就労継続支援B型事業所 愛さんさん塩釜事業所の就労支援員求人(生活支援員)(正社員)
就労継続支援B型事業所 愛さんさん塩釜事業所
正社員
宮城県 塩竈市
<給与> 【正社員】 月給 225000円 〜 254000円 <給与の備考> 基本給:152,300円 処遇改善 手当 30,000 円 ~ 50,000 円 調整 手当 12,700 円 ~ 17,700 円 時間外手当:30,000円~34,000円(20時間相当分) ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与年2回 賞与目安 100,000円~150,000円 昇給年1回(評価・業績による) 通勤手当 実費(上限20,000円/月) 残業手当 固定残業代20時間を超える時間外労働は追加で支給 初任者研修(月額+1,000円) 実務者研修(月額+3,000円) 介護福祉士(月額+8,000円) 子ども手当(上限+15,000円) ※子ども手当は1人 5,000円×人数 ※毎年福利厚生委員会でより良くなるよう見直しをかけております 試用期間6ヶ月(期間中月給 215,000円~244,000円)
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仕事内容
<職種> 生活支援員(正社員) <業務内容> 軽度障がい・難病をお持ちの方と、7名1チーム程度でお仕事 農業支援、事務支援、調理支援から1つお選びいただきます 具体的な業務は、 ・障がい・難病をお持ちの方々へのお仕事への支援 ・軽度障がい者への仕事の支援 ・各自の目標の把握と達成状況のメモ ・日々の振り返りと励まし ・夢を叶える為の目標設定と面談の記録 ・法定書類整備 ※資格保有者がおりますので、未経験でもゆっくり教えていきます ※「農業支援」の場合は、農作業の他、送迎の運転業務もあります 【勤務スケジュール例】 8:30~ 朝礼、今日の目標宣言 9:00~ 支援開始 12:00~ 昼食休憩 13:00~ ミーティング 14:00~ 各種記録 16:00~ ミーティング 17:30~ 業務日誌記録、業務終了 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/週休2日/無資格可/資格取得支援/障害者支援/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年齢不問/介護福祉士/退職金あり/研修制度あり/就労継続支援B型/学歴不問/引越し手当/残業月20時間以内
経験・応募資格
資格不問 年齢・学歴不問 未経験可
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
宮城県塩竈市本町12-5
アクセス
JR仙石線 西塩釜駅から徒歩で9分 JR仙石線 本塩釜駅から徒歩で8分 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 塩釜駅から徒歩で17分
給与等
給与・報酬
<給与> 【正社員】 月給 225000円 〜 254000円 <給与の備考> 基本給:152,300円 処遇改善 手当 30,000 円 ~ 50,000 円 調整 手当 12,700 円 ~ 17,700 円 時間外手当:30,000円~34,000円(20時間相当分) ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与年2回 賞与目安 100,000円~150,000円 昇給年1回(評価・業績による) 通勤手当 実費(上限20,000円/月) 残業手当 固定残業代20時間を超える時間外労働は追加で支給 初任者研修(月額+1,000円) 実務者研修(月額+3,000円) 介護福祉士(月額+8,000円) 子ども手当(上限+15,000円) ※子ども手当は1人 5,000円×人数 ※毎年福利厚生委員会でより良くなるよう見直しをかけております 試用期間6ヶ月(期間中月給 215,000円~244,000円)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・確定拠出年金あり ・雇用保険加入で失業保険対象 ・労災保険加入で勤務中の事故は労災扱い ・健康保険、厚生年金保険で社会保険証お渡し ・社会保険証対象者は扶養に子ども・親御様の加入OK ・賠償責任保険加入で物を壊しても会社負担で安心(業務中の物の破損等を保証) ■ キャリアアップ例 社員⇒2年後管理者 年収約4,000,000円 ■ 福利厚生制度 ・退職金制度あり ・退職準備金(勤続3年以上) ・慶弔見舞金制度 ・スポーツ活動(月1回ビニールバレー、卓球等) ・看護師賠償責任は法人が全額負担 ・看護学校等への奨学金制度(3年継続勤務すれば学費免除) ・駐車場は原則会社負担(利用者さまは原則自己負担) ・食事補助手当 1食250円(任意) ・インフル等予防接種補助 ※インフルエンザワクチン、各種予防接種等は半額会社負担 ・職員健診は全額会社負担(全職員) ・人間ドックは全額会社負担(管理職のみ年1回) ・永年勤続功労表彰
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
シフトによる (1)8:30~17:30 (2)9:00~18:00 休憩1時間 残業あり:月平均10時間
休日
基本は土日 年間休日116日(夏季休暇+年末年始含む) ・介護休職制度 ・介護休業制度 ・育児休業制度 ・産休育児休業制度、取得実績あり ・ゆうきゅ~(有給休暇)(法定支給)80%取得が会社目標です! ※有給休暇取得推進制度あり ※2022年度有給休暇取得率50% ・やくきゅ~(役職者休暇)5~20日 ・かぞきゅ~(家族愛・親孝行休暇)年1回 ・とっきゅ~(特別休暇)(育児休暇(2022年度復帰率100%)、介護休暇、慶弔休暇等) ・かききゅ~(夏季休暇)3日間 ・うまきゅ~(理念休暇)年1回