製品開発（有機）

株式会社常光 【和光】グラフェンの研究開発（管理職候補＠新規事業）◆残業10～20h／国内シェア40％医療メーカー 募集要項 【仕事内容】 【和光】グラフェンの研究開発（管理職候補＠新規事業）◆残業10～20h／国内シェア40％医療メーカー 【具体的な仕事内容】 ～残業10～20h以内／転勤無／独身寮、家族手当あり・その他福利厚生充実～ 【変更の範囲：無】 ■業務内容： 2018年より新規事業の一つとして機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っております。2021年度に経済産業省サポイン事業に採択されており、医療業界以外への分野への挑戦となることから、社内でも注力している事業の一つとなります。 ■具体的に： 研究部門の管理職（研究マネージャー）候補として、グラフェン研究のグループを統括しつつ、自らも研究課題をもって取り組んでいただきます。 ・機能性材料「グラフェン」の研究開発及び市場導入を統括 ・国内外への出張が発生します ※外部企業や研究機関との共同研究・作業が発生します。 ■ポジション魅力： ・未来を形作る素材、グラフェンの研究開発が、次世代の技術革命を導きます。 ・グラフェンの可能性を解き放ち、世界をリードする研究チームを作り上げる経験ができます。 ■同社について： 医療機器メーカー兼商社として70年の歴史のある同社では、「科学技術に貢献する」という方針のもとメディカル・自動車・電子部品・電池等々の様々な産業分野で貢献をしております。 ■同社魅力： 【カスタマーファーストの風土】 当社が大切にしているのが、カスタマーファーストで自発的に行動する風土です。人命に関わる医療分野に携わるだけに、目の前の顧客ニーズに一つひとつ堅実に取り組んできた歴史が企業風土のベースになっています。 【プロセスも重視する評価制度／フォロー体制の強化】 「成長し続ける」をテーマに、結果の数字だけでなく、その結果をもたらす行動にも着目する評価制度へ変更し、目標達成状況の確認や不安解消等を目的とし、上司との1on1ミーティングも毎月実施しています。 階層別の研修なども整備し、社員1人1人の成長を後押しする体制を整えています。 【充実した福利厚生】 常光では、法で定められたものはもちろん、社員の働きやすさに寄り添った多種多様な福利厚生があります。 日頃、医療という重要なテーマに向き合っているからこそ、自らの働き方も豊かなものにしてほしい。社員の貢献に感謝し、還元する福利厚生の充実に力を入れています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学等で化学系専攻を学んでいたなど、化学バックグラウンドをお持ちの方（学歴大卒以上） ・材料系開発の実務経験 ・英語力（TOEIC(R)テスト600点以上目安） ・リーダー以上のご経験（メンバー数、チーム規模不問） ■備考： ・【有機溶剤等にアレルギーが無いこと】も応募条件としています。ご確認くださいませ。 ■英語を使う場面： ・グラフェン研究は海外が中心ということもあり、論文や資料の読解、海外との共同研究に関するやりとりに英語が必要です。 ＜語学補足＞ 相応の英語力があればTOEICスコアは不問 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 和光研究所 住所：埼玉県和光市南2-3-13 和光理研インキュベーションプラザ101 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／成増駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間/月10～20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～329,000円 その他固定手当/月：108,000円～111,000円 ＜月給＞ 360,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。 ※残業は上記に含んでおりません。 ※月収には諸手当27,000～30,000円を含む ※昇給年1回／賞与年2回 管理職採用の場合は、管理監督者の為残業代支給なし。職責給81,000円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15万円まで 家族手当：配偶者15,000円/月、子供5,000円/月 住宅手当：転勤を伴う場合について支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金及び確定拠出年金（マッチング拠出あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ あり ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・通勤手当（月15万円まで） ・住宅手当（転勤を伴う場合） ・退職金制度あり ・家族手当（配偶者15,000円/月、子供5,000円/月） ※子供は人数・在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給） ・勤務地手当（世帯主30,000円、独身者27,000円） ・出産育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・各種社内研修あり ・提携保養所あり ・時短勤務制度 ・社宅借り上げ制度 ・ベネフィット・ステーション利用可 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、有給休暇（入社半年後10日間付与）、産前産後休暇、年末年始休暇 【事業概要】 ■事業内容：医療機器、医療消耗品、体外診断薬の研究開発・製造・販売・輸出入業務を行っています。血液、尿などの成分を測定する検体検査装置を自社製品に持つ中堅メーカーです。また、ナノテクノロジー機器の開発設計及びナノ材料の開発も行っております。 （１）メディカル分析装置の研究開発・製造・販売 （２）体外診断用医薬品の研究開発・製造・販売 （３）ソフトウェアの開発・製造・販売 （４）X線機器・画像診断機器等の医療機器の販売 （５）医療消耗品等の販売 （６）医療・理化学機器及び体外診断用医薬品の輸出入 （７）ナノ微粒化機器の開発・製造・販売、材料の受託加工、および輸出入 【郵便番号】 1130033 【所在地】 東京都文京区本郷3-19-4 【設立年 補足】 1948年12月 【従業員数】 258名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 10,630百万円 【経常利益】 272百万円 【平均年齢】 43歳 【企業URL】 https://jokoh.com/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上