ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー

株式会社 ドワンゴ 【東銀座】ニコ生ゲームプランナー兼ディレクター◆業界未経験可◆土日祝休み◆KADOKAWAグループ 募集要項 【仕事内容】 【東銀座】ニコ生ゲームプランナー兼ディレクター◆業界未経験可◆土日祝休み◆KADOKAWAグループ 【具体的な仕事内容】 【日本最大級の動画サービス展開／ゲームに限らず開発案件のプロジェクト進行経験者募集／サブスク手当など独自の福利厚生多数】 ニコニコ生放送で提供する、放送者と視聴者がリアルタイムにプレイする双方向プラットフォームにおいて、放送者と視聴者が一体となって楽しめるゲームやツールのプランナー及びその企画を実現するためのディレクション業務に携わっていただきます。 参考：https://site.live.nicovideo.jp/ichiba.html ■具体的な業務内容： ◎ゲーム企画・立案 新規コンテンツのプランニング、仕様策定。 ◎プロジェクト管理 企画からリリースまでの工程管理。エンジニアやデザイナーと連携を取りながらの開発進行。及びリリースまでのテストや品質管理。 ◎市場調査・分析 ライブストリーミング、ゲーム市場のユーザーニーズや市場動向の調査分析。及びリリースしたコンテンツの定量的な効果測定やユーザーフィードバックを元にした定性的な分析。 ■社風： ・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。 ■福利厚生： 【１】独自の福利厚生 社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 【２】自慢のカフェテリア 昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 【３】子育て支援制度 産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験可＞ ■必須要件： ・ゲームに限らず開発案件のプロジェクト進行（要件定義、仕様策定、工程管理、運用、効果測定など）のご経験がある方 ・企画における面白さやなぜ課金したくなるかと言ったことを言語化、資料化出来る方 ■歓迎要件： ・ハイパーカジュアルゲームのゲームプランナー職の経験のある方 ・プロ・アマ問わず自身でゲーム制作経験のある方 ・外部とアライアンスを組んだコラボやキャンペーンなどの企画から実現までの進行経験のある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円※テレワーク対象者は原則支給なし 家族手当：育児手当（上限月額50,000円） 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 退職金制度：※前払い退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得手当制度 ＜その他補足＞ ■テレワーク手当（テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し月2万円） ■育児手当（上限月5万円）※扶養の子の保育料の半額を支給 ■役職手当（役職に応じて支給） ■サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■社内カウンセリング制度 ■同好会 ■健康保険組合各種サービス ■社員限定美容室 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※超会議に伴う営業日変更あり ※年次有給休暇（入社日に5日、入社日3ヶ月後に15日付与）、記念日休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、特別（慶弔）休暇 【事業概要】 当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。 モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画サービス『ニコニコ』を中心とした事業を展開。ニコニコユーザーは2024年3月末時点で9,800万人以上の会員数を誇っております。 現在は、動画サービス『ニコニコ動画』をはじめ、『超会議』などイベントの企画運営、教育サービス『N予備校』との企画開発、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。 インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。 【郵便番号】 1040061 【所在地】 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 【設立年 補足】 1997年8月 【従業員数】 1,168名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 32.3歳 【企業URL】 https://www.dwango.co.jp/index.html

学歴不問