システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社アウトソーシングテクノロジー 開発◆大手通信企業で要求・要件定義～運用改善まで経験可／PowerPlatformを使用したDX推進 募集要項 【仕事内容】 開発◆大手通信企業で要求・要件定義～運用改善まで経験可／PowerPlatformを使用したDX推進 【具体的な仕事内容】 ◎案件数業界トップクラス！病院の事務業務DX化をお任せ ◎業界大手としての安定した経営基盤／腰を据えて長期就業できる環境 ◎福利厚生充実／月残業10時間／週2～3日程度リモート／年間休日123日 ■概要： 日本の通信事業者で、PowerPlatformを使用した病院の事務業務のDX化の業務を想定しております。要求定義・要件定義～実装～リリース～運用改善まで一連の流れを担っていただきます。 ■常駐先： 大手通信会社運営の病院内 ■業務内容例： ・病院の業務改善・デジタル化の推進 ・医療従事者からの要望に基づき、業務改善に向けたアプリをMicrosoft365を用いて開発 ■配属先チーム： メンバーは30～40代が多い現場です。 ■リモート勤務： 週2～3日程度 ※出張の可能性あり ■想定参画期間： 長期想定 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■入社後スケジュール： （1）入社後1～3日間…導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 （2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■当社の特徴： ＜腰を据えて安心して働ける環境＞ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月10時間とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ＜「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制＞ 取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。また、資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。 変更の範囲：当社業務全般 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ユーザーと細かいヒアリングができるコミュニケーションスキル ・PowerAppsとPowerAutomateの知見 ■歓迎条件： ・PowerBI、Copilotをツールとして使用できること ・PowerPlatformを使用した業務改善を一人称で、顧客ヒアリング～実装まで行ったご経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点 ＜勤務地補足＞ リモート：週2～3日程度 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※就業先に準ずる ■平均残業：月10時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件などに差異はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率75%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当てあり ■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金） ■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ＜その他補足＞ ■家族手当（配偶者：月13,000円、子ども1人目：月6,000円、2人目以降：月4,000円。子どもは満18歳まで） ■休日・深夜・出張手当 ■永年勤続表彰 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給） ■出張手当 ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有（年二回/土曜） 【事業概要】 ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 【郵便番号】 1000005 【所在地】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 【設立年 補足】 2004年12月 【従業員数】 19,236名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 483百万円 【平均年齢】 33歳 【企業URL】 https://www.ostechnology.co.jp/

学歴不問