年間休日122日・賞与年2回支給のホテル/店長・店長候補

三井物産が母体　安定性とヤリガイ十分！ 今までの経験を活かして一緒に働きませんか 賞与も時間外も規定通り支給し安定した職場 【エームサービスとは】 ◇Touch your heart～ありがとうの数だけ、私達がいる～◇ 私たちは、上記コンセプトを掲げ企業・学校・病院・社会福祉施設・会議・研修施設・保養所・スポーツ＆エンターテイメント関連施設・職域食堂・温浴施設などのフード及びサポートサービス等を行っております。 ☆★三井グループの安定したバックボーン☆★ 母体基盤がしっかりしているからこそ諸条件等は曖昧にしません。長く勤める為には大事なことなので、きちんと明確にした待遇を整えています。企業が所有するホテル・保養所や企業向け研修施設で運営業務を受託。その内の料飲業務では和洋中のブッフェスタイルの食事から会席料理や松花堂弁当など、自身の技術をいかし学べる食事を提供。三井物産がバックボーンでライフワークバランスなどの推進に積極的で待遇面の向上にも努めています。 経験2、3年ある方・ベテランまで歓迎 20代～50代まで性別関係なく活躍出来る環境です。 月8～11日休み／年間休日122日 しっかり休みは取得でき年間休日122日。残業代も賞与もしっかり支給されます。やはり、良い仕事をするには充実したプライベートも大切だと考えます。自身の身体を守るのも家庭を大切にするのも何より身体が資本です。このように働きやすい環境だからこそ様々な年代が活躍しています。安定して休暇を取得できるのは社風なのかもしれません。離職率が低くチームワーク力が高いこともあり、育児・介護休暇も安心して取れる環境です。 賞与年2回支給 時間外分はしっかり還元。コロナ期間中の厳しい状況の時も賞与（7月・12月）実績有！ 調理スタッフよりメッセージ 私は以前、町場のレストランに勤めていました。ヤリガイはありましたが、拘束時間が長く自由な時間が少なく職場と家を往復するだけの毎日でした。ここでは基本給に加えて時間外が発生した分は支給され、休みの取得もしっかり管理されているのでプライベートも充実。自分の技術をいかせる場や他現場の手伝いもあり、現場間のコミュニケーションが取れているところも魅力を感じています。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしていきます。協力しながら働けるので安心してください。 【当社の求めている人材はこういう人だ！】 宿泊施設・迎賓施設・保養所などに来られるお客様向けての料理提供をお願いします。料理のジャンルは和食・洋食のブッフェメニューに加え、会席料理や宴席料理があります。あなたの培ってきたスキルを思う存分発揮できます。あなたには地域で採れた食材をいかし、個人のお客様から団体への料理提供をしてもらいます。 ☆スキルを活かし更にスキルを磨ける職場で働けます！ 業態も多く今までにない経験ができ成長を望む方、培っていた技術をいかした仕事ができます。 【職場環境は】 母体がしっかりしているため労務環境は業界でもトップクラス！繁忙期と閑散期がありますが、当社の他の施設への手伝いなどで勤務を安定にしています。一緒に働く仲間と協力して取り組んでもらい自然と仲間意識が高くなります。誰しも自分のことを一番に考えるのは当然のことですが、当店としてはチームのために力を発揮できる方を求めています。 【入社後の流れ】 入社後、現場で実務経験を積んでいただきながら、当社の考え方や各事業所の状況を把握していただきます。運営で困ったことがあれば先輩スタッフに相談できるので安心！ 2022年には、社員の学びの意欲をサポートする企業内大学として「エームアカデミー」を設立しました。 企業としての安定性や充実した環境の中でスタッフ一人ひとりが成長し、充実した人生を送っています。

飲食店・ホテル・料亭経験者歓迎