機械設計

▼求人タイトル CATIAやSOLIDWORKSを使用した自動倉庫、工作機械の設計・開発業務/年間休日130日 ▼仕事内容 SEの仕様書確認、レイアウトの検討、部品設計、構想設計など、あなたの経験と希望を考慮し、相談の上決定いたします。 未経験からプロフェッショナルに モノづくりの現場で使われるさまざまな設備の設計・開発を行います。 工場や倉庫に入っている産業設備の設計・開発業務です。 本人の希望に合わせて「機械設計」「電気設計」のいずれか業務に携わっていただきます。 【こんな機械を設計しています】 ■自動倉庫の搬送システム ■複合工作機械 ■部品の内部機構（生産中止になったモノの代替品）など 【入社後の研修・教育について】 まずはヒューマンスキルや機械or電気の基礎を学ぶeラーニングからスタート。 その後、社内で設計している請負案件を手伝いながら、CADの使い方、機械の仕組み、部品の名前などを学んでいきます。 また「機械のことはさっぱりわからない」という方には現場研修も実施。 当社には機械のメンテナンスを行っている部署があり、一緒に現場に入って「どのように機械が動くのか？」「どのように配線されているのか？」など、実物を見ながら学んでいただきます。 ※研修期間や研修カリキュラムは人によって異なります。一人ひとりのレベルに合わせてオーダーメイドの研修をご用意します！ ※配属後も社内勉強会、外部セミナー、お客様先での講習など、学びの機会がたくさんあります。 【自分に合ったステップアップを目指せます】 「何がやりたいか？」「どうなりたいか？」を聞きながら、一緒にキャリアステップを描いていきます。 そのため、入社時の面接ではアンケートを取って、将来どんなポジション（管理者／作業リーダー／作業者）で働きたいかを確認しています。 ▼PRコメント 理想を追い求めたいそんなあなたへ。 1995年に機械設計からスタートし、1997年に時流に沿った形でIT事業を開始した当社。 進展が著しい情報化社会の中で、常に新しい技術を導入しながら業務拡大し、お客様に必要な技術を逸早く見極めると共に多種多様なニーズに応え技術力を提供できるように。 2008年に開発センターを竣工した後、東京・埼玉・神奈川・宮城・愛知にも拠点を増設。 当社では『Do Innovation』という指針を揚げ、お客様に技術を提供中。(機械設計) ▼職種 機械設計 ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給21万3000円〜33万6000円＋各種手当 給与相談可能日！ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 【年収例】 396万円／26歳・入社2年（月給25万円＋賞与） 533万円／35歳・入社5年（月給33万円＋賞与） 650万円／44歳・入社10年（月給44万円＋賞与） 通勤交通費（全額支給） 残業手当（全額支給） 職務手当（5000円以上／月） 皆勤手当（3万円／月） 技術手当 食事手当（3000円／月） 住宅手当（1万〜2万円／月） 家族手当（配偶者1万円／月、子ども4000円／月） ▼待遇 社会保険完備 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 社員持ち株制度 退職金制度（勤続3年以上） 定年制度・再雇用制度 マイカー通勤OK(駐車場あり) 在宅勤務OK（プロジェクト先による） 社外研修・セミナー参加推進（費用は会社負担） 資格取得支援制度 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績：5ヶ月分）＋決算賞与（業績による） ▼勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) 残業は月平均10〜20時間程度です。 配属先によって多少異なる場合があります。 ▼休日・休暇 年間休日130日！ 完全週休二日制（土・日）、祝日 GW・夏季・年末年始休暇 有給休暇（入社時から付与） 慶弔休暇 結婚時休暇（6日） 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 生理休暇 夏季休暇は好きなタイミングで取得してOK 夏季休暇は7〜9月の間でいつでも自由に取得することができます。「親戚で集まるから一般的なお盆時期がいい」「混み合うタイミングを避けて旅行に行きたい」など、みんな自分のタイミングで取得しています。 ▼応募資格 学歴不問 文理不問 社会人経験不問 元調理師、元警備会社勤務などの異業界出身の先輩も多数！ 研修制度が充実しているので未経験でも大丈夫！中途で入社した20代の若手メンバーはほとんどが未経験スタートです。 また、設計の経験がなくても「製造現場でモノづくりに携わっていた」という方は大歓迎です。 機械設計に携わった経験1年以上ある方やブランクのある方や経験の浅い方も歓迎いたします。 ▼勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目8-1 AJ BLDG 5階 ▼企業名・施設名 株式会社EMD ▼特記事項等 人事担当者からのコメント 　 ・募集する理由 　私たちメカトロ事業部は、これからさらに事業規模を拡大していきたいと思っています。そこで今回はさらなる事業拡大に向けて新しい仲間を募集します。また、現在は40〜50代が中心となって活躍しており、事業部全体の年齢層が少しずつ高くなっているため、ベテランから若手へと技術・知識を継承しながら次代を担うエンジニアをじっくり育てていきたいと思っています。 ・選考のポイント 　機械設計の経験・知識は問いません。 事業部全体では40〜50代のベテランが多いとはいえ、20代も採用しており、文系出身の未経験者も入社しているので安心してください。 ただし勉強することはたくさんあるので、本当にこの仕事がやりたいという本気度が大事。 あなたの本気度をアピールして欲しいので、面接はもちろん応募時に入力する情報もできるだけ丁寧に書いて欲しいですね！ 最終更新日 2024年10月17日