グループホーム フロイデ三ヶ根の介護職(一般職)求人(介護職/ヘルパー)(正社員)
グループホーム フロイデ三ヶ根
正社員
愛知県 額田郡幸田町
<給与> 【正社員】 月給 203000円 〜 244000円 <給与の備考> ※賃金は経験・資格などを考慮して決定いたします。 ■介護職(一般職・未経験無資格可) 月給 203,000円~233,000円 ※諸手当含む 給与内訳 基本給 170,000円~180,000円 業績手当 3,000円~3,000円 処遇改善手当 10,000円~30,000円 夜勤手当(4回の場合) 20,000円~20,000円 固定残業代なし ■介護職(介護福祉士) 月給 214,000円~244,000円 ※諸手当含む 給与内訳 ・基本給 170,000円~180,000円 ・業績手当 6,000円~6,000円 ・処遇改善手当 10,000円~30,000円 ・業務資格手当 8,000円~8,000円 ・夜勤手当(4回の場合) 20,000円~20,000円 夜勤手当 5000円/回(月4回以上、4~6回を想定) 家族手当 配偶者15,000円、子(2人目まで)5,000円、子(3人目)4, 000円 業務資格手当 8,000円(介護福祉士) 調整手当、キャリアアップ手当、職責手当 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 *通勤手当:マイカー通勤は距離に応じて支給(会社規程あり) 昇給制度あり 月あたり1,500円~(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.60ヶ月分(実績) 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
<職種> 介護職/ヘルパー(正社員) <業務内容> 認知症対応型グループホームでのお仕事 1ユニット9名のご利用者様の介助・援助をしていただきます。 ・食事、入浴、排泄等の生活のサポート ・レクリエーション、行事等の企画および参加 ・家事援助等 少人数の方を利用者様に寄り添いながらお仕事していただきます。 夜勤は9名の方を1人で行っていただきます。 未経験可/グループホーム/ブランク可/4週8休以上/駅近(5分以内)/社会保険完備/車通勤可/無資格可/資格取得支援/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/退職金あり/研修制度あり/制服貸与/学歴不問/40代活躍/50代活躍/残業月20時間以内/ハラスメント相談窓口あり/オープン3年以内
経験・応募資格
免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳 ※労働基準法第61条年少者の深夜業務/定年(60歳)のため 学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
愛知県額田郡幸田町大字深溝字大池田28番地
アクセス
JR東海道本線(浜松~岐阜) 三ケ根駅から徒歩で2分
給与等
給与・報酬
<給与> 【正社員】 月給 203000円 〜 244000円 <給与の備考> ※賃金は経験・資格などを考慮して決定いたします。 ■介護職(一般職・未経験無資格可) 月給 203,000円~233,000円 ※諸手当含む 給与内訳 基本給 170,000円~180,000円 業績手当 3,000円~3,000円 処遇改善手当 10,000円~30,000円 夜勤手当(4回の場合) 20,000円~20,000円 固定残業代なし ■介護職(介護福祉士) 月給 214,000円~244,000円 ※諸手当含む 給与内訳 ・基本給 170,000円~180,000円 ・業績手当 6,000円~6,000円 ・処遇改善手当 10,000円~30,000円 ・業務資格手当 8,000円~8,000円 ・夜勤手当(4回の場合) 20,000円~20,000円 夜勤手当 5000円/回(月4回以上、4~6回を想定) 家族手当 配偶者15,000円、子(2人目まで)5,000円、子(3人目)4, 000円 業務資格手当 8,000円(介護福祉士) 調整手当、キャリアアップ手当、職責手当 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 *通勤手当:マイカー通勤は距離に応じて支給(会社規程あり) 昇給制度あり 月あたり1,500円~(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.60ヶ月分(実績) 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金共済(加入) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) ・事前の施設見学、入職に向けた相談を随時受付しております。
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)早番 7:00~16:00 (2)日勤 9:00~18:00 (3)遅番 13:00~22:00 (4)夜勤 22:00~翌7:00 (1)~(4)のシフト制 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 あり ※利用者への緊急対応、苦情処理が集中した場合: 年6回を限度とし、1ヶ月75時間、1年720時間まで
休日
シフト制(月9日~10日休み) 年間休日114日 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日