【提案営業】◆昇進/昇給年4回◆インセンティブ制度あり◆土日祝休み

あなたには派遣スタッフを募集している企業に対して、 人材採用の支援を行う【提案営業】をお任せします。 エンジニアのリソース提供の開拓や プロジェクト支援をお任せします。 【具体的には】 ◆電話でアポ取り、訪問 ◆クライアントから求めるエンジニア像や仕事内容をヒアリング ◆社内のエンジニアコーディネーターと連携して企業に提案するエンジニアを選定 ◆企業にはエンジニア、エンジニアには企業の良さをアピールしてマッチングをする 【提案営業のとある一日のスケジュール】 ▼ 朝礼。事業部メンバー全員で情報を共有 ▼お客様へテレアポやメルアポ。（30日～/1日）新たなニーズが出ることも！ ▼お客様先への初報やヒアリングアポ。（3～5件/週）課題の本質を探ります ▼お昼休憩。赤坂見附駅周辺はランチスポットが充実 ▼打ち合わせ。企業、エンジニアがwin-winになるように考えます ▼別のお客様先にて職場見学。（2～5件/週　※入社半年は週1件） ▼就業終了を控えるエンジニアとオンライン面談。近況をヒアリング（2～3件/週） ▼翌日の提案のレジュメ確認、候補者との事前情報共有。（2～5件/週） ▼ 明日の準備をして帰宅。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【扱う商材】 ITエンジニアの派遣サービスを行っています。WEBサービス、EC、ソーシャルアプリ、自社パッケージサービスベンダー、大手通信キャリア、メーカー、SIerなど、顧客は非常に幅広く取引。typeでお付き合いのある大手企業から、気鋭のベンチャー企業まで、幅広くサービスを展開しています。最先端のITビジネスに携わり、世の中のトレンドを支えるビジネスです。 【注目】この仕事の魅力は？ 【提案営業】のポジションは、大手からベンチャー企業まで幅広い企業へ人材ソリューションを提供できることが魅力です。 実際に、世界中で広がる無料通話アプリの開発技術者や企業向けのクラウドソリューションを支えるエンジニア、ゲームアプリの開発エンジニア等、今評判のサービスの裏側には、当社のエンジニアが活躍しています。 typeをはじめとした求人広告を扱う事業部や人材紹介事業部で約1万社の中途採用のお手伝いをしてきた他事業とのシナジーを発揮しながら、最適な提案を行って下さい。

*** 20代・30代のメンバーが多数活躍中！ ***■大卒以上■営業経験がある方※業界経験は不問！■販売サービス経験で数字をおった事がある方【活かせる経験・スキル】営業経験があり、IT業界・IT技術に興味がある方は大歓迎！【過去の採用例】業界不問です。IT業界・人材業界に関わらず、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。