ツクイ吉川美南（居宅介護支援）のケアマネジャー求人 （正社員）
ツクイ吉川美南（居宅介護支援）
正社員
埼玉県 吉川市
＜給与＞ 【正社員】 月給 231250円 〜 262250円 ＜給与の備考＞ ・昇給（年１回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回 400,000～520,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 （配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・年末年始手当あり ・残業手当あり（5分単位支給） ・プラン数手当あり（支給条件あり） ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（正社員） ＜業務内容＞ 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮 未経験可/ブランク可/社会保険完備/車通勤可/居宅ケアマネ/週休2日/資格取得支援/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/主任介護支援専門員/自動車運転免許/退職金あり/復職支援/研修制度あり/居宅介護支援事業所/学歴不問/40代活躍/50代活躍/残業月20時間以内/ハラスメント相談窓口あり
経験・応募資格
■資格・経験 主任介護支援専門員・介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■経験 不問 未経験の方、ブランクのある方も育成担当者がつきますので安心してお仕事がスタートできますよ♪ 主任介護支援専門員をお持ちの方は管理者への道もあります！ ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
埼玉県吉川市美南4-5-2
アクセス
JR武蔵野線 吉川美南駅から徒歩で15分 JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で22分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 231250円 〜 262250円 ＜給与の備考＞ ・昇給（年１回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回 400,000～520,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 （配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・年末年始手当あり ・残業手当あり（5分単位支給） ・プラン数手当あり（支給条件あり） ※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分） ※訪問時間により変動あり
休日
週休2日制(土日休み可) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児１名につき5日付与） 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇