システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社アイソルート 【時代に求められるエンジニア】企業と共に新しい価値を創造し誇りある自分に 募集要項 【仕事内容】 【時代に求められるエンジニア】企業と共に新しい価値を創造し誇りある自分に 【具体的な仕事内容】 【SI事業と自社プロダクトを柱に社会に求められる新たな価値を創造し続け過去最高収益更新中/チーム発足4年目・平均年齢27歳で前年比141％の成長を誇るチーム】 ■当社の想い 不確実性の高い社会に生きる我々だからこそ、「真の安定とは何か」を考え、これからの時代に求められるエンジニアとして活躍する必要があると我々は考えます。 それは、ただ単に技術を習得し与えられた業務を行うのではなく、自身のキャリアを会社の拡大とリンクして考え、チームや自分の価値を最大化するための計画・戦略を立案し、「自分→会社→社会」を線として繋げて考え価値を届けていくことだと考えます。 ■業務内容 クラウドに伴うコンサルティングをはじめ、WEBシステム開発や生成AI導入支援などにおいて、課題のヒアリング、アセスメント→上流工程～下流工程までの一貫したサービス提供を行っています。 ■業務詳細 お客様からの問合せや既存取引企業との信頼関係構築からニーズを拾い、エンジニア主体で案件相談をいただくところから始まり、お客様の課題、実現したいシステムの認識合わせは勿論、そもそもシステムを開発すべきなのか、など「システムのプロ」としての目線で最上流工程からその後の開発まで対応します。 ■PJT例 ・クラウド導入支援サービス ・クラウド移行コンサルティングサービス ・WEBシステム・業務アプリケーション開発サービス ・生成AI導入支援サービスなど 【魅力】 ■時代に求められるエンジニアとして、顧客に対して本質的な課題解決のための価値提供をすべく、上流工程から携われる機会があります。 ■アイデアを形にし自らビジネスを創出できる機会があります。 ■クラウド黎明期より事業参入し、経験とノウハウを持った社員が社員を育て強固な集団へと成長してきており、Webやクラウド・生成AIに精通した強力なエンジニアが多く、技術面においても成長できる環境があります。 ■キャリアパス [1]1～2年目：SEとして案件に参画し、現場リーダーと共に要件定義から同席。一連の顧客支援を総合的に学ぶ。 [2]2～4年目：担当案件のリーダーとして案件遂行の中心人物に。後輩指導育成も。 [3]4年目以降：プロジェクト・組織マネジメントに挑戦。チームだからこそ生み出せる価値を創出する。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系言語での開発経験1年以上 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 本社、自宅（在宅勤務）、お客様先 ※必要に応じて出社 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※案件によって変更がある場合がございます。■平均残業時間：20時間／月 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時と同条件 【給与】 ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～355,000円 ＜月給＞ 265,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は全額支給致します。（月20時間程度） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。 【手当】 通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：入社時研修（代表取締役ほか）、等級別研修（ビジネススキル／マネジメント、年3～6回程度）、役職別研修、社長研修 ■補助：資格取得支援制度、書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ ■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度 ■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当（月2万円以上は給付） ■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助 ■同好会（フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等） ■社員総会（毎月）、部門ごと業務報告会（毎月） ■社員旅行（全額会社負担）、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会 ■服装カジュアルOK ■フリードリンク、飲み会サポート ■引越補助（一都三県以外から入社する方対象。上限20万円支給） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※年間休日は年末年始休暇4日を含む 週休2日制、祝日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（男女ともに実績あり）、介護休業、年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇、夏季休暇（有給充当） 【事業概要】 ★SIに主軸を置くと共に、自社製品開発にも積極的に注力！　教育事業も展開する企業だからこその強みで成長中です★ 【1.高い技術力】 数多くの専門誌に取り上げられた自社製品「Smart FMC」をはじめ、全国での導入実績を誇るITサービスを数多く展開しています。 【2.盤石な経営基盤】 ITと教育の2事業を展開しています。 【3.長く活躍する人材の輩出】 社員の市場価値を高めることを重要視。技術を突き詰めるのはもちろん、マネージャー職や当社の事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。 【郵便番号】 1510053 【所在地】 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 【設立年 補足】 1999年9月 【従業員数】 180名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 37百万円 【売上高】 2,800百万円 【平均年齢】 31歳 【企業URL】 https://www.isoroot.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上