内容】適性テスト、コンサルティング、ラーニング、データマネジメント【会社の特徴】◇業界最高水準の多面的かつ包括的な解析軸と高い精度を誇る適性診断、『eF-1G』を20年にわたり多くの有名企業に提供してきたHRtechカンパニー◇イー・ファルコンは、創業してからの24年、個人と企業の双方に価値提供することを重視し、適性検査の開発、提供に取り組み、企業の採用や組織開発における課題解決を支援してきました。主力サービスである適性検査「eF-1G（エフワンジー）」は、その測定領域の広さや診断精度の高さ、カスタマイズ性の高さという特徴から、採用ターゲットの要件定義や見極め、惹きつけでの活用はもちろん、育成や配置、登用など幅広い用途で利用されており、大手企業から成長企業まで導入企業は1000社を超えております。また、親会社である株式会社i-plugが提供する新卒オファー型サービス「OfferBox」にもeF-1Gは標準搭載され、多くの就活生の自己分析や企業とのマッチングにおいて価値発揮しております。