【14分野注力技術領域】センサ開発エンジニア/リモート可・WEB面接
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
正社員
年収：549万円～※入社時の条件。※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します【年収例】860万円／プロジェクトマネージャー/入社4年（月収47万円）680万円／プロジェクトリーダー/入社8年（月収37万円）610万円／リーダー補佐/入社3年（月収33万円）560万円／ メンバー ／入社2年（月収31万円）【賞与】年2回※別途決算賞与を支給する場合あり残業手当（1分単位）【就業形態】※出社 状況に応じテレワークを導入しております。
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仕事内容
センサを利用して物理量や音・光・圧力・温度など様々な情報を計測するデバイスの開発に携わっていただきます。 主にセンサモジュールの開発として、電子回路設計を行います。 【業務内容】 ・センサー情報の抽出・融合 ・検出デバイス開発（MEMS、LiDARなど） ・センサ周辺回路設計 【関われる製品・サービスの例】 自動車（AD/ADAS、電動化、コネクテッド） ロボット(産業用ロボット、手術ロボット） 次世代ペリフェラル（IoT機器、AI活用、自動化） 医療（MRI/CT、内視鏡） 家電/通信端末（スマートフォン、エアコン、洗濯機、掃除機)
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
全国当社開発センターもしくは取引先構内での勤務を想定しています。※勤務地はご希望を考慮いたします※顧客要望により無期雇用派遣での勤務となります※リモートワークの場合、必要に応じて出張が発生する場合があります
給与等
給与・報酬
年収：549万円～※入社時の条件。※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します【年収例】860万円／プロジェクトマネージャー/入社4年（月収47万円）680万円／プロジェクトリーダー/入社8年（月収37万円）610万円／リーダー補佐/入社3年（月収33万円）560万円／ メンバー ／入社2年（月収31万円）【賞与】年2回※別途決算賞与を支給する場合あり残業手当（1分単位）【就業形態】※出社 状況に応じテレワークを導入しております。
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）通勤交通費支給（月額上限15万円）寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）確定拠出型年金
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
勤務時間：9:00～18:00プロジェクトによって変動の可能性あり
休日
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)※年間休日123日
会社情報
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容
■7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。■働く環境：同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々多くの紹介会社経由で同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。※お薦めでない方に無理にお薦めは致しません。