その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

株式会社コトブキ 遊具やベンチなどの提案営業／既存顧客中心／年休123日以上 【求人要約】 ■創立108年／遊具・ベンチ・サインの総合メーカー ■全国の自治体や大手ディベロッパーなど既存顧客中心 ■年間休日123日以上／残業月20時間程／手当充実 募集要項 【仕事内容】 【官公庁案件中心】公園や駅、商業施設などに設置する遊具やベンチ、サイン（案内板）などのご提案。 【具体的な仕事内容】 ～「Pick Up!」タブもぜひご覧ください～ 【この仕事のポイント】 ◎ますます注目の高まる＜屋外空間＞をつくる営業 ◎自社で開発・設計・製造を行ったアイデアあふれる製品を提案 ◎官公庁案件メイン／提案先：全国の自治体など ◎「御用聞き」ではなく、考えやアイデアが活かせる ◎オーダーメイド品など新製品の開発にも関われる 全国各地の自治体を中心に、公園やオープンスペースに設置する遊具やベンチ、サイン（案内板など）を提案いただく営業職です。 【仕事の流れ】 ＜ニーズの把握＞ 自治体が開示する公共施設のリニューアル・新設に伴う予算についてHPや専門新聞などで確認します。 -※ 民間の商業施設やモール内へのご提案など、官公庁以外の案件にも注力しています。 ▽ ＜ヒアリング＞ ニーズをキャッチしたら、商談のアプローチをかけ、施設のイメージや概要をヒアリングします。 ▽ ＜リサーチ／提案＞ 施設の利用者層や地域性などあらゆる観点からリサーチを行い、最適なご提案を行います。 -※ ご提案例 ◎小学校の近くの公園には学年を超えてみんなが遊べる、複合遊具をご提案 ◎ご高齢者の多い住宅街の広場には、遊具だけでなく健康器具も設置 ◎避難所にも指定される大型公園には、防災ファニチャーを多く配置　など ▽ ＜設計部門への依頼＞ カスタマイズ製品の場合、担当部署に設計を依頼します。 ▽ ＜施工業者への引き継ぎ＞ 施工された製品に問題がないか立ち合いをすることもあります。 ━━☆「モノ」ではなく「コト」を提案します ご要望のあった製品をそのまま案内するのではなく、「これを設置することで、どんなポジティブな影響が起きるか」まで考えを広げ、付加価値をもたらせるご提案を期待しています。 いわゆる“御用聞き”に留まらない、アイデアを活かせるやりがいがあります。 ━━☆製品開発にも関われます！ 営業が商談で得たヒントを持ち帰り、開発・設計チームとともに新製品の開発に活かすことも。 内製を強みとし、オーダーメイド品も手がけるコトブキならではの面白さです。 【チーム・組織構成】 各営業所・支店では1名～15名の営業社員が活躍しています。 インテリア・建材・食品・広告など、さまざまな業界の出身者が活躍しています。 【対象となる方】 【学歴不問】営業経験をお持ちの方 ◎アイデアを活かせる提案がしたい方◎世に長く残るものを手がけたい方 【対象となる方(詳細)】 ＜必須条件＞ ■営業経験者（業界・年数不問） ■普通自動車免許（AT限定可） ◎第二新卒歓迎／業種経験不問 ◎各拠点1名以上、計5名以上の募集です ◎次世代を担う存在として、育成を前提としたポテンシャル採用です。 ＜歓迎条件＞ ■傾聴力があり、お客さまのニーズをしっかり捉えられる方 ■自らの考えを提案に盛り込んだり、プラスアルファの価値を提供したいという意欲のある方 ■世の中に長く残るものを手がけたい方 ＜募集背景＞ 時代の変化に伴い、オープンスペースに求められる役割はますます広がっています。 ニーズの高まりによる増員として、複数拠点での募集を行うこととなりました。 【勤務地】 札幌・新潟・栃木・横浜・名古屋・金沢・広島・福岡のいずれか ※勤務地は希望を考慮します ※将来的に転勤の可能性あり（キャリアプランや組織体制に伴う） ※U・Iターン歓迎！（規定により、引っ越し代などの補助あり） ■札幌支店／北海道札幌市中央区南1条西5-3-4 マウントビル4F ■新潟営業所／新潟県新潟市中央区神道寺1ｰ1ｰ18 ファーストクラス神道寺203 ■水戸営業所／茨城県水戸市城南1-1-6 サザン水戸ビル8F ■栃木営業所／栃木県塩谷郡塩谷町田所1601-12 ■横浜支店／神奈川県横浜市中区住吉町2-22 松栄関内ビル6F ■名古屋支店／愛知県名古屋市千種区桜が丘295 第8オオタビル5F ■金沢営業所／石川県金沢市横川7-50-1 名鉄87ビル4F ■中四国支店／広島県広島市中区本川町2-1-13　和光パレス21 1F ■九州支店／福岡県福岡市中央区赤坂1丁目1-5 鶴田けやきビル6Ｆ 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間　休憩60分） ＜IT活用で業務効率化＞ 一人ひとりにパソコンとiPhoneを貸与し、外出先からも事務処理ができる環境を整えています。 効率的に仕事を進めることで、残業時間も少なく抑えることができています。 【平均残業時間】 月20時間　程度 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし） 【給与】 月給24万5000円～35万5000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■時間外手当 ■交通費支給（上限：5万円／月） ■資格手当 ■子供手当（18歳までの子ども一人につき：2万円／月） ■住宅手当（2万5000円／月 ※支給条件あり） ■地域手当（2500円～2万円／月） 【賞与】 年3回(4月、7月、12月) 【昇給】 年2回 【入社時の想定年収】 年収345万円 ～500万円 【社員の年収例】 【年収例1】380万円／26歳 【年収例2】420万円／28歳 【年収例3】470万円／32歳 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限：5万円／月） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■各種社内研修（マネジメント研修やコミュニケーション研修、その他階層別研修など） ■転勤時の住居・費用支援 【年間休日】 123日 以上　※2024年度：127日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【夏季休暇】 （3日） 【有給休暇】 （初年度10日、最高20日）※入社初日より有給休暇付与* 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■創立記念日 ■パーソナルリフレッシュホリデー（勤続年数に応じた特別休暇） ※有給休暇の初年度付与日数は入社日によって変動します ◆研修制度／入社後の流れ 【1】導入研修 入社後3日間は、中途社員向けの研修を実施します。この研修では、社内のさまざまな部署や工場を見学し、会社と製品について理解を深めていただきます。 【2】OJT研修 会社に関する知識を身につけたら、約1～2カ月間のOJT研修がスタート。先輩社員の営業に同行しながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【3】独り立ち 3カ月を目安に独り立ちしていただく予定ですが、その後も定期的に研修やサポートを行うのでご安心ください。新製品の勉強会や工場見学を通して、幅広い知識を身につけていきましょう。 ◆コトブキの強み 確かな優位性により、営業のしやすさを実感いただけます。 【創業108年の歴史と実績】 遊具・ストリートファニチャーのリーディングカンパニ―として業界内で大きな存在感を示しています。 実は、「太陽の塔」の顔の部分をつくったのもコトブキ。 その他、主要駅構内のホームベンチや公園など誰もが知る施設やスペースへの納入実績も多くあります。 【製販一体が生み出す豊富なアイデア製品】 ファニチャー・遊具・サインの3つの軸をすべて内製で手がけていることも独自の強み。 優れたデザイン性だけでなく、業界に先駆けて防災ファニチャーの開発に取り組むなど時代のニーズを敏感にキャッチし、製品に活かしています。 ◆主な施工実績 ■日比谷公園／東京都千代田区 ■東京メトロ各駅 ■相模鉄道 ホームベンチ／神奈川県横浜市 ■佐野プレミアムアウトレット／栃木県佐野市 ■松任城公園／石川県白山市 ■ららぽーと福岡／福岡県福岡市 ■JR広島駅新幹線口広場／広島県広島市 など また、各種製品は「キッズデザイン賞」や「グッドデザイン賞」などの表彰も受け、高く評価されています。 【社員インタビュー】 同僚 営業メンバー 遊具・ベンチ・サインの全てを自社で手掛け、トータルで提案を行えるのは全国どこを探しても当社だけだと思います。屋外空間全体をプロデュースできる面白さがあります。 同僚 営業メンバー 営業個人に任されている裁量も大きく、「お客さまに何をどう提案するか？」を自ら考え商談に臨む面白さがあります。一見困難な提案も、上司や先輩、設計開発チームの方々が相談に乗ってくれる頼もしい組織です。 同僚 営業メンバー 有名キャラクターをモチーフにした遊具を1から開発したり、オーダーメイド製品に携われる面白さも当社ならではだと思います。携わった公園などに多くの方が訪れているのを見ると、大きな達成感があります。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ 空間を彩る。その先にある、“豊かな社会”。 遊びや憩いの場所として欠かせないオープンスペース。 コトブキでは、単なる集いの空間としてだけでなく、「新しい価値」をもたらせる場として捉えています。 例えば、公園。年齢やハンディキャップを飛び越え、誰もが一緒に遊べる＜インクルーシブ遊具＞の設置により、遊びながらさまざまな人とのつながりを楽しめる場に変化しつつあります。 また、健康づくりや防災機能を備えた、プラスアルファの価値を持つ製品の開発も盛ん。 製品や空間全体の提案を通し、オープンスペースの価値を高めていく。 そしてその価値が、街や地域、そこで暮らす人々の豊かな人生に繋がっていく―― そんな大きな介在価値を感じられる仕事です。 【やりがい】 【この先も、残り続けるもの】 同社が手掛けるのは、この先も地図に残り続けていく空間づくり。 小さな子どもから高齢者まで、何世代にもわたって愛される場所をつくるという大きなやりがいがあります。 【さらに広がるニーズ】 大型ショッピングモール内やパーキングエリアなど「新たにオープンスペースを設けたい」という声はますます広がりを見せています。この先も確かな需要のある業界でキャリアを築いていけます。 【きびしさ】 【横のつながりが欠かせません】 社内の設計・開発チームや施工を担当する協力会社など、様々なステークホルダーと協力しながら進める仕事です。周囲としっかり連携を取り、共に仕事を進めていく意識が必要です。 【自ら考える力が必要です】 ただ製品を提案するのではなく、付加価値をもたらすことが期待されます。 それはこの仕事の難しいところでもあり、また醍醐味でもあります。 【事業概要】 【「太陽の塔」の顔の制作も手掛けた、業界トップクラスシェアメーカー】 公共施設／家具事業、都市景観事業、遊具事業、サイン事業、屋外向け家具事業における開発、設計、製造、販売ならびにこれらの輸出入 ＜関連会社＞ 株式会社パーク 株式会社KTS コトブキランドスケープ台湾株式会社 株式会社コトラボ 株式会社パークフル ☆グループ会社の開発したアプリやシステムを事業にも活かしています。 【郵便番号】 1050013 【所在地】 東京都港区浜松町1-14-5 【設立年】 1916年 【設立年 補足】 （大正5年）8月5日 【代表者】 代表取締役社長 深澤 幸郎 【従業員数】 330名 【資本金】 1億円 【企業URL】 https://townscape.kotobuki.co.jp/

【学歴不問】営業経験をお持ちの方 ◎アイデアを活かせる提案がしたい方◎世に長く残るものを手がけたい方＜必須条件＞ ■営業経験者（業界・年数不問） ■普通自動車免許（AT限定可） ◎第二新卒歓迎／業種経験不問 ◎各拠点1名以上、計5名以上の募集です ◎次世代を担う存在として、育成を前提としたポテンシャル採用です。 ＜歓迎条件＞ ■傾聴力があり、お客さまのニーズをしっかり捉えられる方 ■自らの考えを提案に盛り込んだり、プラスアルファの価値を提供したいという意欲のある方 ■世の中に長く残るものを手がけたい方 ＜募集背景＞ 時代の変化に伴い、オープンスペースに求められる役割はますます広がっています。 ニーズの高まりによる増員として、複数拠点での募集を行うこととなりました。