介護職

【この求人のポイント】 介護職/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/掛川市/医療法人社団 綾和会 介護老人保健施設 桔梗の丘/h6411 【正社員】＜介護職＞介護老人保健施設｜静岡県掛川市 「健康医療日本一のまち・掛川」の実現における回復期、在宅復帰、慢性期医療の中心的病院に併設される介護老人保健施設の介護の求人です。 通常、夜間・休日は医師が不在となりますが、併設の病院の医師による急変時の対応が可能です。 さらに、同一建物内に、回復期から慢性期・維持期の入院・入所サービスを有し、在宅サービスの通所リハビリ・訪問看護・訪問リハビリの切れ目のないサービスを提供しています。 介護経験はあるが資格は無し、資格取得支援制度もある為スキルアップしていきたい方にお勧めです。 仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりサポート！ ラダー研修、全体研修といった研修制度も充実しているので、更なるスキルアップをしたい方にもお勧め！ 頑張ったら頑張った分評価され、給与が上がる仕組みです。 【福利厚生】 ・研修受講支援や資格取得支援：あり ・職員復帰支援制度 ・1時間単位で有給取得可能 ・育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度 勤務地： 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1 勤務先： 医療法人社団 綾和会 介護老人保健施設 桔梗の丘 【お仕事内容】 介護老人保健施設の介護職員の仕事内容は、ベッドからの起き上がり、ベッドから車椅子への移乗、着替えの介助、食事の配膳、おむつ交換、体位変換など生活を送る上で必要となる支援を行います。 その他、介護老人保健施設の役割である「在宅復帰」を意識した業務でリハビリ専門職や看護職との連携や情報共有が必要です。 登録者の声： ・登録してから施設面接までスムーズに行う事ができました。 　希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。（30代　女性） ・登録の面談をしてからスムーズに施設見学もでき、すぐに就業することができました。 　初日から社会保険加入に入れたのはうれしかったですね。 　クリスマス抽選会などの企画もあり働きながら楽しめています！（50代　女性） ・登録するの際にしっかりと話ができ、不安が期待に変わるのを感じました。（40代　女性） 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1 勤務先： 医療法人社団 綾和会 介護老人保健施設 桔梗の丘 【アクタガワの特徴】： ■静岡県内最大級の医療・介護の求人案件を取り扱っていますので、自分に合った仕事を見つけやすいです ■医療・介護業界に特化していますので、専門性の高い求人を多数紹介できます ■正社員から短時間のパート・派遣の仕事まで、自分のライフスタイルに合わせた仕事を選ぶことができます ■就業条件だけではなく、詳しい仕事内容や職場の雰囲気もお伝えします ■ご要望に応じて、キャリアアドバイザーがあなたの希望やスキルに合った求人を紹介します 勤務地： 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1 勤務先： 医療法人社団 綾和会 介護老人保健施設 桔梗の丘 【勤務時間】 就業時間A）07:00～15:30 （休憩60分） 就業時間B）09:00～17:30 （休憩60分） 就業時間C）10:45～19:15 （休憩60分） 就業時間D）16:30～翌09:30 （休憩60分） 【休日・休暇】 ・シフト制 ※4週8休制（年間休日110日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） ◎有給取得率約80%とワークライフバランスの取りやすい職場です 【待遇・福利厚生】 健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備,雇用保険,労災保険 【求める経験や資格】 ・無資格者、経験者以上 ・初任者研修 修了者 ・実務者研修 修了者 ・介護福祉士 上記のいずれか 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 【給与（昇給・賞与）】 月給161000円～276748円 ※内訳 ・基本賃金：160,000円 ・職務給：1,000円～116,748円 ・夜勤手当：11,000円/回 ・早退出手当：1,500円/回 ・資格手当：10,000円/月（介護福祉士資格保有者のみ支給） ・調整給：あり 【別途支給手当】 ・時間外手当：あり ・住宅手当：あり （該当者のみ） ・通勤手当：月額上限20,000円 ・賞与2回,計4,5ヶ月（前年度実績） ・試用期間3カ月（条件変更なし） ・育児休業取得実績：あり ・加入保険：あり,各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労働保険） ・企業年金：確定給付年金 ・退職金制度：あり（勤続2年以上） ・定年：あり（一律60歳） ・再雇用：あり（65歳まで） ・マイカー通勤：可 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 屋内禁煙（喫煙可能場所あり） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

・無資格者、経験者以上・初任者研修 修了者・実務者研修 修了者・介護福祉士上記のいずれか深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）