設備施工管理(電気)
株式会社TJL
正社員
島根県 出雲市
<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~305,000円 <月給> 250,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には残業30時間分を含んでおります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社TJL 【山口/島根】現場管理~中国電力から発注される工事の施工管理~ 募集要項 【仕事内容】 【山口/島根】現場管理~中国電力から発注される工事の施工管理~ 【具体的な仕事内容】 ~架空送電線工事・地中線工事・海底ケーブル工事などインフラを創る会社/山口に本社を置き、グローバルに展開しています◎~ ■業務内容: 主に、中国電力の元請けとして、送・配電線・架空・地中線工事の施工管理業務を担当します。 ※高所での作業があります。 ※山口県内(岩国・下関メイン)での出張宿泊出張が発生します。週末は山口県内の自宅に帰れるケースがほとんどです。 ■キャリアステップに関して 社内の現場代理人と一緒に行動していただいて覚えていただきます。1人中国電力の代理人をご担当頂くまで、5年~10年はかかる想定です。 昇給については、面談で査定を行います。一級施工管理技士等の資格を取得された場合手当が支給されます。 ■同社の特徴: 同社は、2014年で創立50周年を迎えました。今日まで消費者と共に成長、発展し、社業発展のために邁進し続けています。 近年、アジア経済成長が著しい中、田熊グループは事業のグローバル化へ対応すべく海外において多種多様な挑戦を繰り返してきました。現在、日本国内はもとより香港、中国に拠点を構え、顧客のニーズに応える会社へと成長、発展しています。経営理念である、「開発」「改革」「快心」を念頭に、製品の品質と安全に妥協せず、安定した供給に努め、さらなるアイデアを提案し、国境をこえた視野で顧客の生活に役にたてる企業を目指したいと考えています。今後とも田熊グループは、更なる挑戦を続けていきます。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建設工事の業務経験がある方 ■歓迎条件: 下記、資格取得者 ・電気施工監理技士 ・土木施工監理技士 【勤務地】 <勤務地詳細1> 本社 住所:山口県周南市栗屋819-2 勤務地最寄駅:JR山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 島根支店 住所:島根県出雲市神西沖町2483-13 勤務地最寄駅:JR山陰本線/出雲神西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし ※状況に応じて、発生する場合がございます。 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間※現場により時間外勤務あり 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 【給与】 <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~305,000円 <月給> 250,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には残業30時間分を含んでおります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月20,900円) 家族手当:育児手当(就学前児童 上限月15,000円) 住宅手当:家賃の2/3は会社負担(5年) 寮社宅:借上げ住宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■食事補助 ■赴任旅費は実費支給 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜・日曜、祝日 特別休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇(6ヶ月経過後、10日~最大20日付与) ※現場により休日出勤あり 【事業概要】 ■事業内容: 田熊工業株式会社は創業以来、事業の先にいるお客様が快適に安心して暮らしていけるよう常に意識した事業展開を行っております。 弊社の電気工事業は、電気や通信といった皆様の日常の生活を快適に過ごせるよう、架線工事・海底ケーブル工事など目に届かない場所から、縁の下の力持ちとして業務を行っております。 また、流通事業においても食品の安全と安定した供給をお届けできるように、日々努力を積み重ねております。 今後も、皆様が安心して暮らしていける社会を作っていくために、田熊工業は全力を尽くしていきます。 【郵便番号】 7450802 【所在地】 山口県周南市栗屋819-2 【設立年 補足】 1964年10月 【従業員数】 64名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【企業URL】 http://taguma.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
山口県周南市栗屋819-2
給与等
給与・報酬
<予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~305,000円 <月給> 250,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には残業30時間分を含んでおります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月20,900円) 家族手当:育児手当(就学前児童 上限月15,000円) 住宅手当:家賃の2/3は会社負担(5年) 寮社宅:借上げ住宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■食事補助 ■赴任旅費は実費支給
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社TJL
事業内容
■事業内容: 田熊工業株式会社は創業以来、事業の先にいるお客様が快適に安心して暮らしていけるよう常に意識した事業展開を行っております。 弊社の電気工事業は、電気や通信といった皆様の日常の生活を快適に過ごせるよう、架線工事・海底ケーブル工事など目に届かない場所から、縁の下の力持ちとして業務を行っております。 また、流通事業においても食品の安全と安定した供給をお届けできるように、日々努力を積み重ねております。 今後も、皆様が安心して暮らしていける社会を作っていくために、田熊工業は全力を尽くしていきます。