事務職

【この求人のポイント】 【障がい者採用】事務職/外資/大手医療メーカー/年収350万円?/賞与あり/神戸 【障がい者雇用枠】 事務職 （administrator）の募集です 業務の調整が可能であれば、何日か在宅勤務にしたり フレックスタイムを使ったりと制度を使用することが可能です 【お仕事内容】 まずは一度お問い合わせください！ ※障がい者雇用枠での募集です ■企業情報 ジョンソン・エンド・ジョンソン 〈設立〉1978年 〈業種〉外資医薬品／化粧品／化学メーカー 〈事業内容〉 　 医療機器・医療関連製品の輸入・製造販売 ■募集内容 〈職種〉事務職（カスタマーサービス業務） 〈業務内容〉 　神戸物流センター内にて、カスタマーサービス業務に従事いただきます。 　主な業務 →医療機器の貸出、返却にともなう事務業務や売上管理が主業務です。 ・お客様や、営業担当からの貸し出し・販売・委託に関するオーダー処理 ・各種問い合わせ対応 ・各部門との調整業務（折衝や緊急対応もございます） ・各種データ管理 ※現在はテレワーク中心ですが、出社対応に戻る可能性もございます ※定例業務も緊急対応もあるなかで、優先順位を自分でつけて、期日・時間を守って業務をこなす 　調整能力が必要です。 〈雇用形態〉契約社員（正社員登用実績多数） 　　 〈就業場所〉兵庫県神戸市中央区港島6-8-2 〈アクセス〉 中埠頭駅から徒歩3分 *:.:*:.:*:.:*:.:*:.:《求人ポイント》:.:*:.:*:.:*:.:*:.:* ご自身の裁量で仕事をすることが多く、 フレックスや在宅勤務も使用できます。 外資系に興味や経験がある方はぜひご検討ください！ 【勤務時間】 9：00?17：40 ※フレックスあり（コアタイム：11?15時） 【休日・休暇】 土日祝 年間休日121日（2018年度実績） 年次有休休暇、年末年始休暇、特別休暇（6日間）、リフレッシュ休暇（3日間）、 ボランティア休暇、ドナー休暇、産前産後休暇、育児休職、特別育児休暇（有休5日）、 育児短時間勤務制度など 【待遇・福利厚生】 社会保険（健康・厚生・雇用・労災）完備、育児支援制度、 各種レクリエーション活動、カフェテリアプランなど 【求める経験や資格】 必須： 障がい者手帳を持っていること 学歴高卒以上 一般企業での就業経験 Excel・Word・PowerPointの使用経験 ■雇用実績 　下肢／上肢／心臓機能／腎臓／精神（てんかん）障がいなど 【給与（昇給・賞与）】 年収3500000円～ 賞与：有 昇給：有 ※上記年収はあくまで目安でございます。 　 年収は、スキル・ご経験に応じて、規定により決定いたします。 【手当】通勤手当、残業手当 【応募から採用までの流れ】 下記「この求人に応募する」からご応募ください。追ってこちらから連絡致します。 【採用までの流れ】 (1)　気になる求人に『ご応募』 (2)　希望条件のヒアリング（専属コンサルタントからお電話いたします） (3)　専属コンサルタントとの面談 (4)　求人紹介、応募書類添削、面接対策 (5)　面接 (6)　内定 【選考フロー】 面接2回 （適性検査はありません） 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 St_Jinzai@home.misawa.co.jp

必須：障がい者手帳を持っていること学歴高卒以上一般企業での就業経験Excel・Word・PowerPointの使用経験■雇用実績　下肢／上肢／心臓機能／腎臓／精神（てんかん）障がいなど