電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)
TPR株式会社
正社員
長野県 岡谷市
<予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,200円~278,000円 <月給> 211,200円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
TPR株式会社 【長野/オープンポジション/ポテンシャル歓迎】自動車部品の開発担当 ※正社員/東証プライム 募集要項 【仕事内容】 【長野/オープンポジション/ポテンシャル歓迎】自動車部品の開発担当 ※正社員/東証プライム 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 長野技術センターの開発担当として、ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。興味がある方の積極応募お待ちしております! ・電気設計 ・機械設計 ・品質管理 ・生産技術 ■TPR株式会社について 創業80年を超える東証プライム上場の自動車部品メーカー。 当社主力製品であるピストンリングは非常に高い精度を求められる製品であり、製造できるメーカーは世界でも5社しかありません。小さな部品ですが、エンジン・駆動の性能を大きく左右する重要製品です。 当社は高い技術力が評価され、世界シェアNo.1の実績があります。また、アルミブロックエンジンの普及が見込まれる地域でさらなる需要が見込まれており、海外への進出も積極的です。現在は世界11カ国にグループ会社55社を有するグローバル企業です。国内市場についてもすべての完成車メーカーと取引を行っています。近年では長い歴史の中で培ってきた強みを活かして、新事業として、樹脂・ゴム・アルミ・電装品・先端材料などの開発を進め製品化を行っています。 ■長野技術センターで働く社員の声 ・直接お客さまから新しいエンジンのねらいを聞けたことで、仕事のモチベーションが向上し、要求に答えるためにものづくりのレベルを今後ますます上げていくことに楽しさがあります。 ・顧客との会話の中で様々なアイデアが創出され、製品化に至るまでは数年がかりですが、新しいものづくりに携われることに大きなやりがいを感じています。 ・仕事は一人でするものではなく、チーム全体で100%を目指しています。先輩や上司と技術的な議論を交わす文化が社内に根付いており、技術者として成長できる環境です。 ・TPRが製品の幅を広げて多角的に事業を進めていく中で、新しい分野にも挑戦するという会社のスタンスが、入社の決め手となりました。 ■就業環境 ・月平均所定外労働時間:15時間以内 ・マイカー通勤可能 ・借り上げ社宅制度あり ※ ・社員寮あり ※ ※ただし、ご利用いただくにあたり諸条件がございます。 ※他県からお越しの入社者も多数活躍中です。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■応募要件 ・理系学科のご卒業 【勤務地】 <勤務地詳細> 長野工場 住所:長野県岡谷市神明町2-1-13 勤務地最寄駅:JR線/岡谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:25~17:15 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※3~6ヶ月 【給与】 <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,200円~278,000円 <月給> 211,200円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:遠隔地者のみ支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度:65歳まであり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 製品や会社理解のための研修を1週間ほど行い、それ以降はOJTにて経験を積んでいただきます。 ※その他階層別教育、専門教育、通信教育、英会話教育 等 <その他補足> ■住宅資金融資 ■健康保険組合 ■各種貸付金制度 ■保養所、社員持株制度 ■確定拠出型企業年金制度 ■永年勤続表彰等 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※同社カレンダーに準ずる 土曜、日曜、祝日、その他(ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始) 有給休暇取得制度(10~20日)、慶弔休暇など 【事業概要】 ■事業内容: 【パワートレイン事業】ピストンリング/シリンダライナ/バルブシートといったパワートレイン部品の開発、製造、販売 【多角化・新事業】樹脂/ゴム/電装品/CNT新素材等の研究開発、製造、販売 【郵便番号】 3948511 【所在地】 岡谷市神明町2-1-13 【設立年 補足】 1939年12月 【従業員数】 6,935名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 4,758百万円 【売上高】 178,679百万円 【経常利益】 10,215百万円 【平均年齢】 43.2歳 【企業URL】 https://www.tpr.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
岡谷市神明町2-1-13
給与等
給与・報酬
<予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,200円~278,000円 <月給> 211,200円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:遠隔地者のみ支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度:65歳まであり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 製品や会社理解のための研修を1週間ほど行い、それ以降はOJTにて経験を積んでいただきます。 ※その他階層別教育、専門教育、通信教育、英会話教育 等 <その他補足> ■住宅資金融資 ■健康保険組合 ■各種貸付金制度 ■保養所、社員持株制度 ■確定拠出型企業年金制度 ■永年勤続表彰等
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※3~6ヶ月
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:25~17:15 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
TPR株式会社
事業内容
■事業内容: 【パワートレイン事業】ピストンリング/シリンダライナ/バルブシートといったパワートレイン部品の開発、製造、販売 【多角化・新事業】樹脂/ゴム/電装品/CNT新素材等の研究開発、製造、販売