製造プロセス開発・工法開発(製造ライン)
株式会社ちぼりホールディングス
正社員
山梨県 甲府市
<予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,713円~284,876円 固定残業手当/月:71,887円~111,465円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,600円~396,341円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.4ヶ月/評価・業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社ちぼりホールディングス 【山梨】食品メーカーの生産技術 ※贈答用クッキートップシェア/月残業10h程/転勤なし 募集要項 【仕事内容】 【山梨】食品メーカーの生産技術 ※贈答用クッキートップシェア/月残業10h程/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【世界20カ国以上にも展開するブランドを保有/品質の世界基準“モンドセレクション 2024”にて10 年連続の最高金賞を受賞/おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け】 ■業務内容: 贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、生産技術業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 本社の生産技術として各工場での課題に対しての解決をミッションとし、社内外への製造設備導入に関して内製化すべきか等の判断、どこを改善していく必要があるかの分析・実行など工場訪問を行いながら技術支援を実施頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 湯河原本社:部長1名(男性40代) 山梨支社:部長1名(男性60代)、係長1名(男性30代) ■キャリア ・1年目:事業や自社の組織、業務についての理解を深めて頂きます ・3年目:ちぼりコンフェクショナリーの3工場、SP&Sの設備把握。特に製造機械等の把握に取り組んで頂きます ・5年目:新商品開発時の設備選定、設計等、部品工場の新規ライン、ライン改良のサポート等を行っていただきます。 ■当社について: 当社は、贈答用(ギフト)のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> <業界未経験の方歓迎> ■必須条件: ・生産技術のご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 山梨支社 住所:山梨県甲府市下曽根町3402-3 山梨県食品工業団地 勤務地最寄駅:JR身延線/東花輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 【変更の範囲:無】 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業:10時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,713円~284,876円 固定残業手当/月:71,887円~111,465円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,600円~396,341円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.4ヶ月/評価・業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:子供1人目2千円/月、2人目以降1千円/月 住宅手当:単身者7千円/月、家族同居世帯主1万円/月 寮社宅:借上げ社宅制度※転勤の場合 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■中途社員入社時研修、技術者研修、リーダー研修、管理職研修 ■資格取得支援制度 ■外部研修(スキルアップのため受講致します。) <その他補足> ■社員旅行(年1回) ■表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■育児・介護休業制度 ■就業と育児の両立制度 ■引越し費用負担(入社のためご転居いただく場合、引っ越しにかかる費用の一部を負担します。) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※繁忙期の際は土曜日出勤頂くことがございます 【事業概要】 ■事業概要: 贈答焼き菓子の国内トップシェアを誇るメーカーとして、下記事業を展開しています。 ・菓子および食品の製造販売 ・酒類の輸入および販売 ・菓子製品の輸出および輸入 ・菓子製造に伴う原材料の輸出入および販売 ・上記に付帯する一切の業務 【郵便番号】 2590393 【所在地】 神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4 【設立年 補足】 1969年3月 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 http://www.tivoli-hd.com/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4
給与等
給与・報酬
<予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,713円~284,876円 固定残業手当/月:71,887円~111,465円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,600円~396,341円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.4ヶ月/評価・業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:子供1人目2千円/月、2人目以降1千円/月 住宅手当:単身者7千円/月、家族同居世帯主1万円/月 寮社宅:借上げ社宅制度※転勤の場合 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■中途社員入社時研修、技術者研修、リーダー研修、管理職研修 ■資格取得支援制度 ■外部研修(スキルアップのため受講致します。) <その他補足> ■社員旅行(年1回) ■表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■育児・介護休業制度 ■就業と育児の両立制度 ■引越し費用負担(入社のためご転居いただく場合、引っ越しにかかる費用の一部を負担します。)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社ちぼりホールディングス
事業内容
■事業概要: 贈答焼き菓子の国内トップシェアを誇るメーカーとして、下記事業を展開しています。 ・菓子および食品の製造販売 ・酒類の輸入および販売 ・菓子製品の輸出および輸入 ・菓子製造に伴う原材料の輸出入および販売 ・上記に付帯する一切の業務