システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社マイクロネット 【長野】アプリケーション開発/在宅勤務可能/年間休日127日/アットホームな雰囲気/働き方◎ 募集要項 【仕事内容】 【長野】アプリケーション開発/在宅勤務可能/年間休日127日/アットホームな雰囲気/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【月平均残業時間10時間未満の働きやすい環境・育休産休の取得実績もございます／幅広いキャリアパスも魅力／助け合いの精神を持ち、アットホームな雰囲気でお仕事可能】 ■職務内容： Windows,Android等のアプリケーション開発をご担当いただきます。 具体的には、IoT関連機器、FA機器、OA機器の関連するアプリケーションを手掛けています。 小規模な案件が多い為、設計やUIを一人で担当することが多いため、責任は大きいですが、その分非常にやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： 入社後まずは色々な仕事に挑戦して頂き、適性を見極めた後に、得意分野の仕事をお任せします。 一定の経験を積んで頂いたのちはエキスパートとマネージャーからキャリアを選択していただけます。 ■働き方に関して： 平均残業時間は月平均10時間未満で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが出来ます。 有給消化については全て消化する社員が在籍しているほか、育休産休の取得実績もあるため、腰を据えて長く働くことが可能です。 社員同士の交流を重視しており、若手からベテランまで他のエンジニアから刺激を受け、相談もしやすい環境です。 ■研修・教育・フォロー体制： １週間の教育研修後、3ヶ月の試用期間にOJTを行い、試用期間後どのような方向で活躍いただくか本人の考えも聞きながら進めています。 ■受託の得意分野： 特徴ある技術として、ディジタル信号処理、モーター制御、画像処理の３つをアピールしています。 ■主要取引先名： セイコーエプソン株式会社、京セラ株式会社、株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ ■開発環境： OS:Windows、Linux、Android、iOS DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL 言語（SW）：C、C++、C#、VB、Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、Kotlin、アセンブラ 言語（HW）VerilogHDL、VHDL、AHDL フレームワーク：CSS ■開発フェーズ： 要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/保守運用、全てを請け負っていますが、客先のご要望にて、部分的にも対応しています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： Windows,Android,iOS等のアプリケーションの開発経験がある方 【以下の言語のご経験があれば歓迎】 ※開発言語例： C#，C++，VB, Java，Ruby，Python，MySQL 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 信州事業所 住所：長野県塩尻市広丘野村1376-14 勤務地最寄駅：JR中央本線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし ※基本的には配属グループで勤務となりますが、希望があれば考慮し相談の上転勤が決定します。 ※本人や業務状況により、異動実例もあります。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：月平均10時間未満(プロジェクトによって変動する場合があります) 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し 【給与】 ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～300,000円 ＜月給＞ 206,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を通し、能力・経験から当社規定により優遇いたします。 ※上記年収には、成果配分（夏季、冬季、期末）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方対象／再雇用制度もございます ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通常は3ヶ月のOJTをおこないますが、本人の能力・経験を考慮して実施いたします。 チームで働くためOJTは周りのメンバーでしっかりと支えながらおこないます。 ※外部資格取得後に報奨金支給制度あり ＜その他補足＞ ■時短勤務制度（要相談） ■慶弔見舞金 ■社員持株会制度 ■永年勤続報奨金支給制度 ■従業員選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ※上限金額は設定されています。 ■外部資格取得報奨金支給制度 ※外部資格の取得者に対して、毎年７月の創立記念日に表彰および報奨金の授与を行っています。 （例）今年度の表彰例 ・基本情報技術者試験 ・情報セキュリティスペシャリスト試験 ・品質管理検定（QC検定）2級 ・JSTQB認定テスト具術者資格 Foundation Level認定試験 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業 【事業概要】 顧客と同社営業、エンジニアが一体となりハードウェアとソフトウェアの受託開発を中心い技術者派遣事業、自社商品の開発、販売を行っている企業です。ハードウェアとソフトウェアを社内で同時に開発・提案の出来る環境は国内でも数少なくやりがいと魅力を実感できます。 また、1人1人の社員に目が届く規模で本人の理想の環境も共に考えています。 ■事業内容： （1）コンピュータ関連機器のファームウェア、アプリケーション、ハードウェア設計・開発（メーカーの研究開発部門での試作開発等） （2）騒音低減試験システム、音源回化装置の開発・販売 （3）電子回路シミュレータ、電子参考書などパッケージソフトの企画・開発・販売 【郵便番号】 2100001 【所在地】 神奈川県川崎市川崎区本町2-8-14 本町矢田ビル 【設立年 補足】 1990年7月 【従業員数】 56名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 60百万円 【企業URL】 https://www.micronet.jp/

学歴不問