児童発達支援の保育士

【この求人のポイント】 【ワークライフバランス優良】児童発達支援の保育士/放課後等デイサービスあんじゅ 【安心して働き続けられる環境】 ■資格を活かして安定収入の正社員 ■希望で休める！高水準の有給取得率 ■残業少なくオンオフばっちり ■50代など中高年も活躍できる職場 ■年2回賞与ありと頑張りを給与還元 【初めまして株式会社ミストラルサービスです】 Vivantはフランス語で「生き生きと」の意味 地域の方がいきいきと暮らせるよう 介護や児童支援を行っています 【業務の負担を削減しています】 書類や記録の負担を減らすため 業務改善部門によってデジタル化を推進！ 3年前と比べ事務処理を50％削減しました 【ワークライフバランスばっちり】 完全週休2日制＆有給消化率80％と休めて 確定拠出年金などの制度もあり安心の環境です ＜働くスタッフの声＞ ■子どもたちの成長が見えやすく仕事にやりがいを感じます（50代女性） ■社員・パート内でコミュニケーションを取る機会が多いですが自分の意見も 言いやすい環境です（40代女性） ■職場見学をして雰囲気がよかったので入社を決めました(40代女性） 【勤務地】 相模原市中央区鹿沼台2-19-13 放課後等デイサービスあんじゅ かぬまだい ■JR横浜線「淵野辺駅」徒歩6分 ■車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場有） 【お仕事内容】 【ワークライフバランス優良の保育士】 基本残業なしで賞与もある安定収入！ 家事や育児との両立もしやすい環境で 障がいをもつ児童の支援活動をお任せします 【放課後等デイサービスで児童の支援】 ソーシャルスキル、音楽、運動などの活動で 障がいをもつ児童の放課後、休校日等の支援や 送迎業務を行っていただきます （送迎はかわいい社用車を用意しています） 具体的には： ■個別プログラムで個々の課題を支援 ■集団活動でコミュニケーションスキルを向上 ■お休みには博物館など社会見学で外出支援 児童10～15名に対し、5～8名で対応しています ＜1日の流れ（1年目正社員の例）＞ 09:30・・出社 10:00・・活動準備 12:00・・お昼休憩（一時帰宅可） 13:00・・スタッフ会議（社員・パート） 13:30・・送迎開始 14:00・・活動（個別プログラムやおやつ等） 17:00・・送迎開始 18:00・・報告、事務所掃除 18:30・・退社 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 9:30～18:30及び9:00～18:00 ■日勤のみ ■残業少なめ（月平均10～20時間） 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（日曜日、他1日※シフト自由に相談OK） ■有給休暇（有給消化率80％以上） ■特別休暇（慶弔） ■産前・産後休業/育児休業あり（取得実績あり、保育士で取得中の方もいます） 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定額あり月2万円迄） ■退職金制度あり ■企業型確定拠出年金制度 ■昇給あり/年1回 ■賞与あり/年2回 ■健康診断 ■服装自由（Gパン以外） ■無料駐車場完備 ■冷蔵庫・電子レンジあり（お弁当持参OK） ■資格取得支援・研修参加制度（全額負担） ■入社祝金50万円支給！（※この媒体より応募の場合に限る。但し、条件あり） ■週休2日制、有給消化率80％以上（年末年始・8/13～15連休　条件あり） ■0～3才未満の保育料最大2万円まで会社負担（世帯主に限る・認可外保育園もOK） ■遠方より相模原市中央区に引越しを伴う就業の方、月額2万円家賃補助（1年間補助） ≪特典≫不動産仲介手数料半額 退職金制度、企業型確定拠出年金制度があり安心して働けます 各種賠償責任保険加入済　景気に左右されず働くことができます！ 【求める経験や資格】 【やってみたいと思ったら応募OK】 ■未経験OK ■年齢不問なので50代以上も応募可 ■学歴不問 ■職歴不問 ■復職やブランクOK ■新卒や第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 応募動機は働きたいという「やる気」でOK 必須条件：（いずれかの資格を持っていれば未経験OK） ■保育士 ■児童指導員任用資格お持ちの方（下記資格・経験のいずれか） ■教員免許（学校・幼稚園教諭） ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■児童福祉事業で2年以上勤務など 職場のスタッフ構成： ■社員、パートともに60名以上 ■社員の平均年齢42.5歳 ■20代～40代50代の中高年、60歳以上シニアも幅広く活躍中 ■職種未経験OK ■経験者優遇 ■既卒・第二新卒OK ■主婦（夫）活躍中 ■中高年・ミドル活躍中 ■ブランクOK ■UIターン歓迎 【給与（昇給・賞与）】 月給248800円～296000円 （各種手当込み） ＜手当詳細＞ ・基本給：165,000～200,000円 ・保育士手当：10,000円 ・処遇改善手当：20,000円～30,000円 ・処遇改善補助金：8,800円～11,000円 ・生涯設計手当：10,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・時間外手当：月平均30,000円 ■昇給あり/年1回 ■賞与あり/年2回 ＜年収例＞ 年収310万円（手当込み、勤続1年目・30歳・前職教育業） 年収360万円（手当込み、勤続2年目・32歳・前職福祉業） 【応募から採用までの流れ】 エントリーフォームよりご応募ください。 エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント チームワークが強み 職場の雰囲気は明るく、お互いに支えあうチームワークが抜群です。 ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 産休・育休支援 産休・育休復帰のサポートが充実しています。 ライフイベント重視 子供の行事、お迎えを最優先する文化です ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

【やってみたいと思ったら応募OK】■未経験OK■年齢不問なので50代以上も応募可■学歴不問■職歴不問■復職やブランクOK■新卒や第二新卒歓迎■フリーター歓迎■主婦・主夫歓迎応募動機は働きたいという「やる気」でOK必須条件：（いずれかの資格を持っていれば未経験OK）■保育士■児童指導員任用資格お持ちの方（下記資格・経験のいずれか）■教員免許（学校・幼稚園教諭）■社会福祉士■精神保健福祉士■児童福祉事業で2年以上勤務など職場のスタッフ構成：■社員、パートともに60名以上■社員の平均年齢42.5歳■20代～40代50代の中高年、60歳以上シニアも幅広く活躍中 ■職種未経験OK■経験者優遇■既卒・第二新卒OK■主婦（夫）活躍中■中高年・ミドル活躍中■ブランクOK■UIターン歓迎