品質管理（食品・香料・飼料）

アイリスオーヤマ株式会社 自社製品の品質管理（飲料水・食品）／業績好調・生産体制強化中 【求人要約】 現場の進化に注力中◆改善提案に意欲的な環境で活躍 チャンスが豊富◆新製造ライン増設／新ポジションも！ 働きやすさ◎◆充実した福利厚生／公平な評価制度 あなたの改善提案が、製造現場を大きく動かしていく。 維持だけではない、企業成長を担う品質管理へ。 今回募集するのは、アイリスオーヤマで展開している飲料水・パックご飯の品質管理。 日本国内のみならず、海外でもニーズが高まっている自社製品の品質管理に携わっていただきます。 ■経験を活かした活躍が叶う 品質管理の強化に伴い、製造業における品質管理経験者を積極採用いたします。 メンバークラスはもちろん、工場全体の意識改革や衛生管理の見直しを図れる方も大歓迎。経験にあわせて業務をお任せします。 ■改善提案に意欲的な環境 今ある品質を維持するだけではなく、組織の今後を見据えた改善提案もどんどん発信してください。 環境改善に意欲的な当社だからこそ、自分の仕事の影響力を感じながら活躍いただけます！ ■実績評価で早期昇格可 大手企業の就業環境がありながら、評価は実力主義というのが、アイリスオーヤマの特徴です。 新卒・中途のハンデはもちろんなし、年齢や経歴に関係なく、成果を出した社員を正当に評価しています。 ちなみに、食品・飲料部門の責任者も、30代の中途入社社員（品質管理経験者）です。 仕事の成果や影響力を大きく得られる環境で、その経験に新たな価値や可能性を与えていきませんか。 募集要項 【仕事内容】 【飲料水・炭酸水・パックご飯など】生産条件の評価・現場の衛生面の確認と改善提案を担当します。 【具体的な仕事内容】 ＼各拠点にて採用面接会実施！／ 希望者は現地面接会に参加できます。 ※詳細は休日・休暇欄下をご覧ください！ ＜具体的な業務＞ ・製品検査、評価業務 ・日常の現場巡回、衛生管理 ・クリーンルーム内の衛生環境のチェック（落下菌の調査） ・生産条件の確認 ・生産手順書や検査基準書の作成　など ★リーダークラスも積極採用中★ 品質基準や評価方法の確立、品質不良を防ぐための仮説検討から改善提案などにも参画いただきます。 ・品質基準、評価方法の確立 ・市場クレームの分析と再発防止対策の検討 ・開発時の品質レビュー　など ※製造ラインに入っていただき、指導や監督も行います ＜自社内にて独自の品質基準を設定＞ ・5つの要素（環境・設備・製品・仕組み・人）ごとに品質基準を設定 ・品質管理の工程を検査と監査に分け、ダブルチェック体制を構築 　 検査：現品の検査、容器・中身の品質が問題ないかの確認検査 品質管理：生産条件の評価・現場の衛生面の確認 ※第三者的な「品質管理」という目線でダブルチェックを実施します 管理の徹底を行うことで、トラブルを未然に防いでいます。 ＜公平な評価制度あり＞ 能力と行動が公平に評価され、年齢や経験に関係なく、早期キャリアアップを実現できます！ （1）改善提案に対しては、「数」や「品質」のどちらを改善したのかなどを、明確な数値にして管理しています。アイデアを発しやすい環境で、当事者目線で各業務に携われます！ （2）業績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による「360度評価」。 また、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価する「3車線人事」など、評価制度を充実させています。 （3）半期に1回実施する「評価会」では、同じ部門の社員の前で、計画や目標に対する結果だけでなく行動プロセスもプレゼンし、自分の取り組みをアピールできます。行動量やマインドといった人間的側面も、当社では評価の対象です。 【チーム・組織構成】 【20代から40代が活躍中！】 活気のある職場環境は当社の自慢です。キャリア社員比率も多く、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。 新卒・中途のハンデは一切ありません。 ※女性管理職活躍中／くるみん認定企業 【対象となる方】 【業種未経験歓迎／高卒以上】製造業にて品質管理・検査・品質保証業務のいずれかの実務経験をお持ちの方 【対象となる方(詳細)】 【必須要件】 ・高卒以上 ・製造業における品質管理の実務経験（目安：3年以上） ※実務経験が無くても、食品製造経験をお持ちで品質管理に挑戦したい方や、学生時代化学専攻の方も歓迎します。 【下記の方は、リーダークラスでの活躍を検討します！】 ・HACCP、ISO9001、FSSC22000に関連した業務の実務経験（内部監査・審査対応 など） ＜1つでも当てはまる方大歓迎です！＞ ・品質管理、品質保証の経験をお持ちの方 ・食品の開発経験（新商品評価など）をお持ちの方 ・菌検査、理化学検査などの素地がある方 ・安定した業界でキャリアアップを実現したい方 ※社会人経験3年から20年以上歓迎 【勤務地】 【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK／空調完備のクリーンルームです】 ＜宮城県、埼玉県、静岡県、佐賀県の各工場＞ ■角田工場 宮城県角田市小坂上小坂1 アクセス：JR船岡駅・JR槻木駅から車で約15分 ■埼玉工場 埼玉県深谷市畠山字天神沢1500 アクセス：秩父鉄道武川駅から車で約10分 ■富士小山工場 静岡県駿東郡小山町桑木221-1 アクセス：JR御殿場駅から車で約15分 ■富士裾野工場 静岡県裾野市須山2810-4 アクセス：JR裾野駅から車で約20分 ■鳥栖工場 佐賀県鳥栖市西新町1375-26 アクセス：JR肥前麓駅から車で約5分 ※受動喫煙対策：工場内全面禁煙、拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙 【勤務時間】 ※役職に応じた勤務シフトによって変動あり ★5勤2休（実働8時間／休憩60分） 【3交代制】 日勤）8：30～17：30 中勤）16：30～1：30 夜勤）0：30～9：30 ★3勤3休（実働時間／休憩90分） 【2交代制】 A／8:30～21:00 B／20:30～翌9:00 ＜例＞ Aシフト固定×3日 公休3日×2セット Bシフト固定×3日 公休3日×2セット （長期休暇は年末年始休暇のみ） 【平均残業時間】 月20時間　～30時間以下※業務量によって変動あり／過度な残業が発生しないようチームで調整しています 【雇用形態】 正社員 試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません） 【給与】 月給：22万円～44万円＋諸手当＋賞与 ※経験にあわせたポジションにて検討します ※時間外手当は別途100%支給します 【賞与】 年2回（7月・12月※昨年支給実績4カ月分＋決算賞与（リーダー以上の正社員対象／3月） 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収420万円 ～800万円 【社員の年収例】 年収400万／24歳／月収28万 年収500万／36歳／月収33万 年収800万／44歳／月収50万 ※各年収には賞与＋諸手当を含みます 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■定年後再雇用 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■U・Iターン支援あり（帰省旅費補助） ■社員懇親会費補助 ■社員旅行 ■資格取得支援制度（通信教育の費用負担あり） ■短時間勤務制度 ■研修制度充実（コース別研修など） ■資格取得支援制度（会社負担あり） ■表彰制度　など 【待遇・福利厚生　その他】 ＼社員食堂完備／ 充実したメニューを安い価格で食べられます！ ・定食　300円 ・ラーメン　250円 ・うどん、そば　180円　など ＼充実の手当あり／ ■時間外手当 ■夜勤手当 ■交替勤務手当 ■交通費支給(月4万5000円まで) ■役職手当(月2万円～27万円) ■家族手当(扶養の配偶者：月1万円、18歳未満の扶養の子：月5000円) ■出張手当 ■住宅手当 ■地域手当 ■職技手当 ■資格手当（電気工事士：月1万円など） ※その他、リーダー職以上には決算賞与あり！ 【年間休日】 118日 ／※別途、計画有給充当日あり 【休日・休暇】 週休2日制 （土・日）※月に1回～2回土曜日出社あり 【年末年始休暇】 （6日～8日） 【夏季休暇】 （5日～8日） 【有給休暇】 （入社6カ月後から） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得可 ※計画有給充当日あり ■採用面接会を実施します！ 希望者は現地面接会に参加できます。 【1】埼玉会場 開催日：10月15日(火)、11月5日(火)、11月26日(火) 場所：埼玉県深谷市畠山字天神沢1500（埼玉工場） 【2】鳥栖会場 開催日：10月18日(金)、11月15日(金)、12月13日(金) 場所：佐賀県鳥栖市西新町1375-26（鳥栖工場） 【3】角田会場 開催日：11月12日(火)　12月3日(火) 場所：宮城県角田市小坂上小坂1（角田工場） 【4】富士小山・富士裾野会場 開催日：10月25日(金)、11月22日(金) 場所：静岡県駿東郡小山町桑木221-1／静岡県裾野市須山2810-4（いずれかで開催） ＜時間＞ 10：00～17：00（予定） ＜服装＞ 当日はスーツ・オフィスカジュアルでお越しください ＜事前エントリー制＞ エントリー後、採用担当より詳細についてご連絡させていただきます ※面接会の開催方式については変更になる可能性がございます ※面接会応募にあたり、応募書類（履歴書／職務経歴書）のご提出は必須となります 数年に一度の大規模採用です！ ………… 【面接会のポイント】 ★現地面接1回（通常2回） ★持ち物不要（事前に応募書類提出） ★現場見学可（部門責任者にも会える） ※過去の面接会実施データでは、参加者の3人に1人が内定を獲得しています！ ■独自業態で市場・事業規模をどんどん拡大 当社の特徴の一つに、「メーカーベンダー」という強みがあります。 【メーカーベンダーとは】 メーカー機能と問屋機能を、社内に併せ持つシステムです。 流通のコストを削減しつつ、市場創造型のものづくりを実現している当社。高い内製化と自動化、そしてユーザー目線での製品開発で、独自の市場をうみだしてきました。 当社では、工場稼働を6割に抑えることで、新製品・新規事業に即時に対応できるキャパシティバッファを確保。 また、あえて上場をせずに、その利益を社員への還元し、設備投資も積極的に実施してきました。 このような他社にはない強みを活かし、事業・市場領域を年々拡大しています。 【社員インタビュー】 同僚 Nさん 品質管理 当社の品質管理の大きな特長は、開発メンバーと近い目線で仕事ができることです。品質を守るだけではなく、開発の段階から携わって積極的に意見を出しあえることにやりがいを感じています。 同僚 Uさん 品質管理 事業は急拡大しているため、責任のある仕事を任せられるチャンスも多く、評価もされやすい環境です。工場をつくっていく達成感を味わいたい！組織づくりにも参画していきたい！という方には魅力的なポジションです。 同僚 Oさん 品質管理 大手メーカーという部分に、惹かれて入社しました。規模の大きい会社で得られる経験に、価値を感じてますね。あと、当社は異業種からのキャリア入社者も多数いるので、馴染みやすいというのもメリットだと思います。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 前職では実現できなかった、「あるべき現場の姿」を求めて。 「こうすれば、もっと現場がよくなるのに…でも、さまざまな事情で実現は不可。意見も出せない。不満を抱えつつも、そういうもんだと思って働いてました」 そう話すのは、品質管理として活躍されているKさん。 しかし同社に入社して、製造現場の印象が大きく変わったといいます。 「入社して、現場の改善や投資に対する考え方が違うということに、とても驚きました。とにかく貪欲に、現場をよくしていこう。ものづくりを進化させようと。社員の提案や施策においても前向きで、それを評価する基盤があるんです」 「現場も自分たちも、アップデートできる場所。新しい技術を身につけながら、よりよい現場をつくりだしていきたいです！」 【やりがい】 自分の携わった製品が、多くの人々の生活に根付いている。そのような仕事の影響力の大きさが、同ポジションのやりがいです。さまざまな検査や検証、また多くの人を介する業務だからこそ、その達成感はより大きなものになります。また、改善提案に積極的な同社であれば、自分の意見や工夫が反映されやすいというのもポイントです。そこに、適正な評価を用いられることが、日々のモチベーションにもつながっていきます。 【きびしさ】 品質を管理するために、衛生管理の徹底は必要不可欠です。そのうえで、現場やメンバーの状況にあわせた対応やコミュニケーションが求められます。業務における視点、そして現場やメンバーの視点といった、各々の目線に立つバランス感覚が求められます。現場への理解を深めながら、臨機応変に対応していきましょう。 【事業概要】 家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約2万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー ■本社／宮城県仙台市 ■工場／国内17拠点、海外18拠点 ■営業拠点／国内70拠点 ■関連会社／国内14社、海外16社 【郵便番号】 9808510 【所在地】 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1 【設立年】 1971年 【設立年 補足】 4月（創業1958年） 【代表者】 代表取締役社長 大山 晃弘 【従業員数】 6290名(2024年1月時点) 【資本金】 1億円 【売上高】 2280億円（2023年度）※グループ売上高 7540億円（2023年度） 【平均年齢】 31歳 【企業URL】 https://www.irisohyama.co.jp

【業種未経験歓迎／高卒以上】製造業にて品質管理・検査・品質保証業務のいずれかの実務経験をお持ちの方【必須要件】 ・高卒以上 ・製造業における品質管理の実務経験（目安：3年以上） ※実務経験が無くても、食品製造経験をお持ちで品質管理に挑戦したい方や、学生時代化学専攻の方も歓迎します。 【下記の方は、リーダークラスでの活躍を検討します！】 ・HACCP、ISO9001、FSSC22000に関連した業務の実務経験（内部監査・審査対応 など） ＜1つでも当てはまる方大歓迎です！＞ ・品質管理、品質保証の経験をお持ちの方 ・食品の開発経験（新商品評価など）をお持ちの方 ・菌検査、理化学検査などの素地がある方 ・安定した業界でキャリアアップを実現したい方 ※社会人経験3年から20年以上歓迎