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株式会社アウトソーシングテクノロジー モノづくりサポート～開発／なりたい姿に合わせて配属 【求人要約】 やりたいことが見つかる！安定の技術系企業 マイペースに手に職！未経験はサポートからで安心 教育研修充実で誰もが成長・月給20～45万円 募集要項 【仕事内容】 未経験歓迎／できることから無理なく開始／技術系のサポートはできることからコツコツと 【具体的な仕事内容】 ◆アウトソーシングテクノロジーでの働き方 ※略称：OS Tech ━━━━━V━━━━━ ◎ITや機械電機系の業務を請負う技術系企業！ ◎取引先は約4800社！あなたに合ったプロジェクトに配属 ◎面談で希望を聞いた上で『目指す姿に向けたキャリアプラン』を実現 ◎未経験の場合、資料作成など簡単な業務から 【業務について】 ご経験やこれからなりたい姿など希望を聞いた上で 配属先を決定します。 配属先により業務内容は変わります。 ＜扱う商材例＞ 自動車・家電・産業用ロボット・医療機器・半導体・ゲーム機・飛行機・電車 ＜未経験の場合の業務例＞ ・資料作成やスケジュール管理 ・設計図作成の補助業務 ・備品の発注や管理 ・書類の整理 ＜モノづくりや機電系の知見がある場合の業務例＞ ・評価 ・実験・解析 ・機械設計 ・制御開発 ・品質管理 など ＜キャリアアップ例＞ ・完成品・部品の上流工程（企画・要件定義・設計・開発） ※完成品 製造・生産プロセスを経て自動車、家電など消費者に販売できる状態の製品 ー入社5年目Sさんの例ー 入社後：大手自動車メーカーのサポート業務を4年間 （自動車部品の全体的な知識を習得） 　　　▼ 現在：先行開発部署に異動し、新車開発のプロジェクト 【入社後の流れ】 ～　配属前　～ 導入研修（オンライン3日間） 　　　▼ 配属先に合わせた研修（形式は勉強会・オンライン・OJTなど400種類） 　　　 ～　配属後　～　 配属先で人間関係や技術で困ったら、現場のリーダーや同僚はもちろん、 いつでも誰かに相談できる環境です！ その他、スキルアップに向けたサポート体制も充実しているので、 自分のペースで学習することが可能です。 ★キャリアアドバイザーが定期的にフォロー ★働きながら資格取得や、知識を深めたい分野を選んで勉強することが可能　　　 OSTechアカデミー教育：成長段階に合わせて受講できる計画的な育成カリキュラム 【チーム・組織構成】 20代～30代を中心に全国で活躍中！ 前職や年齢に関係なく、幅広いメンバーが活躍しています。 未経験から技術習得が可能です♪ ※女性管理者活躍中 【チーム・組織構成　男女比】 男性：72% 　女性：28% 【チーム・組織構成　年齢構成】 20代：54.4%　 30代：23.2％　40代：10.9％ 【対象となる方】 【完全未経験歓迎※学歴不問】Excelなど基本的なPCスキル歓迎／工場での製造や理系卒、機電知見◎ 【対象となる方(詳細)】 ＜第二新卒歓迎＞＜業種・職種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： 下記のご経験をお持ちの方は大歓迎♪未経験とは別枠での選考可能 ・理系出身（機械・電機・情報・化学） ・工業高校卒 ・情報系専門学校卒 ・モノづくり、製造現場での就業経験 ＼　ひとつでも該当したらぜひご応募を　／ □スキルを磨き市場価値を高めたい □安定した会社でコツコツとキャリアアップしたい □ワークライフバランスが整っている会社で働きたい □社宅制度を使って親元から離れて自立したい ＜中途入社者の前職例＞ ・工場で製造 ・接客（コンビニ、アパレル、飲食店など） ・歯科助手 ・自衛隊 ・営業 …など異業種の方が多数活躍中 【選考のポイント】 経歴や応募理由は一切不問！意欲を重視した採用です。 「なんとなくスキルアップがしたい」 「環境を変えてチャレンジしたい」など、気兼ねなくお話しください！ より多くの方とお会いしたいと考えています。 【勤務地】 【全国各エリアで募集】★希望エリア確約★社宅あり（単身用・家族用あり）★引越費用全額支給 ＜勤務エリア一覧＞ ■北海道・東北エリア（北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城） ■北関東エリア（埼玉、茨城、栃木、群馬） ■南関東エリア（東京、神奈川、千葉、山梨） ■東海エリア（愛知、岐阜、三重、静岡） ■甲信越エリア（長野、新潟、福井、富山、石川） ■関西エリア（大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山） ■中国四国エリア（愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島） ■九州・沖縄エリア（福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄） ＜配属先例＞ ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F ＜アクセス＞ JR各線「東京駅」より徒歩2分 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 【勤務時間】 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※プロジェクトにより異なる場合があります ★残業はほとんどないので、定時に上がってプライベートの時間を楽しむことが可能です！ 【平均残業時間】 月12時間　程度 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月あり　 その間の給与や待遇に差異はありません 【給与】 月給20万円～45万円+賞与年2回 各種手当支給 交通費全額支給（車の場合、ガソリン代支給） ※寮費補助や確定拠出年金などはお給与とは別で受け取っていただきます ※その他の待遇面は下記の待遇・福利厚生をご参照ください 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ・各種手当 時間外手当（残業・休日出勤は1分単位で全額支給） 家族手当（配偶者・お子さま） リーダー手当 出張手当 単身赴任手当（扶養有） 帰省旅費手当（扶養有） 募集業務支援手当（リファラル採用協力） 他 ・インセンティブ 会社指定資格の合格（受験料も会社負担） 採用活動協力 営業活動協力 他 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収320万円 ～800万円（月給＋手当＋賞与） 【社員の年収例】 【年収400万円】27歳／経験3年（月給24万＋残業手当＋賞与） 【年収550万円】31歳／経験8年（月給27万＋リーダー手当＋残業手当＋賞与） 【年収700万円】43歳／経験15年（月給38万＋家族手当＋残業手当＋賞与） 【年収800万円】50歳／経験32年（月給56万＋家族手当＋残業手当＋賞与） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■引越費用全額支給 ■確定拠出年金制度（iDeCoとの併用可） ■借上社宅寮制度（単身用も家族用もあり） ■定期健康診断 ■提携保養所 ■OSTechアカデミー（教育制度、全従業員対象） ■勉強会支援 ■実技研修 ■リーダー・マネジメント研修 ■キャリアコンサルティング ■資格取得支援制度（インセンティブあり） ■技術図書購入補助 ■カムバック制度 【年間休日】 123日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【有給休暇】 （10日） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり）男性育休取得率53.6% 【休日・休暇 その他】 ※プロジェクトによって異なります ★5日以上の連休取得可能 リフレッシュも自己啓発もお好きなようにお過ごしいただきたいです！ 【キャリアの自由度】 「完全未経験って実際どうなの？」 「なれても、すぐに別の場所に異動は不安」 こんな不安もOS Techなら問題なし！ ■希望を考慮した上で最適な職場へ ￣V￣￣￣￣￣ 「家電の設計をやってみたい」 「大手できれいなオフィスで働きたい」 などまずは希望を伝えてください。 スキル上、難しい場合、 「そこで働けるように、まずはここでこの経験を積みましょう」 など段階的にキャリアが描けるようアドバイスもしていきます。 ■配属期間はあなた次第！ ￣V￣￣￣￣￣ 「ここで長く働きたい」 そんな希望を伝えるのもOK！ 意思に関係なく、すぐに異動にはなりません。 可能な限り希望に叶うよう、調整します。 【評価制度】 年齢・在籍年数・資格取得・目標達成率・会社貢献・取引先の売り上げなど、 多彩な項目の評価をポイントとして換算。 累積されたポイントが一定を超えると1～6までのグレードに分かれます。 この各グレードのなかで定期昇給が行われますが、グレード自体がアップすると給与テーブルが引きあがります。 多彩な項目にまんべんなく挑戦していくことで、年収アップと自身のスキルアップが実現します。 評価の見える化は「次に何を目指すべきか」が明確になっているため、 楽しみながらモチベーション高く働けるでしょう。 【研修制度のステップ】 ＜未経験者を育てる前提の環境づくり＞が徹底されているからこそ、 未経験の方も活躍することが可能です！ 業務ごとの社内技術研修や外部スクール、お客さま側での研修プログラムをご用意♪ ■入社1～３年目 基礎から学べる社内研修はもちろん、 実務でもサポートを受けながら、じっくり成長 ■3～５年目 関連技術や工程についての理解を深める ■5～８年目 より市場価値の高いエキスパートを目指す ■8～10年目 専門的なスキルに加えマネジメント力も ※上記は一例です。あなたに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう！ 【社員インタビュー】 同僚 山岸さん（31歳） 2022年入社・大手自動車メーカー／制御系　前職：投資会社 入社後すぐはサポート業務からでした。OS Techが「入ったばかりは、あまり仕事をまかせすぎないで」ということも配属先にお願いしてくれていたので、少しずつ業務になれることができました。 同僚 湯浅さん（29歳） 2020年入社・大手自動車メーカー／管理　前職：歯科助手 「すごいこれがやりたい！」ってことがないまま、入社しました。なんとなく「手に職」つけたくて（笑）機械やITも興味はなかったのですが、＜未経験でも受け入れる前提＞だったので安心できました。 同僚 湯浅さん（29歳） 2020年入社・大手自動車メーカー／管理　前職：歯科助手 チーム全体のプロジェクトを管理して、対応事項をExcelにまとめるなど、サポートをしています。車のことは何もわからないところから始めたので、働きながら勉強中。学習ツールが豊富なので助かっています。 【取材レポート】 社員の働き方は？ チリから日本へ！？モータースポーツ愛が仕事に／請負　制御 日本とチリのハーフでチリで育った山岸さん。趣味がモータースポーツだったので、大学では機械工学を学び、在学中にインターンでオートバイの整備士を経験した。 「学んだことを、実際に経験したときは感動でした！エンジンやモーターの振動を感じられて、自分の手で触れることにわくわくしました！高校と大学で交換留学で日本で過ごした経験もあったので、日本で働きたいなーと思って、たまたま見つけたのがOS Tech！最初はサポートからでしたが、今では設計にも携われています！」そんな山岸さんだが、実は在学中にカレーのルーの会社を立ち上げていた。温度管理などで知見を活かせてはいたが、やりたいことを貫いた結果、今がある。 【やりがい】 【自分の仕事がカタチになる】 未経験でも、モノづくりの世界に足を踏み入れることができます。しかも、配属先は大手多数！例え、扱うものが部品ひとつでも、それは製品が完成するために必要不可欠なもの。街を歩けば「この自動車のこの部分は自分がつくったものかも！？」と自分の仕事を実感できる瞬間もあります。働く中で「この製品に携わりたい」なども相談できるので、チャンスがある環境なのもOS Techならでは。 【きびしさ】 【意思をもって学ぶ必要性】 入社時に「やりたいこと」は求めていませんが、社会人としての基本的なことから、配属先での業務など、研修を通して勉強する必要があります。「ここで、やりたいことを見つける！」「手に職をつけたい」など漠然としたことでもいいので、意思をもって日々の業務に向き合っていきましょう。 【事業概要】 ■IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） ＜派遣許可番号＞ 派13-300749 ＜職業紹介許可番号＞ 13-ユ-300549 【主要取引先】 トヨタ自動車、日産自動車、川崎重工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱電機、東芝、パナソニック、マイクロソフト、 他多数 【郵便番号】 1000005 【所在地】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F 【設立年】 2004年 【設立年 補足】 12月 【代表者】 代表取締役社長 笠井 嘉明 【従業員数】 18,914名（2023年12月31日） 【資本金】 4億8,365万4,000円（2023年12月31日） 【売上高】 1,624億5,900万円（2023年度） 1,496億0,500万円（2022年度） 1,237億9,700万円（2021年度） 【平均年齢】 33歳 【企業URL】 https://www.ostechnology.co.jp

【完全未経験歓迎※学歴不問】Excelなど基本的なPCスキル歓迎／工場での製造や理系卒、機電知見◎＜第二新卒歓迎＞＜業種・職種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： 下記のご経験をお持ちの方は大歓迎♪未経験とは別枠での選考可能 ・理系出身（機械・電機・情報・化学） ・工業高校卒 ・情報系専門学校卒 ・モノづくり、製造現場での就業経験 ＼　ひとつでも該当したらぜひご応募を　／ □スキルを磨き市場価値を高めたい □安定した会社でコツコツとキャリアアップしたい □ワークライフバランスが整っている会社で働きたい □社宅制度を使って親元から離れて自立したい ＜中途入社者の前職例＞ ・工場で製造 ・接客（コンビニ、アパレル、飲食店など） ・歯科助手 ・自衛隊 ・営業 …など異業種の方が多数活躍中