道路旅客・貨物運送

岐阜乗合自動車株式会社 （名鉄グループ） 岐阜バスの運転手／未経験歓迎／土日休み可／月収35万円以上可 【求人要約】 【安定の名鉄グループ】岐阜の交通インフラを支える 【土日休み可】定着率94％／男性の育休取得率75％ 【UIターン支援あり】移住を県や当社も全力で支援 募集要項 【仕事内容】 【大型二種免許取得全額支援】設立81年！名鉄グループ◆岐阜の暮らしを支えるやりがい！路線バスの運転士 【具体的な仕事内容】 ＜スマホからご覧の方はPick up!タブもご覧ください＞ ◎岐阜バスの運転士として、路線バスを運行していただきます。 ※内定時に大型二種免許をお持ちでない方は、免許取得からスタート！ ⇒詳細は「待遇・福利厚生」欄をcheck！ ≪ 入社後の流れ ≫ ベテラン指導スタッフや先輩運転士が、独り立ちまでサポート！ 【Step.1】座学（～入社1週間程度） 会社概要や運送法規、緊急時の対応や接客を丁寧にレクチャー！ 　▼ 【Step.2】空車教習（3～4週間） 専用の教習車（指導教官用のブレーキあり）を使って練習します。 営業所構内や自動車教習所のコースで練習後、お客さまを乗せない状態で実際のルートを運転。 「この道はここで一旦停まるといいよ」など、ルートごとに具体的なアドバイスを受けながら、デビュー前に運転の感覚を身につけます。 　▼ 【Step.3】実車教習（2～3週間） 先輩付き添いのもと、お客さまを乗せて実際のダイヤで運行。 最後に単独乗務の認定試験に合格すると、晴れて単独乗務デビュー！ 　▼ 【Finish】単独乗務 路線バス運転士として乗務をスタート。 単独乗務後も社内外の研修や運転士同士の会議で目標を共有するなど、運転や接客の技を磨けます。 ≪ ここもポイント！ ≫ ★地域の交通インフラを支える 当社は岐阜市とその近郊を結ぶ唯一の路線バス会社として事業を展開しており、設立81年を迎えます。1日の利用者数は約4万人。長年安定経営を続けています。 ★土日休みスタート！ ・家族と休みを合わせたい ・休日をもっと多く確保したい そんな社員の希望に応え「土日休み」募集を開始いたします。 【チーム・組織構成】 【◆20代・30代・40代・50代／性別問わず活躍中】 8割以上が未経験での入社です。先輩の前職はトラックドライバー（物流）・整備士・施工管理・営業・学校法人（大学職員）・事務・経理・人事・広報・不動産・社内SE・Webデザイナー・アパレル・製造職・生産管理など、さまざま。 「うちは良い人ばかり」と社員から声が上がるほどに、人間関係も良い社風です。 ★女性リーダー、管理職も活躍中（女性も17名在籍） 【チーム・組織構成　定着率】 ドライバー定着率94％（直近1年）、入社時35歳以下定着率84％（直近1年） 【対象となる方】 【学歴・経験・転職回数不問】未経験歓迎・AT免許でOK！最長3カ月の研修有◆面接1回！面接交通費支給 【対象となる方(詳細)】 【◆応募資格】 ■普通自動車免許（AT限定可）取得後1年以上経過している方 （もちろん大型二種免許をお持ちの方も大歓迎！） 【◆免許取得のサポートあり】 ■AT限定からスタートの場合、解除費用を入社後バックします（上限8万円まで） ■大型二種免許は、全額会社負担で取得可能！ ＼先輩たちの入社理由／ ◎岐阜バスをよく使っていた ◎県外に住もうと考えていたらこの求人を見つけた ◎バスの運転に、少し興味があった ◎人と接することが好き ◎バスの運転士になることに憧れていた ◎車の運転が好き ◎安定した環境で、長く働きたい とりつくろった志望動機は不要です。ぜひ、素直な想いを教えてください！ 【勤務地】 【UIターン支援充実／転居を伴う転勤なし】 ▼岐阜県内の各営業所での勤務 ※勤務地は居住地を考慮し、会社が決定 ※車通勤可 ＜路線・観光バス複合営業所＞ ■岐南営業所 ■美濃営業所 ＜路線バス営業所＞ ■高富営業所 ■柿ヶ瀬営業所 ■岐阜西営業所 ■関営業所 ■各務原営業所 ━━━━━━━━ UIターン支援制度 ━━━━━━━━ 対象：岐阜県外又は岐阜県内で30km以上の転居を伴い入社される方※規程有 ■転居費用補助 内定時に大型二種免許保有：15万円 内定時に大型二種免許保有なし：10万円 ■借上げ社宅制度 最長6カ月間家賃全額会社負担で住める社宅 ※冷蔵庫や洗濯機、電子レンジ等のリース家電付・単身用のお部屋 ■生活応援金制度 新生活にかかる一部費用を補助：毎月1.5万円（6カ月間） ※借上げ社宅を利用する場合や、実家等家賃の発生しない住まいへの転居は対象外 ※転居を伴わない場合、入社時年齢35歳までで居住費の支払いがある方も対象 ■交通費補助 会社説明会や二次選考へ来社される際に、距離に応じて規定の交通費を補助（最大2万円※来社時に支給） ※受動喫煙対策：社内分煙 【勤務時間】 【◆シフト例】※コースにより変動 ■05：40～15：00 ■08：10～19：45 ■12：40～22：40など ※時間外勤務あり ※基準乗務時間（バスに乗務している時間の目安）：1日6.5時間 ★事前にシフトや残業時間がわかるため、その後の予定も組みやすいです ★1営業所あたり1～2シフトの削減を行い休憩時間を確保するなど働き方改革を実施中！ 【◆1カ月単位の変形労働時間制】 1カ月の総所定労働時間は、月の暦日数により変動します。 （例） 31日の月・・・176時間／月 30日の月・・・168時間／月 【◆仕事の流れ】 ▼出社 ▼運転免許証の携帯確認 ▼アルコールチェック ▼車両点検 ▼点呼（その日の担当路線や健康状態の確認） ▼回送（始発地点までバスを回送） ▼実車（安全・快適・正確を第一に運行） ▼休憩（20分～1時間以上の長い休憩まで勤務次第） ▼営業所へ戻り、車内の点検・清掃など ▼点呼（1日の報告やアルコールチェック） ▼退勤 ◎1路線の走行時間は30分～1時間半ほどで1本走るごとに休憩します ◎1日のシフトで複数のルートを休憩を挟みながら走行します 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6カ月 ■入社後に支援制度を利用し大型二種免許を取得する場合 ・取得期間中は契約社員※免許取得後に正社員登用 ・免許取得までの給料は、合宿の場合は日給8000円／通学の場合は日給6500円 【給与】 【◆月収例】 ■月収35万円／経験9年／45歳(既婚者・子1人) ■月収33万円／ 経験4年 ／32歳(既婚者・子1人) ■月収25万円～33万円／入社1年目社員にて算出 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★月給17万3600円～19万6700円＋各種手当 ＜基本給例＞ ◎下記月給に各種手当がプラスされます。 10代：月給17万3600円 20代：月給17万4600円～18万5000円 30代：月給18万6000円～19万5700円 40歳以上：月給19万6700円 となります。 ※各種手当は下記「プラスして支払われる手当・インセンティブ」欄を参照 ※基本給は年齢により決定します。 ◎月給に各種手当がプラスして支払われるため、上記月収例の金額がベースとなります。 ◎支援制度を利用して大型二種免許を取得する場合、取得期間中（最大3カ月）の給与は「合宿：日給8000円／通学：日給6500円」となります。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■通勤手当（9600円～1万4400円／月）※通勤距離による ■乗務手当（平均2万円前後／月） ■時間外手当（1.27倍） ■休日出勤手当（公休日：1.35倍、特別休暇日：1.27倍） ■深夜勤務手当（22時～5時　0.27倍） ■家族手当（例：配偶者1人扶養で1万8900円／月） 【賞与】 年2回（6月・12月※昨年度実績3カ月分／年）※入社2年目以降支給 【昇給】 年1回（4月）※59歳まで毎年昇給 【入社時の想定年収】 年収300万円 ～350万円 【社員の年収例】 年収460万円（月収33万円）／ 経験4年 ／32歳(既婚者・子1人) 年収490万円（月収35万円）／ 経験9年 ／45歳(既婚者・子1人) 年収410万円（月収28万円）／ 経験2年 ／30歳(独身) 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤（駐車場無料） ■昼食補助（弁当270円） ■財形貯蓄 ■共済会（結婚や出産のお祝い金等） ■無事故表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■モニター・デジタコ表彰制度 ■社内預金制度 ■自社取扱い旅行商品割引 ■家族乗車証の発行 ■健康診断※年2回 ■SAS検査・脳健診 ■インフルエンザ予防接種助成・節目人間ドック助成 ■産業医による面談 ■男女別の休憩室や仮眠室、食事スペース、マッサージ機、血圧計、体重計など ■UIターン支援制度 ■健康ポイントカード（貯まると賞金進呈） ━━━━━━━━ 免許取得支援制度 ━━━━━━━━ ■内定時、普通免許のみの方 ・AT限定解除支援制度：入社後、限定解除にかかった費用を支給（支給額は上限8万円まで。内定時AT限定の方が対象、入社前までに解除いただく必要があります） ・大型二種免許取得支援制度：入社後に、大型二種免許を全額会社負担で取得可能 ・免許取得応援金制度：内定後、自費で大型二種免許を取得された方は入社1年後に20万円を支給 【待遇・福利厚生　その他】 ■内定時、大型二種免許ありの方 ・入社時に支度金10万円＋入社1年後に祝い金20万円支給の計30万円を支給（バスの運転経験は問いません） ・大型二種免許取得後バスの運転経験がない、または少なく、ブランクがある方は、ペーパードライバー教習を補助します。 【年間休日】 107日 【休日・休暇】 その他（シフト／▲勤▲休など） 月9日（5勤2休×3回 と 4勤2休×1回　※休日の希望も可能。大切なイベントにも参加できます） 【有給休暇】 入社3カ月後に5日、6カ月後に5日付与／最高22日：2年有効 【産前・産後休暇】 実績あり 【育児休暇】 男性運転士の取得率75％／女性100％（2023年度） 【休日・休暇 その他】 ■傷病年休（最高45日） ※休日出勤がありますが、その際には時間外手当または休日出勤手当を支給します。 ★完全週休2日制（土日休み）の働き方もスタート！ ・家族と休みを合わせたい ・休日を確保したい そんな社員の希望に応え「土日休み」も可能となりました。 ＜処遇＞ 休日：5勤2休（土日休み）を基本に月9日（2月のみ8日）（年間休日107日） ※休日の曜日を固定できます。土日以外での固定も応相談◎ ※休日出勤の有無は本人の希望により決定します。 ◆社員に聞いた会社の良いところBest3 【No.1】福利厚生の充実 研修制度や休憩室の利用、270円で美味しいお弁当を毎日食べられるなど、安心して働ける環境が整っていることで「福利厚生がしっかりしている」と好評価をいただいています。 【No.2】人間関係が良好 営業所の雰囲気が良く、上下関係が少なく話しやすい環境が整っているや同僚や上司とのコミュニケーションが円滑であり、「何でも言い合える職場」「話しやすい」と多くの意見をいただきました。 【No.3】経営の安定 「毎年利益を出している」「地元での知名度が高く、信頼されている」ことに対して高評価！大企業としての信頼性も高く、長期的に働くことができる環境が安心感につながっています。 ◆入社後のキャリアパスは？ 入社後1～2年間、路線バス業務を経験していただくと、高速バス・観光バス業務にステップアップが可能。 ※その際も空車教習や検定を受けていただきますのでご安心ください。 ◎観光バス 町内会の行事や自社のバスツアー、修学旅行などで、お客さまを目的地までお連れします。観光地でのおいしいご飯が食べられたり、時には温泉でゆっくり…なんてことも！ ◎指導職 経験年数や評価の積み重ねにより指導職への昇進も可能です。 運転士（最短11年）→指導運転士（最短2年）→運転助役（最短2年）→助役 昇進後は、運転士教育や運行管理業務も担当します。 ※定年は65歳、その後アルバイト運転士として70歳まで勤務可能 ◆新たな取り組みも続々と！ ■【 自動運転バス運行プロジェクト 】 当社では、2023年11月に自動運転バスのプロジェクトがスタート！ 岐阜市と協力し、5年間の実証実験を行っています。 現在は社内にスタッフを配置していますが、将来的には完全無人バスの運行を目指しています。 最新技術も駆使しつつ、バスを利用する人々の暮らしを支えます。 ■【 バスの運転体験会 】 11月には女性活躍推進の取り組みとして、バス運転体験会を実施します。女性も働きやすい環境ですので、ぜひご参加ください（HPより専用応募フォームあり）。 【社員インタビュー】 同僚 山田さん／岐阜出身 入社30年目／前職：トラックドライバー ■入社の理由は？ 子どもができたことで時間や力仕事といった労働環境を変えたく、いつかはバスドライバーにと思っていたことと、長く安定して勤められることも決め手でした。運転技術も向上し、おもしろさをいまだに感じています。 同僚 藤田さん／移住転職 入社3年目／前職：タクシードライバー ■入社してよかった点 定期バスなので時間も決まっており、家族との時間の確保と予定の組みやすさです。育休も1年しっかり取れました。雑談や道路状況の共有など、社歴問わずフランクに話せるヒトばかりで居心地の良さも感じています。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ 【取材後記】「変えないために、変えていく」企業の取り組みとは コロナ禍、人材不足、燃料高騰といった社会状況に対して、岐阜県の交通インフラを支える同社は第一線で対応してきた。そして、利用者に対して持続的なサービスを提供するために、運転士のケアにも力を入れている。 運転士の負担を軽く、将来に不安を感じさせない【働きやすさ】を追求した取り組みとして、『土日休みの導入』『男性の育休取得』『自動運転バス運行プロジェクト』のほか、設備の整った休憩室や昼食補助などを用意。本人のみならず、家族も安心する職場環境を整えているのだとか。 そんな安定感や安心感、柔軟性があるからこそ、同社には県内外、世代問わずヒトが集まってくるのだと筆者は感じた。 【やりがい】 ◆「地域交通」を支えるやりがい 藤田さん「団地の周りを走るルートが好きですね。一周が短いから好きというのもありますが、乗ってくるお客さまが決まっているため、御礼だけでなく、挨拶や軽い会話を交わしたりするのも楽しいですよ」 安全に気をつけつつ、お客さまからの言葉や挨拶に運転士として”やりがい”を感じている方がほとんどです。 【きびしさ】 ◆命を預かる責任感 山田さん「覚えることが早くても危険に対しての意識が低い、逆に危険に対しての意識は高いものの、業務理解が遅いなど、覚えるスピードは人によって違います。命を預かる仕事だからこそ、最初に厳しい言葉をかけることもありますが、基本的には繰り返し理解してもらえるまで丁寧に教えます」 不安に感じる部分はあると思いますが、だからこそ不安を払拭できるよう最長3カ月かけて研修を行います。 【事業概要】 ■一般乗合旅客自動車運送事業 ■一般貸切旅客自動車運送事業 ■不動産賃貸業 ■旅行業法に基づく海外・国内旅行の取扱業務 【郵便番号】 5008722 【所在地】 ＜本社＞岐阜県岐阜市九重町4-20 【設立年】 1943年 【設立年 補足】 （昭和18年）4月21日 【代表者】 代表取締役社長 葛西 信三 【従業員数】 590名 【資本金】 1億円 【売上高】 72億7百万円（2024年3月期実績） 【平均年齢】 49.7歳 【企業URL】 http://www.gifubus.co.jp/

【学歴・経験・転職回数不問】未経験歓迎・AT免許でOK！最長3カ月の研修有◆面接1回！面接交通費支給【◆応募資格】 ■普通自動車免許（AT限定可）取得後1年以上経過している方 （もちろん大型二種免許をお持ちの方も大歓迎！） 【◆免許取得のサポートあり】 ■AT限定からスタートの場合、解除費用を入社後バックします（上限8万円まで） ■大型二種免許は、全額会社負担で取得可能！ ＼先輩たちの入社理由／ ◎岐阜バスをよく使っていた ◎県外に住もうと考えていたらこの求人を見つけた ◎バスの運転に、少し興味があった ◎人と接することが好き ◎バスの運転士になることに憧れていた ◎車の運転が好き ◎安定した環境で、長く働きたい とりつくろった志望動機は不要です。ぜひ、素直な想いを教えてください！