UI・UXデザイナー

株式会社サイバーエージェント デジタルプロダクトデザイナー ＜デジタル広告の大手企業／立案から実行まで幅広く担当＞ 募集要項 【仕事内容】 デジタルプロダクトデザイナー ＜デジタル広告の大手企業／立案から実行まで幅広く担当＞ 【具体的な仕事内容】 インターネット総合サービスを提供する当社のデジタルプロダクトデザイナーとして、クリエイティブを用いた事業やユーザー体験における課題解決～価値向上について、立案から実行までを幅広くお任せします。事業フェーズやドメインに応じて求められるものが変わるため、多角的な思考とアクションが求められます。 ■具体的な業務内容： ・UXリサーチの設計、実行 ・デザインスプリントをはじめとする各種UXワークフローの選定、設計および実行 ・新規事業におけるパーパス、ミッション、ビジョン、バリューの可視化 ・ブランドデザインの設計および実行 ・デザインシステムの設計、構築および運用 ・事業および、UX上の課題解決に向けた施策設計、提案および実行 ・新規事業および既存事業のデジタルプロダクトデザイン ・各種アートワークの制作 ■事業内容： 『クリエイティブで勝負する』当社のミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、当社の決意を記したものです。クリエイティブの視点・技術で貢献する事はもちろん、「デザインとは何か」という時代と共に変化する価値観に向き合い、価値を生み出せる「デザイナー」像の刷新にチャレンジし続けていく仲間を募集しています。 ■メディア事業部について： 「ABEMA」「Ameba（アメーバ）」「タップル」「ピグパーティ」「AWA」「新R25」など、大規模サービスからスタートアップまで事業は多岐にわたります。DXを通じて、あらゆるドメインで価値を変革し続けています。メディア事業部に所属するクリエイター同士の繋がりも強く、勉強会や最新技術の情報交換等が日々活発に行われています。中途入社メンバーも多く、制作会社、広告代理店、ゲーム会社などで経験をつんだメンバーが活躍しています。 ■事業の目的： 誰もが簡単にアプリやサービスをつくることができる時代。流行り廃りの激しい市場でインパクトを残しながら、永く続くメディアサービスに成長させる難易度は格段に上がっています。メディアサービスを、つくって終えるのではなく、期待を超える体験とストーリーをチームの力で創り出し、サービスに対する情熱と冷静さを手に、ユーザーにずっと向き合い続けています。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・UXの概要に関する基礎知識 ・UXリサーチの実務経験 ・UIデザインの実務経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な就業時間です。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※正社員もしくは契約社員での採用（期間6ヶ月。最長2年満期。正社員登用実績あり。） ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 408万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,856,000円～ 固定残業手当/月：102,000円～（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：社内規定あり（福利厚生欄に詳細記載） 社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度：業績連動型退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会、ゼミ制度 ■海外カンファレンス派遣制度 ■事業概要説明会 ■マネージャー昇格時研修、幹部研修 ※業界未経験の方でも、十分に活躍できる研修を手厚く行います。 ＜その他補足＞ ■家賃補助制度：勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年で5日間／正社員のみ）など 【事業概要】 ■概要： 東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。 【郵便番号】 1500042 【所在地】 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 【設立年 補足】 1998年3月 【従業員数】 7,251名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 7,440百万円 【売上高】 294,497百万円 【経常利益】 33,029百万円 【平均年齢】 33.9歳 【企業URL】 http://www.cyberagent.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上