介護支援専門員
社会福祉法人長野社会福祉事業財団
正社員
大阪府 河内長野市
月給250750円~305550円
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仕事内容
【この求人のポイント】 介護支援専門員/三日市町駅から徒歩10分/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/河内長野市 【求人に関する特記事項】 *マイカー通勤について 駐車場は自己確保。 駐車場代の半額本人負担、半額法人支援になります。 ※退職金共済は入職 1年後加入 ※女性の多い職場で、ライフイベントに配慮した働きやすい環境 ※先輩スタッフと共に、勉強会を通して様々な事例を学びあえる おすすめポイント: ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給(規定あり) ■希望に応じて車通勤OK ■成果を還元する賞与あり ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける 勤務地: 大阪府河内長野市上田町155-5 勤務先: 中部地域包括支援センター アクセス: 南海高野線 三日市町駅から徒歩10分 【お仕事内容】 *河内長野市中部地域包括支援センターでの仕事 *主に高齢者の心身の状況や生活環境を確認し、 介護予防プラン (介護予防サービス計画) を作成していただきます。 *介護保険だけではない高齢者支援を目指し、 地域でのサロン活動や介護予防教室などに取り組みます。 ※経験の程度に応じた研修制度があり、安心して業務に取り組んで いただけます。 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 【勤務時間】 08時45分~17時45分 休憩:60分 時間外労働あり(月平均2時間) 36協定における特別条項:なし 【休日・休暇】 年間休日数:115日 日 祝日 その他 週休二日制 毎週 シフト制 特別休暇年間8日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【待遇・福利厚生】 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金共済:加入 定年制:あり(一律 65歳) 再雇用制度:あり(上限 70歳まで) マイカー通勤:可(駐車場なし) 職務給制度:あり 【求める経験や資格】 ■年齢制限:あり(64歳以下) 年齢制限該当事由:定年を上限 (定年が65歳のため) ■学歴:不問 ■必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 介護予防プラン作成業務経験のある方歓迎 ■必要なPCスキル ワード・エクセルの入力作業ができる方 ■必要な免許・資格 介護支援専門員(ケアマネージャー):必須 普通自動車運転免許:必須 ■雇用期間:雇用期間の定めなし ■転勤の可能性:なし 【給与(昇給・賞与)】 月給250750円~305550円 ■試用期間あり:期間6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 ■賃金 月額(a+b)250,750円~305,550円 ※(固定残業代がある場合はa+b+c) ・基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 195,000円~243,000円 ・定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当:13,125円 資格手当:15,000円 調整手当:27,625円~34,425円 ・固定残業代(c) なし ・その他手当付記事項(d) 基本給:195,000円(ケアマネ前歴なし) 243,000円(ケアマネ前歴20年程度) 住宅手当:5,000円 扶養手当: 第1・2子 6,000円 第3子 3,000円 ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額40,000円 ・賃金締切日:固定(月末以外)毎月10日 ・賃金支払日:固定(月末以外)当月25日 ・昇給:あり(前年度実績あり) 金額 1月あたり2,000円(前年度実績) ・賞与:あり(前年度実績あり) 年2回(前年度実績) 賞与月数 計2.00ヶ月分(前年度実績) 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください) ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 kusaba@naganozaidan.jp
経験・応募資格
■年齢制限:あり(64歳以下)年齢制限該当事由:定年を上限(定年が65歳のため)■学歴:不問■必要な経験・知識・技能等:あれば尚可介護予防プラン作成業務経験のある方歓迎■必要なPCスキルワード・エクセルの入力作業ができる方■必要な免許・資格介護支援専門員(ケアマネージャー):必須普通自動車運転免許:必須■雇用期間:雇用期間の定めなし■転勤の可能性:なし
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府河内長野市上田町155-5
給与等
給与・報酬
月給250750円~305550円 ■試用期間あり:期間6ヶ月<br />試用期間中の労働条件:同条件<br /><br />■賃金<br />月額(a+b)250,750円~305,550円<br />※(固定残業代がある場合はa+b+c)<br />・基本給(a)<br />基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日)<br />195,000円~243,000円<br />・定額的に支払われる手当(b)<br />処遇改善手当:13,125円<br />資格手当:15,000円<br />調整手当:27,625円~34,425円<br />・固定残業代(c)<br />なし<br />・その他手当付記事項(d)<br />基本給:195,000円(ケアマネ前歴なし)<br />243,000円(ケアマネ前歴20年程度)<br />住宅手当:5,000円<br />扶養手当:<br />第1・2子 6,000円<br />第3子 3,000円<br /><br />・通勤手当:実費支給(上限あり)月額40,000円<br /><br />・賃金締切日:固定(月末以外)毎月10日<br />・賃金支払日:固定(月末以外)当月25日<br /><br />・昇給:あり(前年度実績あり)<br />金額 1月あたり2,000円(前年度実績)<br />・賞与:あり(前年度実績あり) 年2回(前年度実績)<br />賞与月数 計2.00ヶ月分(前年度実績)
福利厚生
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形退職金共済:加入定年制:あり(一律 65歳)再雇用制度:あり(上限 70歳まで)マイカー通勤:可(駐車場なし)職務給制度:あり
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
08時45分~17時45分休憩:60分時間外労働あり(月平均2時間)36協定における特別条項:なし