電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）

ランスタッド株式会社 【東京近郊・ポテンシャル採用】電気・電子エンジニア◆理系学部卒の方歓迎／スキルアップ制度充実 募集要項 【仕事内容】 【東京近郊・ポテンシャル採用】電気・電子エンジニア◆理系学部卒の方歓迎／スキルアップ制度充実 【具体的な仕事内容】 第二新卒や若手社会人を中心とした方々のキャリアアップ、ステップアップを応援するポジションです。 当社では現在、電気・電子エンジニアを積極的に募集中です。未来予知が難しい（VUCA）時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップします。やりがいを感じながら設計／開発領域で想いを実現していくことができます。 ■お任せしたいこと クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。 世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜PJT事例＞ ・LSI、ASICなどの論理回路設計 ・医療機器の回路設計 ・半導体露光装置の回路設計 ・生産設備の電気制御、工程設計 ・スマート家電の電気設計　など ■当社で働く魅力 営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も在籍しており、「生涯エンジニア」として活躍することができます。育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度は無く、継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上の歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 ■こんな方が活躍しています ・マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方 ・新技術などの情報と動向を積極的に収集、吸収したい方 ・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わりたい方 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに当てはまる方 ◎大学・専門学校で下記のような理系専攻で学ばれてきた方 　電気・電子工学系／物理学系／化学系／機械系 ◎下記いずれかの経験をお持ちの方（年数不問） ・ウェハプロセス工程の経験（生産設備維持・管理・品質改善・製造データ管理など） ・半導体レーザ製造工程の各生産設備における経験（生産設備維持・管理・品質改善・生産技術開発など） ・MySQL等DB活用スキル、VB.NET、VBAを使用した業務経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先での常駐 住所：東京近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ ※基本的には、拠点近郊のクライアント先での常駐となります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更なし 【給与】 ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（個人・会社業績に連動して支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額4万円まで支給 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・国内研修制度 ・eラーニング ・資格取得支援制度 ・提携スクール ・グローバル共通トレーニングプログラム ・海外ボランティア派遣：VSO ＜その他補足＞ ・時短勤務制度 ・個人ロッカー／PC支給 ・転居／単身赴任制度 ・キャリア支援制度：80%ルール※管理職の空席ポジションの80%を、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ・健康診断：関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断受診可 ・確定拠出年金制度：会社が掛金を拠出 ・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ※保養所、健康保険組合提携福利厚生施設 等 ・クラブオフ：ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービス 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇・慶弔休暇・産育休暇・介護休暇・有給休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能 【事業概要】 ■事業内容： 同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス（オンサイトでの人材管理サービス）、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。 【郵便番号】 1028578 【所在地】 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F 【設立年 補足】 1980年8月 【従業員数】 46,000名 【上場市場名】 その他海外市場 【資本金】 100百万円 【企業URL】 http://www.randstad.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上